Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Хабаровского края от 31 марта 1999 г. N 114 "О социальном партнерстве в сфере труда"
- Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 - 4)
- Статья 2. Правовая основа регулирования социально-трудовых отношений в крае
Статья 2. Правовая основа регулирования социально-трудовых отношений в крае
Статья 2. Правовая основа регулирования социально-трудовых отношений в крае
Правовую основу регулирования социально-трудовых отношений в крае составляют Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы, другие нормативные правовые акты Российской Федерации, настоящий закон, краевые законы, а также иные нормативные правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления края по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
В правовую основу регулирования социально-трудовых отношений в крае входят также Генеральное соглашение краевое, отраслевые (межотраслевые), территориальные и иные соглашения, заключенные в соответствии с законодательством, коллективные договоры, заключенные в соответствии с законодательством.
Если международные договоры Российской Федерации, в том числе конвенции Международной организации труда, ратифицированные Российской Федерацией, федеральные законы содержат иные правила, устанавливающие более благоприятные для работников условия, чем предусмотренные настоящим законом, то применяются правила международных договоров, федеральных законов.