Статья 7. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 7. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Трехсторонняя комиссия):

формируется Правительством края, администрациями городов и районов, соответствующими объединениями (организациями) профсоюзов, объединениями работодателей, работодателями и их представителями.

состоит из равного числа представителей сторон - членов комиссии;

разрабатывает и заключает соответствующее соглашение, осуществляет контроль за его выполнением;

рассматривает по инициативе сторон вопросы, возникающие в ходе выполнения соглашения;

проводит переговоры, консультации, принимает решения, обязательные для рассмотрения сторонами;

содействует урегулированию коллективных трудовых споров;

в установленном законом порядке вносит предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

оказывает практическое и методическое содействие в разработке и заключении соглашений нижестоящего уровня;

руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и настоящим Законом.

Численный состав трехсторонней комиссии определяется решением сторон. Персональный состав представителей сторон в трехсторонней комиссии, порядок их ротации устанавливается каждой из сторон самостоятельно.

Трехсторонняя комиссия осуществляет свою деятельность, в соответствии с утвержденными ею планами работы и регламентом. Заседание трехсторонней комиссии правомочно при участии в нем не менее двух третей представителей от каждой стороны. Решение трехсторонней комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство представителей от каждой стороны, присутствующих на заседании.