Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 31 октября 2007 г. N 145 в статью 37 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата

1. Прием на работу помощника депутата производится на основании срочного трудового договора, заключаемого в письменной форме, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Срочный трудовой договор с помощником депутата заключается председателем Думы на основании письменного представления депутата и личного заявления помощника депутата на срок, указанный в представлении депутата, но не превышающий срока его полномочий.

3. Прием на работу помощника депутата оформляется распоряжением председателя Думы.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 282 в часть 4 статьи 37 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. Увольнение с работы помощника депутата производится по истечении срока трудового договора.

Увольнение с работы помощника депутата до окончания срока трудового договора производится:

а) на основании представления депутата по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством;

б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата.