Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
Советско-Гаванского муниципального
района Хабаровского края
от 31 октября 2013 г. N 1701
Перечень
программных мероприятий
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Финансирование, тыс. руб. |
Исполнители |
Ожидаемые результаты |
|||
Год финансирования |
в том числе: |
|||||||
краевой бюдж. |
район. бюдж. |
внебюдж. |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
I. Нормативно-правовое обеспечение реализации программы | ||||||||
|
Формирование бюджета района с учетом выделения средств на реализацию муниципальной целевой программы "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы" |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Финансовое управление |
Обеспечение стабильного финансирования мероприятий программы Проведение мониторинга кадровой потребности учреждений образования Обеспечение доступа к банку данных о вакансиях педагогических специальностей |
|
Создание базы данных о потребности системы общего образования в педагогических кадрах на 2013 - 2017 годы |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
Проведение анализа и оценки результатов выполнения программных мероприятий, эффективности расходования бюджетных средств |
|
Создание доступного для потребителя банка данных о вакансиях педагогических специальностей |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Проведение мониторинга выполнения муниципальной целевой программы "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы" |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
II. Привлечение и закрепление молодых специалистов | ||||||||
|
Обеспечение комплекса мер по ориентации учащихся на получение педагогических специальностей |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
Выявление учащихся, склонных к педагогической деятельности Организация допрофессиональной психолого-педагогической учащихся, склонных к педагогической деятельности Участие старшеклассников, склонных к педагогической деятельности, в предметных олимпиадах |
|
Организация целевой (контрактной) подготовки |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
Обеспечение образовательных учреждений молодыми специалистами Стимулирование притока специалистов в сферу образования Увеличение доли педагогических работников, имеющих стаж педагогической работы до пяти лет Закрытие кадровой потребности Создание условий для профессионального роста молодых специалистов |
|
Обеспечение координации работы по сопровождению студентов, обучающихся по целевой (контрактной) подготовке, на протяжении всего периода получения ими педагогического образования |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Сохранение механизма трудоустройства молодых специалистов: - заключение контракта на три года; - выплата единовременного пособия в размере 4-х должностных окладов; - оплата проезда и провоза багажа к месту работы |
2014-2017 |
2014 2015 2016 2017 |
|
77.0 112.0 62,0 136,0 |
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Заключение договоров на основе сберегательного капитала со специалистами, направленных для работы в учреждения образования, имеющие острую кадровую потребность |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Оказание содействия молодым педагогам в трудоустройстве |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Продолжение практики наставничества в учреждениях образования и работы районной "Школы молодого специалиста" |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Обеспечение участия молодых педагогов в конкурсах педагогических инициатив |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
III. Повышение качественного состава руководящих и педагогических кадров | ||||||||
|
Прохождение руководящими и педагогическими работниками профессиональной переподготовки или повышения квалификации |
2013-2017 |
2013 2014 2015 2016 2017 |
|
361,5 850.0 935.0 1028,0 1131,0 |
|
Управление образования |
Обеспечение непрерывности профессионального развития педагогических работников Комплектование образовательных учреждений педагогическими кадрами, имеющими высшее образование |
|
Организация заочного обучения в ВУЗах педагогических работников из числа не имеющих высшего образования |
2013-2017 |
|
|
|
|
Образовательные учреждения |
|
|
Прохождение аттестации педагогическими кадрами |
2013-2017 |
|
|
|
|
Образовательные учреждения |
|
|
Организация переподготовки по программе "Менеджер в образовании" для руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений |
2014-2017 |
2014 2015 2016 2017 |
|
72.0 79.0 87.0 58.0 |
|
Управление образования |
Обеспечение выполнения квалификационных требований, предъявляемых к должности "руководитель" ( "заместитель руководителя") |
|
Создание на базе образовательных учреждений экспериментальных площадок |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования |
|
IV. Формирование резерва руководящих работников | ||||||||
|
Систематизация состава резерва на руководящие должности на 2013 - 2017 годы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности "руководитель", "заместитель руководителя" |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования |
Обеспечение образовательных учреждений квалифицированными руководящими кадрами. |
|
Организация обучения и переподготовки резерва по программе "Менеджер в образовании" |
2014-2017 |
2014 2015 2016 2017 |
|
29.0 32.0 35.0 39.0 |
|
Управление образования |
|
|
Организация обучения резерва руководителей в районных методических объединениях |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования |
|
|
Привлечение резерва руководителей к участию в проверках образовательных учреждений |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования |
|
V. Совершенствование системы стимулирования педагогических кадров | ||||||||
|
Проведение районного конкурса "Педагог года" |
2013 2015 2017 |
2013 2015 2017 |
|
20,0 25.0 30.0 |
|
Управление образования Образовательные учреждения |
Стимулирование педагогических работников к повышению уровня профессионального мастерства, качества работы, достижению высоких результатов работы Обеспечение мер социальной поддержки педагогических работников |
|
Проведение районного конкурса "Лучший руководитель системы образования района" |
2013-2017 |
2013 2014 2015 2016 2017 |
|
10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 |
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Проведение районного конкурса "Лучший работник системы образования района" |
2013-2017 |
2013 2014 2015 2016 2017 |
|
15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 |
|
Управление образования |
|
|
Обеспечение участия педагогических работников в профессиональных конкурсах, приоритетном национальном проекте "Образование" |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Совершенствование системы оплаты труда педагогических работников |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Стимулирование педагогических работников, внедряющих инновационные технологии, осуществляющих научно- методическое сопровождение системы образования в условиях реализации новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
|
Оказание мер социальной поддержки педагогическим работникам |
2013-2017 |
|
|
|
|
Управление образования Образовательные учреждения |
|
Итого |
2013 2014 2015 2016 2017 |
|
406,5 1053.0 1208.0 1237.0 1419.0 |
|
|
|
Заместитель Главы Администрации |
А.В. Магдий |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 31 октября 2013 г. N 1701 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.