Постановление Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр "О ходе выполнения постановления главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46 "Об Основных направлениях культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы"

2. Министерствам края совместно с подведомственными структурами, главами муниципальных образований городов и районов края обеспечить безусловное исполнение постановления главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46 "Об Основных направлениях культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы".

3. Министерству культуры края (Журомский В.В.):

3.1. В целях сохранения культурного наследия народов Хабаровского края, развития музеев края:

3.1.1. В срок до 1 ноября 2003 г. разработать и внести на рассмотрение Законодательной Думы Хабаровского края проект закона Хабаровского края "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Хабаровского края".

3.1.2. Совместно с главами Солнечного (Богданов В.И.) и Ванинского (Мусянович Б.М.) районов до 1 марта 2003 г. решить вопрос о создании филиалов Хабаровского краевого краеведческого музея им. Н.И. Гродекова в поселках Солнечный и Ванино.

3.2. В целях дальнейшего совершенствования библиотечного обслуживания, обеспечения свободного доступа к информации всех жителей края в срок до 1 марта 2003 г. разработать и утвердить программу компьютеризации краевых и муниципальных библиотек на 2003 - 2007 годы.

3.3. В целях активизации народного творчества, совершенствования культурно-досуговой деятельности в крае:

3.3.1. Провести в 2003 году фестиваль-смотр творческих коллективов края "Люблю тебя, мой край родной!", посвященный празднованию 65-й годовщины Хабаровского края.

3.3.2. Ввести в практику ежегодное проведение краевых конкурсов по следующим номинациям: "Культурно-досуговое учреждение года" (среди сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений), "Лучший районный музей", "Лучший муниципальный кинотеатр", "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края" (среди городских, районных, сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений), "Лучший киномеханик года", "Лучшее библиотечное обслуживание в крае".

3.4. В целях дальнейшего развития кинопроката и кинопоказа в крае, повышения уровня кинообслуживания населения, совершенствования материально-технической базы киносети организовать в 2003 - 2005 годах краевой смотр-конкурс среди городов и районов Хабаровского края на лучшую организацию работы по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети.

3.5. В целях развития профессионального искусства, поддержки творческих союзов и юных дарований:

3.5.1. В срок до 1 августа 2003 г. разработать проект постановления губернатора края "О поддержке и развитии творческих союзов в крае", предусматривающий активизацию их деятельности с художественной интеллигенцией, особенно с молодежью. "

3.5.2. Продолжить организацию гастрольной деятельности театральных и концертных учреждений по краю, включая культурное обслуживание жителей отдаленных северных районов края.

3.6. В целях улучшения работы по подготовке и переподготовке кадров для отрасли "Культура и искусство" совместно с главами муниципальных образований городов и районов края обеспечить безусловное исполнение Закона Хабаровского края от 30 октября 2002 г. N 63 "О краевой целевой программе "Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на 2003 - 2007 годы".

3.7. В целях активизации строительства, проведения капитального и текущего ремонтов, укрепления материально-технической базы краевых и муниципальных учреждений культуры совместно с министерством экономического развития и внешних связей края (Левинталь А.Б.), министерством строительства края, главами муниципальных образований городов и районов края в срок до 1 июня 2003 г. разработать перспективный план строительства, реконструкции, реставрации, капитального и текущего ремонтов краевых и муниципальных объектов культуры на 2004 - 2010 годы.

4. Утвердить прилагаемые:

Положение о конкурсе проектов организаций культуры Хабаровского края по поддержке и развитию культуры села;

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Культурно-досуговое учреждение года" (среди сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений);

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший районный музей";

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший муниципальный кинотеатр";

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края" (среди городских, районных, сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений);

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший киномеханик года";

Положение о ежегодном краевом конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание;

Положение о ежегодном краевом смотре-конкурсе среди городов и районов Хабаровского края на лучшую организацию работы по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети.

5. В целях повышения профессионального престижа работников культуры в крае учредить краевой День работников культуры, объявив его ежегодное проведение в первую пятницу декабря.

6. Главам муниципальных образований городов и районов края:

6.1. В срок до 1 июня 2003 г. проанализировать ход исполнения Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы в городах и районах края и о результатах информировать министерство культуры края.

6.2. Осуществить в течение 2003 - 2004 годов комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности и сохранности музейных собраний, путем внедрения новых систем охранной и пожарной сигнализации, повышения технической укрепленности зданий муниципальных музеев.

6.3. Рекомендовать при формировании местного бюджета ежегодно предусматривать финансирование статей капитального и текущего ремонтов учреждений культуры, приобретения и установки приборов учета потребления тепловой энергии.

6.4. Не допускать перепрофилирования кинотеатров, относящихся к муниципальной собственности, необоснованного сокращения мест киновидеопоказа.

6.5. Рекомендовать укомплектовать обслуживающим персоналом действующие киновидеоустановки.

7. Главам Аяно-Майского (Митрофанов В.В.), Нанайского (Курочкин А.В.), Охотского (Масалитин В.С.), Ульчского (Колесняк В.И.) районов в срок до 1 февраля 2003 г. представить в министерство культуры края мероприятия по выполнению постановления главы администрации края от 13 июня 2001 г. N 232 "О мерах по сохранению и развитию кинопроката и кинопоказа, повышению уровня кинообслуживания населения на территории Хабаровского края".

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Чиханацкого С.А.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор,
Председатель Правительства края

В.И. Ишаев

Положение
о конкурсе проектов организаций культуры Хабаровского края по поддержке и развитию культуры села
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет ежегодный открытый конкурс проектов по поддержке и развитию культуры села (далее именуется - конкурс).

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения конкурса, условия отбора и финансирования проектов.

1.2. В конкурсе могут принять участие государственные и негосударственные некоммерческие организации культуры, расположенные на территории Хабаровского края, зарегистрированные в соответствии с действующим законодательством и имеющие открытый счет в банке.

1.3. Цель конкурса - содействие развитию региональной культурной политики и сохранению культурной среды сел края в условиях модернизации и становления новых социально-экономических отношений.

1.4. В рамках конкурса будут рассматриваться проекты, направленные на:

- использование культурных ресурсов для социально-экономического развития села, включение организаций культуры в орбиту культурного, экологического туризма, производства культурной продукции (промыслы, ремесла, киновидеопродукция, сценические костюмы и т.п.);

- решение проблем возрождения традиционной сельской культуры;

- внедрение новых форм культурной деятельности на селе;

- приобщение к культурным ценностям широких слоев сельского населения;

- поднятие культуры села на качественно иной уровень развития;

- содействие росту культурного уровня жителей путем воссоздания традиционного стиля села;

- привлечение внимания к творческим коллективам и организациям культуры села, поддержку их деятельности.

2. Условия конкурса

2.1. На конкурс принимаются проекты тематической направленности в отпечатанном виде по определенной структуре в 2-х экземплярах (форма проекта - приложение).

2.2. На конкурс не принимаются заявки от политических партий и движений, незарегистрированных организаций, временных творческих коллективов и частных лиц, а также на проекты, связанные с политической и религиозной пропагандой, созданием новых организаций.

2.3. Проекты, присылаемые на конкурс, проходят экспертизу и затем предоставляются на рассмотрение конкурсной комиссии. Отбор заявок происходит по специальным критериям.

2.4. Экспертизу проекта проводят ведущие специалисты Хабаровского края по направлениям культурной деятельности. Эксперты представляют рецензию по проекту для конкурсной комиссии.

2.5. Конкурсная комиссия формируется министерством культуры края. Ежегодно по составу комиссии издается приказ.

2.6. Комиссия производит отбор проектов и готовит по ним заключение. В случае необходимости комиссия может запросить у организации-заявителя разъяснения или дополнительные сведения, раскрывающие или подтверждающие актуальность или целесообразность проекта.

2.7. Организации-заявители информируются о результатах конкурса по почте. Рецензии на проекты и материалы, представленные на конкурс, не возвращаются.

2.8. По проектам, прошедшим конкурсный отбор, в дальнейшем заключается договор между министерством культуры края и организацией-исполнителем.

2.9. Преимущество будут иметь проекты, направленные организациями, работающими в сельской местности, имеющими опыт по тематической направленности конкурса, располагающими документально подтвержденным софинансированием из местных бюджетов или из других источников (с приложением писем поддерживающих организаций с указанием конкретных сумм финансовой поддержки).

2.10. Не будут рассматриваться проекты:

- заполненные не по форме;

- поступившие по факсу или электронной почте;

- поданные в одном экземпляре;

- поступившие после указанного срока.

2.11. Срок подачи проекта - не позднее 1 февраля текущего года. Результаты объявляются в течение месяца со дня указанной даты.

2.12. После завершения проекта, но не более чем через один месяц, организация-исполнитель проекта представляет в министерство культуры края содержательный и финансовый отчет об исполнении сметы расходов с приложением первичных документов, подтверждающих целевое использование выделенных средств из краевого бюджета.

3. Основные критерии оценки проектов:

- соответствие проекта целям, условиям и приоритетам конкурса;

- актуальность и социальная значимость проекта для развития культурной политики конкретной территории и Хабаровского края в целом;

- реалистичность проекта (подкрепленная статистическими данными, специальными исследованиями, наличием ресурсного потенциала и т.п.);

- направленность проекта на конкретные результаты;

- профессионализм исполнителей проекта;

- перспективность проекта;

- вовлеченность населения в мероприятия проекта;

- инновационный характер проекта.

4. Финансовое обеспечение проекта

4.1. Проекты, прошедшие конкурсный отбор, обеспечиваются финансовой поддержкой из краевого, местного бюджетов и других внебюджетных средств.

4.2. Средства на реализацию проекта перечисляются на расчетный счет организации-исполнителя либо на расчетный счет органа управления культуры муниципального образования.

4.3. При расчете сметы запрашиваемая сумма из краевого бюджета не должна превышать 50 процентов от общей стоимости проекта. В смете обязательно указываются другие источники финансирования проекта (местный бюджет, собственные средства организации, спонсорские средства, поступления от благотворителей и т.п.).

4.4. Фонд конкурса из краевого бюджета составляет 1,2 млн. рублей.

4.5. Максимально запрашиваемая сумма по проекту из краевого бюджета - 300 тыс. рублей.

Приложение
к Положению о конкурсе проектов
организаций культуры Хабаровского края
по поддержке и развитию культуры села

                               СТРУКТУРА ПРОЕКТА

1. Титульный лист (на 1 стр.)

1.1. Название проекта.

1.2. Полное  название  организации,  которая  подает  проект (юридический

адрес).

1.3. Ф.И.О. руководителя проекта.

1.4. Почтовый адрес и телефоны (с кодом города) руководителя.

1.5. Сроки выполнения работы.

1.6. Запрашиваемый объем финансирования проекта.

1.7. Подпись руководителя проекта.

1.8. Дата подачи проекта.

2. Содержательная часть проекта (не более 12 листов)

2.1. Обоснование значимости проекта (актуальность, решаемые проблемы).

2.2. Цели проекта.

2.3. Содержание  проекта  (основные  этапы  и   полная  программа  работ,

календарный план).

2.4. Ожидаемые результаты.

2.5. Характеристика     организации-заявителя    (название   организации,

ведомственная  принадлежность,  почтовый  адрес  с  индексом,  банковские

реквизиты,    Ф.И.О.   руководителя  организации,  телефон   руководителя

организации).

2.6. Данные о руководителе,   главном бухгалтере проекта (Ф.И.О., краткое

резюме, контактные телефоны).

2.7. Список исполнителей проекта (Ф.И.О.).

2.8. Финансовое обоснование (общая стоимость проекта,  смета  расходов на

его осуществление, Ф.И.О. главного бухгалтера и его контактные телефоны).

3. Приложение

3.1. Письма-подтверждения о софинансировании проекта  с  указанием  суммы

поддержки (обязательно).

3.2. Публикации     в    местных   средствах   массовой   информации   по

направленности проекта.

3.3. Письма-поддержки от местных органов управления,  организаций-партне-

ров, общественности и т.д.

3.4. Выписки  из   официальных   документов   и   статистические   данные

с указанием источника (для подтверждения актуальности).

3.5. Данные собственных исследований (если проблема изучалась специально)

или ссылка на другие исследования с указанием источника.

                               СМЕТА РАСХОДОВ

                    на разработку и реализацию проекта

                           (наименование проекта)

                                   на____год

Заказчик _ министерство культуры Хабаровского края

Исполнитель _

Сроки выполнения работ:

N п/п	Наименование расходов	Сумма, всего (тыс. рублей)	в том числе долевое участие
N п/п	Наименование расходов	Сумма, всего (тыс. рублей)	краевой бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства



	Итого

Руководитель проекта

Главный бухгалтер

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Культурно-досуговое учреждение года"
(среди сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений)
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет среди сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений ежегодный краевой конкурс "Культурно-досуговое учреждение года" (далее именуется - конкурс).

1. Общие положения

1.1. Конкурс направлен на активизацию творческой, методической, образовательной и организационной работы культурно-досуговых учреждений Хабаровского края.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.3. Соучредителями и спонсорами могут стать организации, частные лица, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.4. Для победителей конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями или ценными подарками в следующих размерах:

- I место - 150 тысяч рублей;

- II место - 100 тысяч рублей;

- III место - 50 тысяч рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди муниципальных сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. В конкурсе участвуют культурно-досуговые учреждения, достигшие значительных успехов в культурно-досуговом обслуживании населения, развитии самодеятельного народного творчества, внедрении новых культурных услуг.

2.3. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.4. В оргкомитет включаются представители органов управления учреждений, спонсоров и общественных организаций.

2.5. Жюри конкурса осуществляет оценку работы культурно-досуговых учреждений и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 75 процентов его состава.

3. Список документов, представляемых на конкурс

3.1. Информационная справка, включающая полное наименование культурно-досугового учреждения, юридический адрес, телефон, факс, e-mail; год основания; юридический статус; источники финансирования; Ф.И.О. руководителя, стаж работы в культурно-досуговом учреждении, общий стаж работы в культуре; структуру культурно-досугового учреждения; основной штат сотрудников; материально-техническое состояние учреждения.

3.2. Справка-отчет о деятельности культурно-досугового учреждения за год, в которой должны быть отражены следующие сведения:

- основные контрольные показатели (число проводимых мероприятий, число посещений, количество коллективов самодеятельного творчества и участников в них, процент охвата культурным обслуживанием населения территории);

- освоение и внедрение новых досуговых технологий;

- организационные формы работы с различными группами населения, в том числе с подростками, молодежью, ветеранами, инвалидами и т.д.;

- координация деятельности с различными учреждениями и организациями, в том числе с учреждениями образования, МВД России, органами социальной защиты, комитетами по делам молодежи, общественными и другими структурами, осуществляющими деятельность в области сохранения культурного наследия и традиций, воспитания, просвещения, развития народного творчества и досуга населения;

- состояние методической работы;

- повышение профессионального мастерства и творческого потенциала культурно-досугового учреждения;

- разработка и реализация авторских программ;

- привлечение внебюджетных источников финансирования; грантоведческая деятельность;

- состояние и развитие материально-технической базы учреждения, использования современных технических средств, свето-, звуко-, видеоаппаратуры в мероприятиях по культурно-досуговому обслуживанию населения;

- деятельность по реализации социально-творческих заказов и развитию платных услуг населению;

- наиболее значительные достижения культурно-досугового учреждения за последний год.

Объем справки - не более 10 машинописных страниц.

3.3. Дополнительные материалы:

- планы и программы культурно-досугового учреждения за год;

- публикации в периодической печати о деятельности культурно-досугового учреждения;

- собственные издания культурно-досугового учреждения; машинописные материалы: сценарии, методические разработки, программы и т.п.;

- фото-, аудио- и видеоматериалы;

- копии дипломов, грамот за участие в международных, всероссийских, региональных и краевых конкурсах и праздниках;

- отзывы посетителей мероприятий, благодарственные письма от организаций и коллективов, рецензии на творческие программы.

Материалы отправляются в оргкомитет конкурса по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Культурно-досуговое учреждение года").

Срок предоставления материалов - не позднее 30 октября текущего года.

Материалы рассматриваются специальной комиссией. Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности соискателей на победу в конкурсе могут быть организованы выезды экспертов на место. Культурно-досуговому учреждению-победителю и лауреатам конкурса, вручаются дипломы и памятные наградные символы на торжественном мероприятии в краевом центре; премия передается в установленном порядке.

4. Финансирование конкурса

Финансирование конкурса производится за счет средств, ежегодно предусматриваемых в краевом бюджете по отрасли "Культура и искусство", а также за счет средств, привлекаемых на эти цели из иных источников.

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший районный музей"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

1. Общие положения

1.1. Конкурс направлен на совершенствование работы музеев по сохранению культурного наследия народов, проживающих на территории края, активизацию их научной, образовательной и культурно-просветительской деятельности в районе, привлечение внимания руководителей предприятий, учреждений и общественности к решению вопросов в области музейного дела.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. По итогам конкурса его победителю присваивается звание "Лучший районный музей" с вручением диплома, памятного наградного символа, а также денежной премии или ценного подарка в размере 40 тыс. рублей.

1.5. Кроме этого, определяется коллектив музея - лауреат конкурса с вручением диплома лауреата, памятного наградного символа, а также денежной премии или ценного подарка в размере 20 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди государственных районных музейных коллективов, работающих в Хабаровском крае (музеи гг. Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Николаевска-на-Амуре в конкурсе участия не принимают).

2.2. Выдвижение на участие в конкурсе осуществляется краевыми и муниципальными органами управления, общественными объединениями, учреждениями, организациями и творческими коллективами.

2.3. Музей - победитель конкурса, может участвовать в нем не чаще, чем раз в три года.

2.4. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.5. В оргкомитет включаются представители органов управления, учреждений, спонсоров и общественных организаций.

2.6. Жюри конкурса осуществляет оценку работы районного музея, при необходимости направляет своих представителей на место для более детального ознакомления с положением дел, определяет победителя и лауреата конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 75 процентов его состава.

3. Список документов, представляемых на конкурс

3.1. Основные сведения:

3.1.1. Полное наименование музея.

3.1.2. Юридический и фактический адрес, факс, телефон.

3.1.3. Год основания.

3.1.4. Юридический статус.

3.1.5. Источники финансирования.

3.1.6. Ф.И.О. руководителя организации, стаж работы в данной организации, в области культуры в целом.

3.1.7. Основной штат сотрудников.

3.1.8. Материально-техническое состояние организации (наличие своего или арендуемого здания, помещения, техническая оснащенность специальным оборудованием, наличие необходимой оргтехники и т.д.).

3.2. Справка о профессиональном творческом состоянии музея:

3.2.1. Тематико-экспозиционный план.

3.2.2. Система обеспечения безопасности и сохранения музейного собрания.

3.2.3. Эффективные формы хозяйственной деятельности, позволяющие музею выполнять свои функции, развиваться.

3.2.4. Фондовая и экспозиционная работа:

- численность фондов (основных и вспомогательных) в предыдущий год, в текущем году;

- число единиц хранения основного фонда в постоянной экспозиции;

- экспозиционная площадь в предыдущий год, в текущем году;

- время создания действующей экспозиции;

- новые экспозиции и выставки в музее и вне музея (в текущем году).

3.2.5. Участие музея в жизни региона:

- динамика посещаемости (начиная с 1998 года);

- мероприятия, организованные музеем в районе в текущем году (с количеством участников); общественные мероприятия, в которых принимал участие музей в отчетном году;

- работа с отдельными категориями посетителей (учащиеся, инвалиды, жители района);

- нетрадиционные формы музейной работы.

3.2.6. Связь музея с общественностью. Постоянные партнеры, в том числе музеи, учебные заведения, средства массовой информации. Организация клубов, обществ, кружков при музее. Участие в музейных и других общественных объединениях.

3.2.7. Научно-исследовательская работа, систематизация и научное описание фондов.

3.2.8. Издания и публикации музея и его сотрудников в других издательствах в отчетном году.

3.2.9. Экономика, управление, кадры:

- число научных сотрудников, в том числе с высшим образованием, со стажем работы: до одного года, свыше 10 лет;

- сколько научных сотрудников и в какой форме повысили квалификацию в отчетном году;

- регулярность выплаты зарплаты, премий сотрудникам музея.

3.2.10. Смысл и сущность конкретного события в жизни музея, которое коллектив считает наиболее ярким достижением отчетного года (новые экспозиции, выставки, крупные научные публикации, программы, акции и пр.).

Примечание: объем справки предполагает 3 - 5 машинописных страниц. Желательно приложение печатных и видеоматериалов за отчетный год.

3.3. Дополнительные сведения:

3.3.1. Печатные материалы (газетные, журнальные публикации, отражающие публичную оценку профессиональной творческой деятельности соискателя за отчетный год).

3.3.2. Фотографии, дающие представления о музее, его культурных событиях, мероприятиях, персоналиях.

3.3.3. Выписка из решения той организации, которая выдвигает соискателя на премию.

Материалы и заявки следует отправлять в конкурсную комиссию "Лучший районный музей" не позднее 1 сентября текущего года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 11, Хабаровский краевой краеведческий музей им. Н.И. Гродекова.

Итоги конкурса подводятся ежегодно к 15 ноября текущего года.

4. Финансирование конкурса

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший муниципальный кинотеатр"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет среди муниципальных кинотеатров ежегодный краевой конкурс "Лучший муниципальный кинотеатр" (далее именуется - конкурс).

1. Общие положения

1.1. Цели и задачи конкурса.

Краевой конкурс муниципальных кинотеатров проводится в целях:

- сохранения сети муниципальных кинотеатров;

- повышения роли кино в нравственном, эстетическом и патриотическом воспитании населения;

- активизации показа лучших произведений отечественного и зарубежного киноискусства;

- выявления и распространения новых эффективных форм культурно-массовой, предсеансовой работы со зрителями;

- стимулирования развития качественно новой сети кинотеатров, модернизации их материально-технической базы;

- повышения культуры обслуживания населения.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.3. Соучредители и спонсоры конкурса - краевое государственное унитарное предприятие "Хабаровский краевой киновидеопрокат", а также другие организации и частные лица, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

- I место - 50 тысяч рублей;

- II место - 30 тысяч рублей;

- III место - 20 тысяч рублей.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Краевой конкурс муниципальных кинотеатров проводится ежегодно с 1 января по 31 декабря текущего года.

2.2. В конкурсе принимают участие все муниципальные городские кинотеатры и кинотеатры райцентров.

2.3. Учредители формируют исполнительный орган конкурса - оргкомитет с функциями жюри.

2.4. В оргкомитет (жюри) включаются представители учреждений, органов управления, спонсоров и общественных организаций.

2.5. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку работы кинотеатра и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 75 процентов его состава.

2.6. Победителями конкурса кинотеатров считаются коллективы, которые:

- организуют широкий показ лучших произведений отечественного и зарубежного киноискусства, создают приоритетные условия для показа высокопрофессиональных и ярких по содержанию отечественных фильмов;

- активно используют воспитательный потенциал кино в работе со зрителями различных возрастных категорий, в том числе молодежи и детей;

- систематически проводят различные киномероприятия: премьеры фильмов, кинофестивали, тематические показы, киновечера, организуют работу кинолекториев, киноклубов, льготное обслуживание отдельных категорий населения;

- осуществляют широкую рекламу демонстрируемых фильмов и проводимых мероприятий с использованием средств массовой информации;

- обновляют материально-техническую базу, обеспечивают высокое качество кинопоказа, хорошее содержание аппаратного комплекса и всех служебных помещений, не имеют случаев порчи кинофильмов, нарушения правил по технике безопасности, пожарной безопасности, охране труда;

- содержат кинотеатр в образцовом состоянии в соответствии с требованиями, предъявляемыми к современному учреждению культуры (оформление интерьера, фасада, наличие буфета, бара и т.д.), создают благоприятные условия для отдыха и удовлетворения разнообразных культурных запросов населения;

- не имеют замечаний со стороны зрителей на неудовлетворительное обслуживание.

3. Список документов, представляемых на конкурс

Для подведения итогов конкурса кинотеатры представляют следующую документацию:

3.1. Основные сведения:

- полное наименование кинотеатра;

- юридический адрес, телефон;

- год основания;

- юридический статус;

- источники финансирования;

- тип аппаратуры;

- наличие залов, число мест;

- Ф.И.О. руководителя, стаж его работы в отрасли;

- основной штат сотрудников.

3.2. Справку-отчет о деятельности кинотеатра. В справке-отчете должны быть отражены следующие сведения:

1. Показатели работы кинотеатра - сеансы, зрители, валовой сбор (указать в сравнении с соответствующим периодом прошлого года).

2. Организационно-массовая и культурно-просветительская работа:

- формы и методы работы;

- количество проведенных киномероприятий, кинолекториев, киноклубов, благотворительных сеансов.

3. Информационно-рекламная деятельность, обеспеченность кинотеатра средствами рекламирования (световая реклама, информационные кассовые табло, автоответчики, радио-, теле- и видеоаппаратура).

4. Данные по изучению зрительского спроса (формы и периодичность).

5. Организация работы по кинообслуживанию детского зрителя.

6. Работа по техническому переоснащению кинотеатра, обеспечению качества кинопоказа.

7. Подготовка кадров и повышение их квалификации.

8. Обеспечение условий этики и эстетики обслуживания зрителей (оформление интерьеров, организация работы бара, буфета, трансляция музыки в фойе, зрительный зал, поддержание технического состояния помещения, обеспечение санитарно-гигиенических условий для зрителей).

9. Дополнительные материалы к отчету: публикации в периодической печати, фото- и видеоматериалы, дающие представление о деятельности кинотеатра, проводимых киномероприятиях.

Данные материалы представляются на рассмотрение оргкомитета (жюри) до 10 января текущего года по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Лучший муниципальный кинотеатр"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности соискателей на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов оргкомитета (жюри) на место.

4. Финансирование конкурса

Положение
ежегодном краевом конкурсе "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края" (среди городских, районных, сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений)
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет среди городских, районных, сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений ежегодный краевой конкурс "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края" (далее именуется - конкурс).

1. Общие положения

1.1. Целями конкурса являются:

- выявление и поддержка работников культурно-досуговых учреждений, обладающих высоким профессиональным мастерством;

- распространение опыта работы лучших работников культурно-досуговых учреждений;

- утверждение престижа профессии культурно-просветительного работника.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.3. Соучредители и спонсоры конкурса - организации и частные лица, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.4. Учредителем и соучредителями конкурса формируется организационный комитет с функциями конкурсной комиссии.

1.5. По результатам оценки конкурсантов победителю присуждается звание "Лучший работник культурно-досугового учреждения", вручается диплом, памятные наградные символы министерства культуры Хабаровского края, а также денежная премия в размере 15 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов городских, районных, поселковых и сельских культурно-досуговых учреждений системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Конкурс организовывается в два тура.

Первый тур проходит в октябре текущего года в городах и районах края на звание "Лучший работник культурно-досугового учреждения района, города" и предполагает систему мероприятий, по которым оценивается уровень профессионального мастерства участников конкурса. Первый тур конкурса может быть комплексным и включать защиту собственной концепции развития культурно-досугового учреждения, структурного подразделения или какого-либо направления работы; проекта, авторской программы; выполнения практических заданий, ответов на теоретические вопросы, участия в дискуссии; оценки различных материалов и проведение мероприятий, разработанных и проведенных участником конкурса.

Второй тур конкурса проводится по документам, представляемым в оргкомитет.

2.3. Конкурсная комиссия осуществляет оценку профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений и определяет победителей краевого конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 3/4 состава.

2.4. Критериями для оценки являются:

- полнота информации, представленная в документах;

- профессиональный опыт участников конкурса;

- владение инновационными технологиями;

- наличие авторских разработок;

- количественные показатели согласно направлениям функциональной деятельности.

3. Список документов, представляемых на конкурс

Для участия во втором туре победители первого тура направляют в организационный комитет следующие документы:

- представление районных, городских органов управления культурой на участника краевого конкурса, в котором отражается общая оценка профессионального мастерства, его достижения, мотивация выдвижения на второй тур конкурса. К представлению прилагается решение районной, городской конкурсной комиссии по первому туру;

- резюме на участника краевого конкурса, где обязательно указываются образование, дата и место повышения квалификации (начиная с последней даты и формы повышения квалификации), рост профессиональной карьеры (начиная с последней должности), профессиональные и личностные качества, заслуги, награды и поощрения за весь период работы в отрасли;

- перечень авторских разработок (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы и т.д.) в области культурно-досуговой деятельности;

- материалы, свидетельствующие об общественном признании профессионализма участника конкурса (рецензия, отзывы - не менее 3-х), статьи в местной прессе;

- фото-, видео-, аудиоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным участниками конкурса.

Документы представляются на рассмотрение оргкомитета не позднее 30 октября текущего года по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности соискателей на победу в конкурсе могут быть организованы выезды экспертов на место.

4. Финансирование конкурса

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший киномеханик года"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет среди киномехаников кинотеатров и киноустановок ежегодный краевой конкурс "Лучший киномеханик года" (далее именуется - конкурс).

1. Общие положения

1.1. Цели и задачи конкурса. Конкурс проводится в целях:

- выявления высококвалифицированных технических киноспециалистов;

- распространения опыта их работы;

- повышения профессионального мастерства;

- совершенствования техники кинопоказа;

- повышения культуры обслуживания населения;

- утверждения престижа профессии киномеханика.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

- I место - 10 тысяч рублей,

- II место - 7 тысяч рублей,

- III место - 5 тысяч рублей.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно с 1 января по 31 декабря текущего года.

2.2. В конкурсе принимают участие киномеханики кинотеатров, киноустановок муниципальных отделов (комитетов, управлений) культуры городов и районов Хабаровского края.

2.3. Учредители формируют исполнительный орган конкурса - оргкомитет с функциями жюри.

2.5. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку работы киномехаников и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов его состава.

2.6. Победителями конкурса считаются киномеханики, которые:

- обеспечивают высокое качество кинопоказа;

- обеспечивают образцовое содержание аппаратного комплекса;

- не имеют случаев порчи, сверхнормативного износа фильмокопий;

- не имеют случаев нарушения правил техники безопасности и пожарной безопасности;

- принимают активное участие в проведении ремонтных и контрольно-наладочных работ кинооборудования, а также доставке фильмов на киноустановку;

- участвуют в организации работы по проведению различных киномеро-пррштий, привлечению зрителей на киносеансы;

- повышают профессиональное мастерство;

- не имеют замечаний со стороны зрителей на неудовлетворительное обслуживание.

3. Список документов, представляемых на конкурс

Для подведения итогов конкурса предприятия и учреждения культуры представляют следующую документацию:

3.1. Основные сведения:

- Ф.И.О. киномеханика;

- стаж его работы в отрасли;

- наименование учебного заведения и год его окончания;

- специальность (по диплому);

- место работы (полное наименование организации, город, район);

- тип аппаратуры, установленной в кинотеатре, на киноустановке;

- сведения о повышении квалификации (указать, где и когда последний раз повышал квалификацию).

3.2. Справку-отчет о проведенной работе за год. В справке-отчете должны быть отражены следующие сведения:

- показатели работы кинотеатра (киноустановки) - сеансы, зрители, валовой сбор средств от кинопоказа (указать в сравнении с соответствующим периодом прошлого года);

- работа по эксплуатации кино- и видеопроекционной техники, обеспечении качества кинопоказа;

- деятельность по сохранности фильмофонда, отсутствие в течение года сверхнормативного износа фильмокопий;

- соблюдение правил техники электробезопасности и пожарной безопасности;

- участие киномеханика в проведении ремонтных и контрольно-наладочных работ кинооборудования, в мероприятиях по экономии материалов и электроэнергии, материально-техническом обеспечении, доставке фильмов на киноустановку;

- участие киномеханика в организации культурно-массовой работы в кинотеатре (на киноустановке), привлечении зрителей на киносеансы, а также создании благоприятных условий для отдыха и удовлетворения разнообразных культурных запросов населения;

- дополнительные материалы к отчету: публикации в периодической печати, фото- и видеоматериалы, дающие представление о деятельности организаций, осуществляющих киновидеопоказ, работе киномеханика.

Данные материалы представляются на рассмотрение оргкомитета (жюри) до 10 января текущего года по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Лучший киномеханик года"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности соискателей на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов оргкомитета (жюри) на место.

4. Финансирование конкурса

Положение
о ежегодном краевом конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет открытый ежегодный краевой конкурс на лучшее библиотечное обслуживание (далее именуется - конкурс).

Конкурс проводится по четырем номинациям:

1. Лучшая библиотека года (для сельских и поселковых библиотек).

2. Лучший библиотекарь Хабаровского края.

3. Лучшая научная и методическая работа в области библиотечного дела.

4. Лучший сценарий массового мероприятия муниципальных библиотек.

Положения о конкурсных номинациях прилагаются.

Приложение 1
к Положению о ежегодном краевом конкурсе
на лучшее библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучшая библиотека года" (среди сельских и поселковых библиотек)

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучшая библиотека года" (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание и направлен на активизацию творческой, методической, образовательной и организационной работы сельских и поселковых библиотек Хабаровского края.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края

1.4. Для победителей конкурса среди сельских и поселковых библиотек края учреждаются три призовых места. Победители конкурса награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями или ценными подарками в следующих размерах:

- I место - 50 тысяч рублей;

- II место - 30 тысяч рублей;

- III место - 20 тысяч рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди муниципальных сельских и поселковых библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. В конкурсе участвуют библиотеки, достигшие значительных успехов в своей деятельности.

2.3. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.4. В оргкомитет включаются представители учреждений, спонсоров, органов управления и общественных организаций.

2.5. Жюри конкурса осуществляет оценку работы библиотек и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов его состава.

3. Список документов, представляемых на конкурс

3.1. Информационная справка, включающая полное наименование библиотеки, юридический адрес, телефон, факс, e-mail; год основания; юридический статус; источники финансирования; Ф.И.О. руководителя, стаж работы в библиотеке, общий стаж работы в библиотеках; структура библиотеки; основной штат сотрудников; материально-техническое состояние библиотеки.

3.2. Справка-отчет о деятельности библиотеки за год, в которой должны быть отражены следующие сведения:

- величина и состав библиотечного фонда, источники его комплектования;

- основные контрольные показатели (число читателей, число посещений, книговыдача, процент охвата библиотечным обслуживанием населения);

- освоение и внедрение информационных технологий;

- организация работы по привлечению в библиотеку читателей различных групп населения, в том числе подростков, молодежи;

- координация деятельности с различными учреждениями и организациями, в том числе с учреждениями образования, культуры и искусства, науки; организациями, имеющими экологическое направление деятельности;

- краеведческая деятельность по развитию и сохранению культуры края, района, национальной культуры коренных народов Дальнего Востока;

- состояние библиотечно-информационного обслуживания населения; инновационные формы индивидуальной и массовой работы;

- использование межбиблиотечного абонемента для удовлетворения запросов читателей;

- состояние научно-методической и научно-исследовательской работы; повышение профессионального мастерства и творческого потенциала библиотеки;

- разработка и реализация авторских программ;

- привлечение внебюджетных источников финансирования; грантоведческая

- организация нестационарного библиотечного обслуживания;

- деятельность по содействию органам местного самоуправления;

- развитие специализированного профиля работы библиотеки;

- наиболее значительные достижения библиотеки за последний год. Объем справки - не более 10 машинописных страниц.

3.3. Дополнительные материалы:

- публикации в периодической печати о деятельности библиотеки;

- собственные издания библиотеки; машинописные материалы: сценарии, методические разработки, списки литературы и т.п.

- фото-, аудио- и видеоматериалы.

Материалы направляются не позднее 30 сентября текущего года в оргкомитет конкурса по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Лучшая библиотека года"). Материалы рассматриваются специальной комиссией. Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности кандидатов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды экспертов на места.

4. Финансирование конкурса

Приложение 2
к Положению о ежегодном краевом конкурсе
на лучшее библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучший библиотекарь Хабаровского края"

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший библиотекарь Хабаровского края" (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание и направлен на выявление талантливых библиотечных работников, распространение их опыта, повышение профессионального мастерства, утверждение престижа библиотечной профессии.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. Учредителем и соучредителями конкурса формируется организационный комитет с функциями конкурсной комиссии, который определяет критерии оценки, разрабатывает вопросы, определяет порядок подведения итогов и выявляет победителей, проводит организацию показа работы победителей конкурса и т.д.

1.5. Для победителей конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями в следующих размерах:

- I место - 10 тысяч рублей;

- II место - 7 тысяч рублей;

- III место - 5 тысяч рублей.

1.6. Решение о присуждении призовых мест в рамках конкурса утверждается приказом министерства культуры Хабаровского края.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов краевых и муниципальных библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Конкурс организовывается в два тура.

Первый тур проводится в городах и районах края на звание "Лучший библиотекарь района, города" в январе - марте текущего года, а также среди краевых библиотек, подведомственных министерству культуры края.

Второй тур проводится в г. Хабаровске в апреле - мае текущего года. В краевом конкурсе принимают участие библиотечные работники, занявшие первое место в районных и городских конкурсах, а также в конкурсе среди специалистов краевых библиотек.

Объявление итогов конкурса происходит в общероссийский День библиотек -27 мая.

2.3. Муниципальный и краевой конкурсы являются комплексными и включают защиту собственной концепции развития библиотеки, структурного подразделения или какого-либо направления работы; проекта, авторской программы; выполнение практических заданий, ответы на теоретические вопросы, участие в дискуссии; выполнение домашнего задания; оценку различных материалов, разработанных библиотечными работниками.

Материалы для участия во втором туре направляются не позднее 1 апреля текущего года в оргкомитет конкурса по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Лучший библиотекарь края").

3. Финансирование конкурса

Приложение 3
к Положению о ежегодном краевом конкурсе
на лучшее библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучшая научная и методическая работа в области библиотечного дела"

1. Общие положения

1.1. Конкурс на лучшую научную и методическую работу в области библиотечного дела (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание.

1.2. Целями конкурса являются:

- стимулирование развития научных исследований и методической деятельности, имеющих краевую и региональную значимость;

- государственная поддержка ведущих специалистов библиотечного дела.

1.3. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. Соучредителями и спонсорами могут стать организации, частные лица, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.5. Конкурс проводится по двум номинациям: научная работа, методическая работа.

1.6. Для победителей конкурса учреждаются шесть призовых мест. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями в следующих размерах:

- первая премия для коллективных авторов - 7 тыс. рублей;

- первая премия для индивидуальных авторов - 5 тыс. рублей;

- две поощрительных премии для коллективных авторов - по 3 тыс. рублей;

- две поощрительных премии для индивидуальных авторов - по 2 тыс. рублей.

1.7. Решение о присуждении премий в рамках конкурса утверждается приказом министерства культуры Хабаровского края.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. В конкурсе могут принимать участие специалисты краевых и муниципальных библиотек системы министерства культуры края.

2.2. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.3. В оргкомитет включаются представители учреждений, спонсоров, органов управления и общественных организаций.

2.4. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку представленных на конкурс научных и методических работ и определяет победителей открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов его состава.

2.5. На конкурс могут быть представлены:

- описания моделей действующих библиотек;

- проектные разработки библиотек;

- организационные, методические разработки по отдельным направлениям деятельности библиотек;

- результаты внедрения в практику инноваций;

- научные исследования, посвященные истории книги и библиотек, истории и современному состоянию библиотечного дела в крае, городе, районе.

2.6. На конкурс принимаются работы, выполненные в жанре научной монографии, статьи, концепции, программы, методического пособия, отчета о научно-исследовательской работе, а также докторских и кандидатских исследований, имеющих научную и практическую ценность, отличающиеся новизной. Объем работ не ограничивается.

2.7. Материалы, представленные на конкурс, не возвращаются и не рецензируются. Лучшие из них могут быть опубликованы.

2.8. Автор или авторский коллектив имеет право участвовать в конкурсе один раз в три года.

3. Порядок выдвижения работ и список документов, представляемых на конкурс

3.1. Выдвижение работ на конкурс осуществляют ученые и методические советы или отделы научно-методической и научно-исследовательской работы краевых, центральных городских и центральных районных библиотек Хабаровского края.

3.2. Количество работ, выдвигаемых на конкурс одной библиотекой или централизованной библиотечной системой, не ограничивается.

3.3. На конкурс допускаются как опубликованные (за последние 5 лет), так и неопубликованные работы.

3.4. Для участия в конкурсе в министерство культуры Хабаровского края направляются следующие документы:

- письмо об участии в конкурсе;

- выписка из решения ученого или методического совета, утверждающая выдвижение работы на конкурс;

- информационная справка, включающая: сведения об авторе или авторском коллективе (Ф.И.О.; дата рождения; место работы; занимаемая должность; служебный адрес; домашний адрес; банковские реквизиты для перечисления автору, в случае присуждения, премии). Справка подписывается автором (участниками авторского коллектива) и заверяется работником отдела кадров по его основному месту работы;

- работа, выдвинутая на конкурс (2 экземпляра).

Материалы направляются не позднее 30 сентября текущего года в оргкомитет конкурса по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Лучшая научная и методическая работа в области библиотечного дела"). Материалы рассматриваются специальной комиссией. Для отбора работ, проведения экспертизы и подготовки предложений по конкурсу министерство культуры Хабаровского края привлекает специалистов по профилю представленных работ. Работа не может быть направлена на рецензию в учреждение, выдвинувшее данную работу.

4. Финансирование конкурса

Приложение 4
к Положению о ежегодном краевом конкурсе
на лучшее библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучший сценарий массового мероприятия муниципальных библиотек"

1. Общие положения

1.1. Конкурс на лучший сценарий массового мероприятия муниципальных библиотек (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание.

1.2. Цели и задачи конкурса:

- повышение социального статуса муниципальных библиотек, активизация их деятельности как информационных, образовательных и культурно-досуговых центров для населения;

- повышение профессиональной подготовки библиотекарей в области создания сценарных разработок, проведения культурно-досуговых мероприятий с различными категориями читателей;

- поиск и внедрение нетрадиционных форм работы;

- обновление содержания деятельности библиотек, совершенствование их методического обеспечения, обобщение и распространение положительного опыта в данной сфере для других библиотек России, края;

- стимулирование творчества библиотекарей, их активности и деловитости;

- формирование экологической, правовой, нравственно-этической культуры у населения;

- привлечение внимания общественности к проблемам здоровья, предотвращения подростковой преступности;

- воспитание чувства патриотизма, любви к Родине, краю;

- культивирование идеалов добра, справедливости, милосердия.

1.3. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. Соучредителями и спонсорами могут стать организации, частные лица, разделяющие цели и принимающие долевое участие в сЬинансигювании и поове-дении конкурса.

1.5. Конкурс проводится по трем номинациям:

- сценарий для детей и подростков;

- сценарий для молодежи;

- сценарий для взрослого населения.

1.6. Для победителей каждой номинации конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями в следующих размерах:

- I место - 3 тысячи рублей,

- II место - 2 тысячи рублей,

- III место - 1 тысяча рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов муниципальных библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.4. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку представленных на конкурс сценариев и определяет победителей открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов его состава.

2.5. Основные критерии оценки сценарных материалов:

- актуальность, новизна тематики;

- социальная значимость;

- полнота раскрытия темы;

- широта привлечения материалов;

- оригинальность формы подачи материалов;

- культура оформления (сведения о наглядном, музыкальном оформлении мероприятия, план-схема комплексного мероприятия, библиографические списки использованной литературы, эстетический вид).

2.6. На конкурс принимаются сценарии, разработанные в период проведения конкурса и апробированные на практике. Количество сценариев, направленных на конкурс от одной библиотеки, не ограничивается.

3. Список документов, представляемых на конкурс

Для участия в конкурсе муниципальные библиотеки представляют следующую документацию:

- текст сценария с титульным листом, отражающим название, форму читательский адрес мероприятия и выходные данные библиотеки (желательно в машинописной форме, а также в электронном виде на дискете);

- сопроводительное письмо с указанием названия библиотеки, почтового адреса, номеров телефонов, факсов, электронной почты, фамилий, имен и отчеств директора библиотеки и авторов сценариев, а также кратких сведений о библиотеке и авторах сценария;

- текст сценария может быть дополнен фотоальбомом, проспектами выставок, аудиовизуальными материалами, видеозаписью и другой информацией.

Материалы и заявки необходимо направлять в оргкомитет конкурса не позднее 25 сентября текущего года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Конкурс сценариев"). Материалы, отправленные позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.

4. Финансирование конкурса

Положение
о ежегодном краевом смотре-конкурсе среди городов и районов Хабаровского края на лучшую организацию работы по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в рамках Основных направлений культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы, утвержденных постановлением главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46, объявляет в 2003 - 2005 годах смотр-конкурс среди городов и районов Хабаровского края на лучшую организацию работы по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети (далее именуется - смотр-конкурс).

1. Общие положения

1.1. Цели и задачи смотра-конкурса.

Краевой смотр-конкурс среди городов и районов Хабаровского края на лучшую организацию работы по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети направлен на:

- сохранение и развитие потенциала киноотрасли в организации кино- и видеообслуживания населения;

- преодоление тенденции сокращения киносети, поиска рационального ее объема в каждом конкретном районе края;

- укрепление и дальнейшее развитие материально-технической базы киноотрасли, техническое переоснащение и модернизацию кинотеатров и киноустановок;

- обеспечение доступа населения края к духовным ценностям отечественной и мировой кинокультуры;

- повышение уровня кинообслуживания населения;

- установление и согласование единых подходов к решению на уровне министерства культуры Хабаровского края, местных органов управления проблем материально-технического обеспечения отрасли и ее финансирования.

1.2. Учредитель смотра-конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

Для победителей смотра-конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также ценными подарками в следующих размерах:

- I место - 120 тыс. рублей;

- II место - 80 тыс. рублей;

- III место - 50 тыс. рублей.

2. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в 2003 - 2005 гг. с 1 января по 31 декабря каждого года.

2.2. В конкурсе участвуют все отделы, комитеты, управления культуры, занимающиеся вопросами киновидеообслуживания населения.

2.3. Учредители конкурса формируют исполнительный орган смотра-конкурса - оргкомитет с функциями жюри.

2.4. В оргкомитет (жюри) включаются представители учреждений, органов управления и общественных организаций.

2.5. Оргкомитет (жюри) смотра-конкурса осуществляет оценку работы и определяет победителей открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов его состава.

2.6. Основными показателями смотра-конкурса являются:

- наличие районных программ сохранения и развития киновидеосети;

- осуществление мероприятий по развитию материально-технической базы киновидеосети:

- восстановление киноустановок,

- модернизация устаревшего оборудования,

- перевод отдаленной киносети на видеопроекционное оборудование;

- проведение культурно-массовой и рекламно-информационной работы по пропаганде отечественного кинематографа, привлечению зрителей на киносеансы;

- организация повышения квалификации киноработников;

- участие в реализации районных программ "Сохранение и развитие киновидеосети" и краевых мероприятий по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети Хабаровского края на 2001 - 2005 годы местных администраций городов и районов края в части, касающейся финансирования данных мероприятий;

- привлечение внебюджетных источников финансирования.

3. Список документов, представляемых на конкурс

Для подведения итогов смотра-конкурса органы управления культуры муниципальных образований края представляют следующую документацию:

3.1. Основные сведения:

- полное наименование организации;

- юридический статус;

- источник финансирования;

- Ф.И.О. руководителя, стаж работы в культуре;

- основной штат сотрудников, занимающихся вопросами кинообслуживания.

3.2. Справку-отчет, в которой следует отразить следующие сведения:

- финансирование, полученное на восстановление, переоснащение киновидеосети из местного бюджета и. внебюджетных источников;

- общее количество мест/киновидеопоказа в городе (районе) (указать в сравнении с соответствующим периодом прошлого года);

- количество вновь открытых киноустановок;

- количество переоснащенных новой техникой киноустановок;

- количество переведенных на видеопоказ киноустановок;

- организация работы по привлечению зрителей на киносеансы (формы работы, количество проведенных мероприятий);

- показатели работы:

- количество сеансов;

- количество обслуженных зрителей;

- получено средств от кинопоказа (указать в сравнении с соответствующим периодом прошлого года);

- повышение профессиональной подготовки кадров киносети;

- дополнительные материалы к отчету:

- публикации в периодической печати;

- фото- и видеоматериалы о деятельности организаций, осуществляющих киновидеопоказ.

Данные материалы представляются на рассмотрение оргкомитета (жюри) до 10 января текущего года по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Смотр-конкурс кино-видеосети"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности соискателей на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов оргкомитета (жюри) на место.

4. Финансирование конкурса

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.