Приложение 7. Положение об отделе муниципального заказа управления экономического развития

Приложение 7
к постановлению
Мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643

Положение
об отделе муниципального заказа управления экономического развития

1. Общие положения

1.1. Отдел муниципального заказа (далее - Отдел) является структурным подразделением управления экономического развития (далее - Управление).

1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Законами Хабаровского края, правовыми актами Губернатора Хабаровского края и органов местного самоуправления.

1.3. Целью деятельности отдела является внедрение и совершенствование института муниципального заказа для достижения максимальной эффективности использования бюджетных средств.

1.4. Основными задачами отдела являются:

1.4.1. Формирование муниципального заказа.

1.4.2. Разработка и реализация мер, направленных на повышение эффективности использования бюджетных средств через систему муниципальных заказов.

1.4.3. Отдел в своей работе подчиняется начальнику Управления.

2. Функции отдела

2.1. Организация формирования муниципального заказа города.

2.1.1. Разработка сводного проекта потребности бюджетной сферы города в товарах, работах, услугах, подготовка предложений к проекту бюджета города.

2.1.2. Формирование "Сводного перечня муниципальных заказов".

2.1.3. Планирование размещения муниципальных заказов, в т.ч. централизованных, определение схемы и способа размещения заказов.

2.2. Организация размещения централизованных муниципальных заказов.

2.3. Разработка договоров по результатам централизованных заказов.

2.4. Методологическое обеспечение процедуры размещения муниципальных заказов структурными подразделениями (заказчиками).

2.5. Организация работы постоянно действующей комиссии по подведению итогов конкурсов по размещению муниципального заказа, подготовленных в структурных подразделениях Администрации города.

2.6. Экспертиза и согласование договоров по результатам размещения заказов структурными подразделениями (заказчиками).

2.7. Организация контроля за размещением и выполнением муниципальных заказов структурными подразделениями и исполнителями.

2.8. Создание и сопровождение информационной базы исполнения муниципальных заказов.

2.9. Анализ и оценка результатов формирования и реализации муниципального заказа для разработки мер по совершенствованию работы Администрации города в системе муниципального заказа.

2.10. Подготовка проектов решений городской Думы, проектов постановлений и распоряжений Мэра города по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3. Права работников отдела

Для осуществления задач и функций, возложенных на Отдел, его работники (в пределах должностных компетенций) имеют право:

3.1. Координировать деятельность структурных подразделений городской Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в их компетенцию.

3.3. Осуществлять проверки предприятий, организаций, учреждений, вести переписку, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3.4. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Мэром города или его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

3.5. Подготавливать в пределах своей компетенции проекты правовых актов муниципального образования.

3.6. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в их компетенцию.

3.7. Согласовывать нормативно-правовые акты и документы, входящие в компетенцию Отдела.

3.8. Привлекать в установленном порядке для разработки вопросов, входящих в компетенцию Отдела, научно-исследовательские учреждения, предприятия, а также отдельных ученых и специалистов.

3.9. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в их компетенцию, с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций и участвовать в них.

4. Ответственность работников отдела

Работники Отдела несут ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию, соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, в соответствии с действующим законодательством.

5. Структура и управление отделом

5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются Мэром города по представлению начальника Управления и по согласованию с Вице-мэром города.

5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от должности Мэром города, в соответствии с ТК РФ и Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной службе.

5.3. Начальник Отдела:

- организует и координирует работу по выполнению возложенных на Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;

- несет персональную ответственность за выполнение функций и задач Отдела;

- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками Отдела;

- несет ответственность за надлежащий учет, хранение и ведение документации.

6. Прекращение деятельности отдела

Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению Мэра города.

Исполняющий обязанности управляющего делами Администрации г. Хабаровска

Т.В. Кулешова