Приложение. Положение об отделе по государственной регистрации индивидуальных предпринимателей управления экономики инвестиций и промышленной политики

Приложение 1
к Постановлению
Мэра г. Хабаровска
от 26 августа 2002 г. N 981

Положение
об отделе по государственной регистрации индивидуальных предпринимателей
управления экономики инвестиций и промышленной политики

1. Общие положения

1.1. Отдел по государственной регистрации индивидуальных предпринимателей управления экономики инвестиций и промышленной политики (далее Отдел) является структурным подразделением Управления экономики, инвестиций и промышленной политики Администрации г. Хабаровска.

1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Законами Хабаровского края, нормативно-правовыми актами Губернатора Хабаровского края и органов местного самоуправления.

1.3. Отдел создан для осуществления государственной регистрации индивидуальных предпринимателей, проживающих на территории города Хабаровска.

1.4. Отдел подчиняется начальнику Управления экономики, инвестиций и промышленной политики.

2. Функции отдела

2.1. Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей.

2.2. Ведение реестра индивидуальных предпринимателей и информационного банка данных индивидуальных предпринимателей в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Информационное взаимодействие с государственными налоговыми органами, с Отделением Пенсионного Фонда РФ по Хабаровскому краю, Хабаровским краевым фондом обязательного медицинского страхования, Хабаровским региональным отделением фонда социального страхования, Хабаровским городским центром занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

2.4. Регистрация трудовых договоров, заключаемых между работотаделем- физическим лицом, осуществляющим свою деятельность на территории города Хабаровска, и работником.

2.5. Учет численности работников и работодателей-физических лиц, охваченных договорным регулированием договорных отношений.

2.6. Прием для уничтожения печатей и штампов индивидуальных предпринимателей.

2.7. Оказание юридических, консультационных, информационных услуг в пределах компетенции Отдела.

2.8. Подготовка проектов решений Городской Думы, проектов постановлений и распоряжений Мэра города по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3. Права работников отдела

Для осуществления задач и функций, возложенных на Отдел, его работники (в пределах должностных компетенции) имеют право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

3.2. Вести переписку, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела,

3.3. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Мэром города или его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

3.4. Подготавливать в пределах своей компетенции проекты нормативно-правовых органов местного самоуправления.

3.5. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в их компетенцию.

3.6. Согласовывать нормативно-правовые акты и документы, входящие в компетенцию Отдела.

3.7. Привлекать в установленном порядке для разработки вопросов, входящих в компетенцию Отдела, научно-исследовательские учреждения, предприятия, а также отдельных ученых и специалистов.

4. Ответственность работников отдела

Работники Отдела несут ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию, соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, в соответствии с действующим законодательством.

5. Структура и управление отделом

5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются Мэром города по представлению начальника Управления и по согласованию с Вице-Мэром города.

5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от должности Мэром города по представлению начальника Управления.

3.1. Начальник Отдела:

- организует и координирует работу по выполнению возложенных на Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;

- несет персональную ответственность за выполнение функций и задач Отдела;

- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками Отдела.

6. Прекращение деятельности отдела

Прекращение деятельности Отдела производится по Постановлению Мэра города.