Постановление Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2005 г. N 214 "Об утверждении Положения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Хабаровского края
от 30 сентября 2005 г. N 214
"Об утверждении Положения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края"
(с изменениями от 23 декабря 2005 г., 2 апреля 2007 г.)

В целях обеспечения реализации Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.

Губернатор

В.И. Ишаев

Положение
о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края
(утв. постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2005 г. N 214)
(с изменениями от 23 декабря 2005 г., 2 апреля 2007 г.)

Настоящее Положение регулирует вопросы применения отдельных видов поощрений и награждений государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - гражданские служащие), определенных в статье 30 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", и направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей.

1. Общие положения

1.1. Подготовка проектов распоряжений Губернатора Хабаровского края о награждении Почетной грамотой Губернатора Хабаровского края, об объявлении благодарности Губернатора Хабаровского края, учет и регистрация награжденных, учет протоколов вручения осуществляется отделом по работе с персоналом главного управления государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края.

1.2. Вручение Почетной грамоты Губернатора Хабаровского края и объявление благодарности Губернатора Хабаровского края производится в торжественной обстановке руководителем государственного органа края или по его поручению соответствующим должностным лицом.

1.3. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего. Копия распоряжения Губернатора Хабаровского края приобщается к материалам личного дела.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 2 апреля 2007 г. N 50 в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения

2.1. Объявление благодарности гражданскому служащему оформляется соответствующим распорядительным актом:

- благодарность Губернатора Хабаровского края - распоряжением Губернатора Хабаровского края по ходатайству руководителя государственного органа края, заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края;

- благодарность органа исполнительной власти края - приказом представителя нанимателя по ходатайству руководителя структурного подразделения данного органа в соответствии с положением о благодарности органа исполнительной власти края, утвержденным представителем нанимателя, в котором предусматриваются: поощрение за конкретный вклад в развитие отрасли, активную результативную профессиональную деятельность, по случаю юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет); требования к стажу работы (не менее 5 лет в одной из сфер жизнедеятельности края).

2.2. К ходатайству о поощрении и награждении гражданского служащего на имя руководителя государственного органа прилагается анкета, краткая характеристика гражданского служащего с указанием заслуг и ранее примененных наград и поощрений.

2.3. Единовременное денежное поощрение при объявлении благодарности Губернатора Хабаровского края и благодарности органа исполнительной власти края гражданскому служащему составляет 1 тыс. (одна тысяча) рублей и выплачивается за счет средств фонда оплаты труда государственного органа, в котором работает гражданский служащий.

3. Награждение Почетной грамотой Губернатора Хабаровского края с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка

3.1. Награждение Почетной грамотой Губернатора Хабаровского края гражданского служащего оформляется распоряжением Губернатора Хабаровского края по ходатайству руководителя государственного органа края, заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края.

3.2. К ходатайству прилагается перечень документов, перечисленных в пункте 2.2 настоящего Положения.

3.3. Единовременное денежное поощрение при награждении гражданского служащего Почетной грамотой Губернатора Хабаровского края составляет 3 тыс. (три тысячи) рублей и выплачивается из средств фонда оплаты труда государственного органа, в котором работает гражданский служащий.

При награждении гражданского служащего Почетной грамотой Губернатора Хабаровского края с вручением ценного подарка стоимость ценного подарка составляет 3 тыс. (три тысячи) рублей.

4. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 23 декабря 2005 г. N 260 в пункт 4.1 раздела 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет гражданским служащим края выплачивается единовременное денежное поощрение в следующем размере в зависимости от стажа государственной гражданской (приравненной к нему) службы:

от 15 до 20 лет - в размере десяти месячных должностных окладов;

свыше 20 лет - в размере пятнадцати месячных должностных окладов.

Размер единовременного поощрения определяется по должностному окладу на день увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края.

4.2. Единовременное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда государственного органа на основании распорядительного акта представителя нанимателя по представлению руководителя структурного подразделения государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность государственной гражданской службы Хабаровского края.

4.3. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет не выплачивается гражданскому служащему при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до увольнения.