Постановление Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 26 июля 2005 г. N 287 "О реализации полномочий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры"

2. Установить, что порядок предоставления льгот при организации платных мероприятий учреждениями культуры для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, утверждает министерство культуры края.

3. Министерству культуры края (Федосов А.В.):

3.1. В целях формирования в крае единой культурной политики в срок до 1 декабря 2005 г. разработать основные направления развития культуры Хабаровского края в 2006 - 2010 годах, обеспечивающие реализацию полномочий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры, осуществление мер краевой государственной поддержки сохранения объектов культурного наследия, организации библиотечного обслуживания населения, деятельности государственных музеев, учреждений и предприятий культуры и искусства, народных художественных промыслов, региональных и местных национально-культурных автономий, творческих союзов и объединений, дополнительного, начального и среднего профессионального образования в области культуры.

3.2. В целях реализации мер поддержки по содействию сохранению и развитию учреждений культуры в сельских, северных районах края и районах проживания коренных малочисленных народов Севера продолжить практику ежегодного проведения краевых конкурсов по следующим номинациям: "Культурно-досуговое учреждение года", "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края", "Лучшее библиотечное обслуживание в крае", "Лучший музей года", "Лучший кинотеатр года", "Лучший киномеханик года", а также краевого конкурса проектов организаций культуры Хабаровского края по поддержке и развитию культуры села.

4. Утвердить прилагаемые:

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Культурно-досуговое учреждение года";

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края";

Положение о ежегодном краевом конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание;

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший музей года";

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший кинотеатр года";

Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший киномеханик года";

Положение о краевом конкурсе проектов организаций культуры Хабаровского края по поддержке и развитию культуры села;

Положение о взаимодействии между министерством культуры Хабаровского края и творческим союзом (объединением) в области сохранения и развития культуры, укрепления международных и региональных культурных связей.

5. В целях создания условий для развития профессионального искусства, сохранения культурного потенциала края продолжить практику ежегодного проведения краевых конкурсов в области литературы и искусства, театрального искусства и утвердить прилагаемые:

Положение о ежегодном краевом конкурсе в области театрального искусства;

Положение о премиях Губернатора Хабаровского края в области литературы и искусства.

6. В целях поощрения работников культуры и деятелей искусства:

6.1. Производить доплату работникам краевых учреждений культуры и искусства, членам творческих союзов (объединений), имеющим звание "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный артист", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный художник", "Народный артист", "Народный художник" в соответствии с нормативными правовыми актами.

6.2. Продолжить выплату ежемесячных стипендий Губернатора Хабаровского края для творческих работников, талантливой молодой творческой интеллигенции, пожизненных стипендий для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры и искусства края, а также ежемесячных стипендий Правительства Хабаровского края для лучших специалистов учреждений культуры и искусства.

Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке назначения ежемесячных стипендий Губернатора Хабаровского края для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры и искусства края, и талантливой молодой творческой интеллигенции;

Положение о порядке назначения пожизненных стипендий Губернатора Хабаровского края для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры и искусства края;

Положение о порядке назначения ежемесячных стипендий Правительства Хабаровского края лучшим специалистам учреждений культуры и искусства.

7. В целях осуществления социальной поддержки работников учреждений культуры и искусства:

7.1. Специалистам учреждений культуры и искусства, работающим в сельской местности и поселках городского типа, предоставляются компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Хабаровского края.

7.2. Разрешить руководителям краевых учреждений культуры и искусства направлять до 50 процентов доходов, полученных от оказания платных услуг, включая доходы от основной деятельности и услуг по краткосрочному предоставлению помещений, на заработную плату и материальное поощрение.

8. Рекомендовать главам муниципальных образований края:

8.1. Разработать в срок до 1 декабря 2005 г. нормативно-правовые акты по реализации полномочий муниципальных образований в области культуры.

8.2. Определить меры по решению вопросов местного значения, относящихся к библиотечному обслуживанию населения, сохранению объектов культурного наследия местного значения, деятельности музеев, организаций культуры, местных национально-культурных автономий, творческих союзов и объединений, дополнительному образованию в области культуры.

8.3. Определить порядок установления льгот для отдельных категорий граждан при организации платных мероприятий муниципальными учреждениями культуры.

9. Признать утратившими силу:

абзацы второй - восьмой пункта 4 постановления Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2002 г. N 26-пр "О ходе выполнения постановления главы администрации края от 1 февраля 2001 г. N 46 "Об Основных направлениях культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы";

подпункт 3.4 постановления Правительства Хабаровского края от 1 февраля 2005 г. N 4-пр "О ходе выполнения постановления главы администрации Хабаровского края от 1 февраля 2001 г. N 46 "Об основных направлениях культурной политики Хабаровского края на 2001 - 2005 годы".

10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Леховицера О.И.

Губернатор,
Председатель Правительства края

В.И. Ишаев

Перечень
краевых государственных учреждений культуры и искусства, которым оказываются меры краевой государственной поддержки
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Государственное учреждение культуры и искусства "Хабаровский краевой театр юного зрителя".

2. Государственное учреждение культуры и искусства "Хабаровский краевой театр кукол".

3. Государственное научное учреждение культуры "Дальневосточная государственная научная библиотека".

4. Государственное учреждение культуры "Государственный музей Дальнего Востока им. Н.И. Гродекова".

5. Государственное учреждение культуры "Хабаровская краевая детская библиотека".

6. Государственное учреждение культуры "Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры".

7. Государственное учреждение культуры "Хабаровская краевая специализированная библиотека для слепых".

8. Государственное учреждение культуры "Дальневосточный художественный музей".

9. Государственное учреждение культуры "Хабаровский краевой театр драмы".

10. Государственное учреждение искусства "Хабаровская краевая филармония".

11. Государственное учреждение искусства "Хабаровский краевой театр музыкальной комедии".

12. Государственное учреждение искусства "Дальневосточный симфонический оркестр".

13. Краевое государственное учреждение культуры "Дирекция Хабаровского краевого цирка".

14. Краевое государственное учреждение культуры "Центральный парк культуры и отдыха имени Н.Н. Муравьева-Амурского".

15. Государственное образовательное учреждение "Государственный Хабаровский краевой колледж искусств".

16. Краевое государственное учреждение "Дом творческой интеллигенции".

17. Краевое государственное унитарное предприятие "Хабаровский краевой "Киновидеопрокат".

18. Краевое государственное унитарное предприятие "Хабаровский краевой библиотечный коллектор".

19. Государственное учреждение культуры "Общежитие гостиничного типа "Восход".

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший кинотеатр года"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Лучший кинотеатр года" (далее именуется - конкурс) проводится в целях:

- сохранения сети муниципальных кинотеатров;

- повышения роли кино в нравственном, эстетическом и патриотическом воспитании населения;

- активизации показа лучших произведений отечественного и зарубежного киноискусства;

- выявления и распространения новых эффективных форм культурно-массовой, предсеансовой работы со зрителями;

- стимулирования развития качественно новой сети кинотеатров, модернизации их материально-технической базы;

- повышения культуры обслуживания населения.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.3. Соучредители и спонсоры конкурса - краевое государственное унитарное предприятие "Хабаровский краевой киновидеопрокат", а также другие организации и частные лица, в том числе зарубежные, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.4. Для победителей конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями (или ценными подарками) в следующих размерах:

I место - 50 тыс. рублей;

II место - 30 тыс. рублей;

III место - 20 тыс. рублей.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно с 1 января по 31 декабря текущего года.

2.2. В конкурсе принимают участие кинотеатры Хабаровского края.

2.3. Учредители формируют исполнительный орган конкурса - оргкомитет с функциями жюри.

2.4. В оргкомитет (жюри) включаются представители учреждений, органов управления, спонсоров и общественных организаций.

2.5. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку работы кинотеатров и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 75 процентов состава оргкомитета (жюри).

2.6. Победителями конкурса кинотеатров считаются коллективы, которые:

- организуют широкий показ лучших произведений отечественного и зарубежного киноискусства, создают приоритетные условия для показа высокопрофессиональных и ярких по содержанию отечественных фильмов;

- активно используют воспитательный потенциал кино в работе со зрителями различных возрастных категорий, в том числе с детьми и молодежью;

- систематически проводят различные киномероприятия: премьеры фильмов, кинофестивали, тематические показы, киновечера, организуют работу кинолекториев, киноклубов, льготное обслуживание отдельных категорий населения;

- осуществляют широкую рекламу демонстрируемых фильмов и проводимых мероприятий с использованием средств массовой информации;

- обновляют материально-техническую базу, обеспечивают высокое качество кинопоказа, хорошее содержание аппаратного комплекса и всех служебных помещений, не имеют случаев порчи кинофильмов, нарушения правил техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда;

- содержат кинотеатр в образцовом состоянии в соответствии с требованиями, предъявляемыми к современному учреждению культуры (оформление интерьера, фасада, наличие буфета, бара и т.д.), создают благоприятные условия для отдыха и удовлетворения разнообразных культурных запросов населения;

- не имеют замечаний со стороны зрителей на неудовлетворительное обслуживание.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

Для подведения итогов конкурса кинотеатры представляют следующую документацию:

3.1. Основные сведения:

- полное наименование кинотеатра;

- юридический адрес, телефон;

- год основания;

- юридический статус;

- источники финансирования;

- тип аппаратуры;

- наличие залов, число мест;

- Ф.И.О. руководителя, стаж его работы в отрасли;

- основной штат сотрудников.

3.2. Справку-отчет о деятельности кинотеатра. В справке-отчете должны быть отражены следующие сведения:

1) показатели работы кинотеатра - сеансы, зрители, валовой сбор (указать в сравнении с соответствующим периодом прошлого года);

2) организационно-массовая и культурно-просветительская работа:

- формы и методы работы;

- количество проведенных киномероприятий, кинолекториев, киноклубов, благотворительных сеансов;

3) информационно-рекламная деятельность, обеспеченность кинотеатра средствами рекламирования (световая реклама, информационные кассовые табло, автоответчики, радио-, теле- и видеоаппаратура);

4) данные по изучению зрительского спроса (формы и периодичность);

5) организация работы по кинообслуживанию детского зрителя;

6) работа по техническому переоснащению кинотеатра, обеспечению качества кинопоказа;

7) подготовка кадров и повышение их квалификации;

8) обеспечение условий этики и эстетики обслуживания зрителей (оформление интерьеров, организация работы бара, буфета, трансляция музыки в фойе, зрительный зал, поддержание технического состояния помещения, обеспечение санитарно-гигиенических условий для зрителей);

9) дополнительные материалы к отчету: публикации в периодической печати, фото- и видеоматериалы, дающие представление о деятельности кинотеатра, проводимых киномероприятиях

Данные материалы представляются на рассмотрение оргкомитета (жюри) до 10 января текущего года по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Лучший кинотеатр года"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности претендентов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов оргкомитета (жюри) на место.

4. Финансирование конкурса производится за счет средств, ежегодно предусматриваемых в краевом бюджете по отрасли "Культура", а также за счет средств, привлекаемых на эти цели из иных источников.

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший киномеханик года"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Лучший киномеханик года" (далее именуется - конкурс) проводится в целях:

- выявления высококвалифицированных технических киноспециалистов;

- распространения опыта их работы;

- повышения профессионального мастерства;

- совершенствования техники кинопоказа;

- повышения культуры обслуживания населения;

- утверждения престижа профессии киномеханика.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

I место - 10 тыс. рублей;

II место - 7 тыс. рублей;

III место - 5 тыс. рублей.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно с 1 января по 31 декабря текущего года.

2.2. В конкурсе принимают участие киномеханики киноустановок, кинотеатров Хабаровского края.

2.3. Учредители формируют исполнительный орган конкурса - оргкомитет с функциями жюри.

2.5. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку работы киномехаников и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов состава оргкомитета (жюри).

2.6. Победителями конкурса считаются киномеханики, которые:

- обеспечивают высокое качество кинопоказа;

- обеспечивают образцовое содержание аппаратного комплекса;

- не имеют случаев порчи, сверхнормативного износа фильмокопий;

- не имеют случаев нарушения правил техники безопасности и пожарной безопасности;

- принимают активное участие в проведении ремонтных и контрольно-наладочных работ кинооборудования, а также доставке фильмов на киноустановку;

- участвуют в организации работы по проведению различных киномероприятий, привлечению зрителей на киносеансы;

- повышают профессиональное мастерство;

- не имеют замечаний со стороны зрителей на неудовлетворительное обслуживание.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

Для подведения итогов конкурса предприятия и учреждения культуры представляют следующую документацию:

3.1. Основные сведения:

- Ф.И.О. киномеханика;

- стаж его работы в отрасли;

- наименование учебного заведения и год его окончания;

- специальность (по диплому);

- место работы (полное наименование организации, город, район);

- тип аппаратуры, установленной в кинотеатре, на киноустановке;

- сведения о повышении квалификации (указать, где и когда последний раз повышал квалификацию).

3.2. Справку-отчет о проведенной работе за год.

В справке-отчете должны быть отражены следующие сведения:

- показатели работы кинотеатра (киноустановки) - сеансы, зрители, валовой сбор средств от кинопоказа (указать в сравнении с соответствующим периодом прошлого года);

- работа по эксплуатации кино- и видеопроекционной техники, обеспечению качества кинопоказа;

- деятельность по сохранности фильмофонда, отсутствие в течение года сверхнормативного износа фильмокопий;

- соблюдение правил техники электро- и пожарной безопасности;

- участие киномеханика в проведении ремонтных и контрольно-наладочных работ кинооборудования, в мероприятиях по экономии материалов и электроэнергии, материально-техническом обеспечении, доставке фильмов на киноустановку;

- участие киномеханика в организации культурно-массовой работы в кинотеатре (на киноустановке), привлечении зрителей на киносеансы, а также создании благоприятных условий для отдыха и удовлетворения разнообразных культурных запросов населения;

- дополнительные материалы к отчету: публикации в периодической печати, фото- и видеоматериалы, дающие представление о деятельности организации, осуществляющей киновидеопоказ, работе киномеханика.

Данные материалы представляются на рассмотрение оргкомитета (жюри) до 10 января текущего года по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Лучший киномеханик года"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности претендентов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов оргкомитета (жюри) на место.

Положение
о краевом конкурсе проектов организаций культуры Хабаровского края
по поддержке и развитию культуры села
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в целях содействия сохранению и развитию учреждений культуры в сельских, северных районах края и районах проживания коренных малочисленных народов Севера объявляет ежегодный открытый конкурс проектов организаций культуры Хабаровского края по поддержке и развитию культуры села (далее именуется - конкурс).

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения конкурса, условия отбора и финансирования проектов.

1.2. В конкурсе могут принять участие государственные и негосударственные некоммерческие организации культуры, расположенные на территории Хабаровского края, зарегистрированные в соответствии с действующим законодательством и имеющие открытый счет в банке.

1.3. Цель конкурса - содействие развитию региональной культурной политики и сохранению культурной среды сел края в условиях модернизации и становления новых социально-экономических отношений.

1.4. В рамках конкурса будут рассматриваться проекты, направленные на:

- использование культурных ресурсов для социально-экономического развития села, включение организаций культуры в орбиту культурного, экологического туризма, производство культурной продукции (промыслы, ремесла, киновидеопродукция, сценические костюмы и т.п.);

- решение проблем возрождения традиционной сельской культуры;

- внедрение новых форм культурной деятельности на селе;

- приобщение к культурным ценностям широких слоев сельского населения;

- поднятие культуры села на качественно иной уровень развития;

- содействие росту культурного уровня жителей путем воссоздания традиционного стиля села;

- привлечение внимания к творческим коллективам и организациям культуры села, поддержку их деятельности.

2. Условия конкурса

2.1. На конкурс принимаются проекты тематической направленности в отпечатанном виде по определенной структуре в 2 экземплярах (приложение к настоящему Положению).

2.2. На конкурс не принимаются заявки от политических партий и движений, незарегистрированных организаций, временных творческих коллективов и частных лиц, а также на проекты, связанные с политической и религиозной пропагандой, созданием новых организаций.

2.3. Проекты, присылаемые на конкурс, проходят экспертизу и затем представляются на рассмотрение конкурсной комиссии. Отбор заявок происходит по специальным критериям.

2.4. Экспертизу проекта проводят ведущие специалисты Хабаровского края по направлениям культурной деятельности. Эксперты представляют рецензию по проекту для конкурсной комиссии.

2.5. Конкурсная комиссия формируется министерством культуры Хабаровского края. Ежегодно по составу конкурсной комиссии издается приказ.

2.6. Конкурсная комиссия производит отбор проектов и готовит по ним заключение. В случае необходимости конкурсная комиссия может запросить у организации-заявителя разъяснения или дополнительные сведения, раскрывающие или подтверждающие актуальность или целесообразность проекта.

2.7. Организации-заявители информируются о результатах конкурса по почте. Рецензии на проекты и материалы, представленные на конкурс, не возвращаются.

2.8. По проектам, прошедшим конкурсный отбор, в дальнейшем заключается договор между министерством культуры Хабаровского края и организацией-исполнителем.

2.9. Преимущество будут иметь проекты, направленные организациями, работающими в сельской местности, имеющими опыт работы по тематической направленности конкурса, располагающими документально подтвержденным софинансированием из местных бюджетов или из других источников (с приложением писем поддерживающих организаций с указанием конкретных сумм финансовой поддержки).

2.10. Не будут рассматриваться проекты:

- заполненные не по форме;

- поступившие по факсу или электронной почте;

- поданные в одном экземпляре;

- поступившие после указанного срока.

2.11. Срок подачи проекта - не позднее 1 февраля текущего года. Результаты объявляются в течение месяца со дня указанной даты.

2.12. После завершения проекта, но не более чем через один месяц, организация - исполнитель проекта представляет в министерство культуры Хабаровского края содержательный и финансовый отчет об исполнении сметы расходов с приложением первичных документов, подтверждающих целевое использование выделенных средств из краевого бюджета.

3. Основные критерии оценки проектов

- соответствие проекта целям, условиям и приоритетам конкурса;

- актуальность и социальная значимость проекта для развития культурной политики конкретной территории и Хабаровского края в целом;

- реалистичность проекта (подкрепленная статистическими данными, специальными исследованиями, наличием ресурсного потенциала и т.п.);

- направленность проекта на конкретные результаты;

- профессионализм исполнителей проекта;

- перспективность проекта;

- вовлеченность населения в мероприятия проекта;

- инновационный характер проекта.

4. Финансовое обеспечение проекта

4.1. Проекты, прошедшие конкурсный отбор, обеспечиваются финансовой поддержкой из краевого, местного бюджетов и внебюджетных средств.

4.2. Средства на реализацию проекта перечисляются на расчетный счет организации-исполнителя либо на расчетный счет органа управления культуры муниципального образования края.

4.3. При расчете сметы запрашиваемая сумма из краевого бюджета не должна превышать 50 процентов от общей стоимости проекта. В смете обязательно указываются другие источники финансирования проекта (местный бюджет, собственные средства организации, спонсорские средства, поступления от благотворителей и т.п.).

4.4. Фонд конкурса из краевого бюджета составляет 1,2 млн. рублей.

4.5. Максимально запрашиваемая сумма по проекту из краевого бюджета - 300 тыс. рублей.

Приложение
к Положению о краевом конкурсе
проектов организации культуры
Хабаровского края по поддержке
и развитию культуры села

Структура проекта

1. Титульный лист (на 1 странице).

1.1. Название проекта.

1.2. Полное название организации, которая подает проект (юридический адрес).

1.3. Ф.И.О. руководителя проекта.

1.4. Почтовый адрес и телефоны (с кодом города) руководителя.

1.5. Сроки выполнения работы.

1.6. Запрашиваемый объем финансирования проекта.

1.7. Подпись руководителя проекта.

1.8. Дата подачи проекта.

2. Содержательная часть проекта (не более 12 листов).

2.1. Обоснование значимости проекта (актуальность, решаемые проблемы).

2.2. Цели проекта.

2.3. Содержание проекта (основные этапы и полная программа работ, календарный план).

2.4. Ожидаемые результаты.

2.5. Характеристика организации-заявителя (название организации, ведомственная принадлежность, почтовый адрес с индексом, банковские реквизиты, Ф.И.О. руководителя организации, телефон руководителя организации).

2.6. Данные о руководителе, главном бухгалтере проекта (Ф.И.О., краткое резюме, контактные телефоны).

2.7. Список исполнителей проекта (Ф.И.О.).

2.8. Финансовое обоснование (общая стоимость проекта, смета расходов на его осуществление, Ф.И.О. главного бухгалтера и его контактные телефоны).

3. Приложение.

3.1. Письма-подтверждения о софинансировании проекта с указанием суммы поддержки (обязательно).

3.2. Публикации в местных средствах массовой информации по направленности проекта.

3.3. Письма-поддержки от местных органов управления, организаций-партнеров, общественности и т.д.

3.4. Выписки из официальных документов и статистические данные с указанием источника (для подтверждения актуальности).

3.5. Данные собственных исследований (если проблема изучалась специально) или ссылка на другие исследования с указанием источника.

                               СМЕТА РАСХОДОВ

                     на разработку и реализацию проекта

                           (наименование проекта)

                             на ____________ год

Заказчик - министерство культуры Хабаровского края

Исполнитель _____________________________________________________________

Сроки выполнения работ:

N п/п	Наименование расходов	Сумма, всего (тыс. рублей)	в том числе долевое участие (тыс. рублей)
N п/п	Наименование расходов	Сумма, всего (тыс. рублей)	краевой бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства



Итого

Руководитель проекта

Главный бухгалтер

Положение
о взаимодействии между министерством культуры Хабаровского края и творческим союзом (объединением) в области сохранения и развития культуры, укрепления международных и региональных культурных связей
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок взаимодействия и поддержки творческих союзов и объединений Хабаровского края в целях развития художественного потенциала края, создания необходимых условий для деятельности творческих союзов и объединений, более активного привлечения творческой интеллигенции и молодежи к участию в реализации основных направлений культурной политики края.

1.2. Взаимодействие министерства культуры Хабаровского края с творческими союзами и объединениями осуществляется на основе заключаемых соглашений. Форма типового соглашения прилагается.

1.3. Поддержка творческих союзов и объединений может осуществляться в форме долевого участия министерства культуры Хабаровского края в финансировании представленных творческими союзами и объединениями культурных программ и проектов, утверждаемых ежегодно в порядке, установленном настоящим Положением.

1.4. Представляемые культурные программы и проекты предусматривают активизацию и развитие деятельности творческих союзов и объединений, сохранение и популяризацию национальных традиций края, привлечение молодежи к их деятельности и соответствуют основным направлениям развития культурной политики Хабаровского края.

2. Порядок разработки и представления культурных программ и проектов творческими союзами и объединениями

2.1. Органы управления творческих союзов и объединений определяют и утверждают на своих заседаниях культурные программы и проекты, предлагаемые для совместной реализации с министерством культуры Хабаровского края.

2.2. Предлагаемые культурные программы и проекты представляются в министерство культуры Хабаровского края в установленные им сроки, но не позднее 1 июня года, предшествующего началу финансирования.

2.3. Культурные программы и проекты должны содержать обоснование цели, намечаемой для достижения в ходе реализации, конкретные мероприятия по выполнению задач, а также смету расходов на их реализацию.

2.4. При расчете сметы, помимо средств, запрашиваемых из краевого бюджета, в обязательном порядке указываются прочие источники финансирования (бюджеты других уровней, собственные и привлеченные средства).

3. Оценка и утверждение культурных программ и проектов

3.1. Оценку и отбор культурных программ и проектов осуществляет общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края, действующий на основании Положения, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 18 ноября 2002 г. N 483.

3.2. Общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края оценивает художественный уровень, социальную значимость и приоритетность представленных культурных программ и проектов в соответствии с действующей нормативно-правовой и законодательной базой, определяющей основные направления культурной политики края.

3.3. Итоги рассмотрения культурных программ и проектов оформляются протоколом и направляются министру культуры Хабаровского края для решения.

3.4. Министром культуры Хабаровского края издается приказ об итогах рассмотрения культурных программ и проектов.

4. Финансирование культурных программ и проектов

Выделенные средства перечисляются на расчетный счет творческого союза (объединения) в установленном законодательством порядке.

5. Учет и контроль использования бюджетных средств

5.1. Ежеквартально творческие союзы и объединения представляют в министерство культуры Хабаровского края отчеты об использовании краевых бюджетных средств.

5.2. В случае нецелевого использования бюджетных средств, выделенных творческим союзам (объединениям), применяются санкции, предусмотренные действующим законодательством.

Приложение
к Положению о взаимодействии между
министерством культуры Хабаровского края
и творческим союзом (объединением)
в области сохранения и развития
культуры, укрепления международных
и региональных культурных связей

                               ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

     о взаимодействии между министерством культуры Хабаровского края

   и творческим союзом (объединением) в области сохранения и развития

   культуры, укрепления международных и региональных культурных связей

   Министерство культуры Хабаровского края в лице министра культуры Хаба-

ровского края __________________________, с одной стороны, и ____________

в лице ________________________, с другой стороны, в дальнейшем именуемые

Стороны, руководствуясь Конституцией  Российской  Федерации,  Федеральным

законом "Об общественных объединениях",  Основами  законодательства  Рос-

сийской Федерации о культуре, Уставом Хабаровского края, Уставом  общест-

венной организации _____________________, законами и другими нормативными

актами Российской Федерации и Хабаровского края, регулирующими  отношения

в сфере культуры, в целях развития художественного потенциала края, более

активного привлечения творческой интеллигенции и  молодежи  к  участию  в

реализации основных направлений культурной политики края, укрепления меж-

дународных и региональных культурных связей, сохранения единого  культур-

ного пространства края, объединения усилий и средств заключили  настоящее

Соглашение.

   Статья 1.

   Стороны обязуются проводить всесторонние консультации при  определении

приоритетных направлений региональной политики в сфере культуры, осущест-

влять совместный анализ проблем реализации основных направлений  культур-

ной политики края.

   Статья 2.

   Министерство культуры Хабаровского края:

   2.1. Проводит государственную политику в области культуры на  террито-

рии Хабаровского края.

   2.2. Развивает международные и межрегиональные культурные связи.

   2.3. Инициирует проведение краевых мероприятий, творческих  и  профес-

сиональных конкурсов.

   2.4. Принимает долевое участие в финансировании утвержденных в предус-

мотренном порядке культурных программ и проектов.

   2.5. Пропагандирует профессиональное искусство и стимулирует  процессы

выявления и поддержки молодых  мастеров  и  ветеранов  творческого  союза

(объединения).

   2.6. Осуществляет финансирование утвержденных  культурных  программ  и

проектов творческого союза (объединения) из средств, предусмотренных сме-

той расходов по отрасли "Культура" в текущем году.

   Статья 3.

   Творческий союз (объединение):

   3.1. Обеспечивает поддержку политики министерства культуры Хабаровско-

го края в области развития профессионального искусства, укрепления между-

народных и региональных культурных связей.

   3.2. Обеспечивает участие членов творческого союза (объединения) в ме-

роприятиях по реализации приоритетных  направлений  культурной  политики,

исполняет социальные заказы.

   3.3. Принимает долевое участие в финансировании культурных программ  и

проектов в порядке, установленном Положением о взаимодействии  между  ми-

нистерством культуры Хабаровского края и творческим союзом (объединением)

в области сохранения и развития культуры, укрепления международных и  ре-

гиональных культурных связей, утвержденным  постановлением  Правительства

Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр "О мерах по  реализации

Закона Хабаровского края от 26 июля 2005 г. N 287 "О реализации  полномо-

чий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры".

   3.4. Оказывает содействие специалистам министерства культуры Хабаровс-

кого края и краевых организаций в проведении исследований  и  мониторинга

состояния культуры в регионе. Обеспечивает  своевременное  предоставление

для этих целей информации.

   3.5. Участвует в процессе выявления и поддержки юных дарований, вовле-

чения творческой молодежи в культурные процессы.

   Статья 4. Организация совместной деятельности

   Координатором совместной деятельности является  министерство  культуры

Хабаровского края. Координация осуществляется в вопросах:

   - сохранения и развития профессионального искусства в крае;

   - создания условий для развития межрегиональных и  международных  кон-

тактов в области культуры;

   - привлечения внебюджетных средств.

   В целях практической реализации и контроля за  исполнением  настоящего

Соглашения Стороны предусматривают:

   - проведение анализа выполнения Соглашения;

   - проведение совместных совещаний, коллегий;

   - подготовку информационных и аналитических справок.

   Статья 5.

   Настоящее Соглашение может быть дополнено и изменено  по  согласованию

сторон.

   К Соглашению прилагается  утвержденный  перечень  принятых  совместных

проектов и программ на текущий год, который является неотъемлемой  частью

настоящего Соглашения.

   Статья 6.

   Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и

действует в течение пяти лет.

   Действие Соглашения может быть прекращено досрочно по инициативе любой

из Сторон в случае невозможного выполнения своих обязательств при условии

письменного уведомления об этом другой Стороны не менее чем за три месяца

до приостановления выполнения Соглашения одной из Сторон.

   В Соглашение могут быть внесены дополнения и  изменения  в  письменной

форме, подписанные уполномоченными представителями Сторон.

   Настоящее Соглашение подписано в г. Хабаровске "___" _________ 2005 г.

в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую  юридическую  силу

(первый и второй экземпляры - Сторонам Соглашения,  третий - министерству

финансов Хабаровского края).

                               Подписи сторон:

        Министерство культуры

          Хабаровского края              ________________________________

680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61,    ________________________________

            тел. 32 50 66                ________________________________

  Министр культуры Хабаровского края     ________________________________

____________________________________     ________________________________

           (Ф.И.О., подпись)                    (Ф.И.О., подпись)

                 М.П.                                  М.П.

Положение
о премиях Губернатора Хабаровского края в области литературы и искусства
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Премии Губернатора Хабаровского края в области литературы и искусства (далее именуются - премии) присуждаются за наиболее талантливые, отличающиеся новизной и оригинальностью произведения литературы и искусства, получившие общественное признание и являющиеся значительным вкладом в художественную культуру края.

2. Ежегодно присуждаются 9 краевых премий размером 11500 рублей каждая с последующей индексацией, в том числе:

- в области литературы - за произведения литературы в различных жанрах (проза, поэзия, драматургия, публицистика, художественная критика и др.);

- в области изобразительного искусства - за произведения живописи, скульптуры, графики, декоративного и прикладного искусства, реставрационные работы;

- в области музыкального искусства - за музыкальные произведения крупных и малых форм, а также концертно-исполнительскую деятельность;

- в области документального кино и телевидения - за показ телевизионных, видеофильмов во всех жанрах;

- в области средств массовой информации (газеты, радио) - за публикацию (показ) в различных жанрах журналистики;

- в области архитектуры - за архитектурные сооружения в области градостроительства, за архитектуру гражданских, промышленных и сельских зданий и сооружений, за реставрационные работы, за опубликованные книги по архитектуре;

- за произведения и работы в области народного художественного творчества;

- за научно-исследовательские работы в области культуры и искусства, музейную и просветительскую деятельность;

- в области народных художественных промыслов и декоративно-прикладного искусства коренных малочисленных народов Севера - за работы в области народного художественного промысла коренных малочисленных народов Севера.

3. Коллектив, представляемый на соискание премии, должен состоять лишь из основных авторов, чей творческий вклад был решающим, и не должен превышать пяти человек. Включение в состав коллектива соискателей лиц по признаку административной, консультативной или организационной работы не допускается.

При присуждении премии коллективу авторов денежное вознаграждение делится между ними поровну.

Авторы не выдвигаются на соискание премии посмертно.

4. Один и тот же автор не может одновременно выдвигаться на соискание премии по двум и более произведениям.

Произведение, не прошедшее по конкурсу, повторно не выдвигается. При наличии новых произведений в области литературы и искусства, отвечающих требованиям настоящего Положения, лауреат премии может быть удостоен ее повторно.

5. Выдвижение произведений или исполнителей на соискание премии производится органами исполнительной власти края, городов, районов, предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объединениями, учебными заведениями, редакциями газет, журналов, радио и телевидения.

6. На соискание премии могут быть выдвинуты произведения в области литературы, журналистики, литературоведения и искусствознания только после их опубликования в печати; в области музыкального, изобразительного искусства, народного художественного творчества, дизайна, кино и телевидения, народных художественных промыслов и декоративно-прикладного искусства коренных малочисленных народов Севера - после обнародования и широкого общественного ознакомления с ними на концертах, выставках, в кинотеатрах, по радио и телевидению; в области архитектуры - после сдачи объектов в эксплуатацию.

7. Документы по выдвигаемым на соискание премии произведениям представляются в общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края в соответствии с прилагаемым Порядком представления в общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края документов по премиям в области литературы и искусства.

Общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края при содействии министерства культуры Хабаровского края, общественных объединений, прессы, радио и телевидения организует широкое обсуждение произведений, выдвинутых на соискание премии.

8. Общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края оставляет за собой право не присуждать премии по какому-либо из представленных направлений или передать эту премию для поощрения в области другого вида искусства в пределах указанного количества премий.

9. Произведения соискателей рассматриваются на конкурсной основе. Список произведений, отобранных для участия в конкурсе на соискание премии, обнародуется в средствах массовой информации.

10. Решение о присуждении премий вступает в силу после издания Губернатором Хабаровского края соответствующего распоряжения.

11. Лицам, удостоенным премии, присваивается звание "Лауреат премии Губернатора Хабаровского края в области литературы и искусства" и вручается премия вместе с почетным дипломом Губернатором Хабаровского края в торжественной обстановке в канун Нового года.

Положение
о ежегодном краевом конкурсе в области театрального искусства
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

В целях активизации театральной жизни в Хабаровском крае, моральной и материальной заинтересованности деятелей театрального искусства в профессиональном росте Правительство Хабаровского края в лице министерства культуры Хабаровского края совместно с Хабаровским отделением Союза театральных деятелей Российской Федерации организует ежегодный краевой конкурс в области театрального искусства с присуждением победителям званий лауреатов конкурса и денежных премий Губернатора Хабаровского края.

Конкурс должен способствовать творческому росту театральных деятелей, совершенствованию их театрального мастерства, повышению уровня культуры, художественного вкуса, выявлению новых талантов, широкой популяризации театрального искусства среди населения региона.

Условия конкурса:

1. В конкурсе могут принять участие театральные деятели (артисты, режиссеры, сценографы, художники-постановщики, художники по костюмам, композиторы, балетмейстеры, драматурги), работающие в краевых и муниципальных театрах Хабаровского края, независимо от результатов участия в различных предыдущих театральных конкурсах.

2. Возраст участников конкурса не ограничивается.

3. На конкурс допускаются премьерные спектакли, осуществленные в театрах края в течение последнего календарного года.

4. Учредителями конкурса ежегодно утверждается состав жюри, в который входят представители министерства культуры Хабаровского края, театроведы, искусствоведы, деятели культуры и искусства. В течение года жюри осуществляет просмотр спектаклей (с выездом в г. Комсомольск-на-Амуре).

5. Жюри регулярно в течение всего года собирается для определения списка спектаклей, кандидатур, критериев оценки конкурса, проведения предварительного обсуждения. В рамках конкурса могут проводиться творческие конференции, встречи со зрителями, публикации рецензий. Завершающий этап конкурса проводится в марте последующего года. Окончательное решение жюри оформляется протоколом.

Результаты конкурса публикуются и освещаются в средствах массовой информации.

Жюри имеет право присуждать не все премии, делить премии между участниками, менять названия по номинациям, отдавать весь призовой фонд одному коллективу.

6. Премии присуждаются по следующим номинациям:

"Лучшая режиссерская работа года" - для режиссеров;

"Лучшая мужская роль года" - для мужского состава, могут учитываться как главные, так и эпизодические роли;

"Лучшая женская роль года" - для женского состава, могут учитываться как главные, так и эпизодические роли;

"Художник года" - для сценографов, художников-постановщиков, художников по костюмам и т.д.;

"Балетмейстер (композитор, драматург, автор инсценировки) года";

"Надежда сцены" - для молодых артистов, достигших успехов в течение рассматриваемого года;

"Событие года" - для авторов и организаторов событий (гастроли, международные проекты, фестивали и т.п.), осуществленных в течение рассматриваемого года;

"За вклад в развитие театрального искусства Хабаровского края" - для бенефициантов, юбиляров и старейших работающих актеров.

Размер каждой премии составляет 11500 (одиннадцать тысяч пятьсот) рублей.

7. Победителям конкурса, помимо денежной премии, присуждается диплом лауреата премии Губернатора Хабаровского края в области театрального искусства с указанием конкретного года.

8. Государственные и общественные организации всех форм собственности, а также спонсоры и меценаты в праве# учреждать специальные призы для участников конкурса. Эти призы вручаются по согласованию с жюри конкурса.

9. Премии и дипломы Губернатора Хабаровского края вручаются в торжественной обстановке 27 марта в Международный день театра.

Положение
о порядке назначения ежемесячных стипендий Губернатора Хабаровского края для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры и искусства края, и талантливой молодой творческой интеллигенции
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Стипендии для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры и искусства края, и для талантливой молодой творческой интеллигенции (далее именуются - стипендии) назначаются деятелям культуры и искусства, проживающим в Хабаровском крае и внесшим значительный вклад в дело развития культуры и искусства края, на срок до двух лет и призваны содействовать улучшению материального положения деятелей культуры и искусства, а также созданию новых произведений литературы, изобразительного, музыкального, театрального, исполнительского и других видов искусства.

Стипендии для талантливой молодой творческой интеллигенции присуждаются лицам в возрасте до 40 лет (включительно).

Право на квоту от творческих союзов и объединений принадлежит общественному совету творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края.

2. Кандидаты на выдвижение стипендий предлагаются коллегиальными руководящими органами творческих союзов, других объединений работников культуры и искусства края.

Поступившие от творческих союзов и организаций материалы на соискателей рассматриваются членами общественного совета творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края. Результаты обсуждения утверждаются приказом министра культуры Хабаровского края.

3. Материал по каждому соискателю, представляемый в общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края для принятия решения о присуждении стипендии, должен включать выписку из решения соответствующего коллегиального органа выдвигающей организации о выдвижении кандидата на присуждение стипендии с мотивированной характеристикой его творческих достижений и намерений.

4. Стипендии выплачиваются ежемесячно вне зависимости от получаемых стипендиатом должностных окладов, доплат, надбавок, премий, пенсий, стипендий и других выплат в размере 778 (семьсот семьдесят восемь) рублей для творческих работников и 389 (триста восемьдесят девять) рублей для талантливой молодой творческой интеллигенции с последующей индексацией.

5. Средства на выплату стипендий предусматриваются в составе ассигнований краевого бюджета министерства культуры Хабаровского края.

Положение
о порядке присуждения пожизненных стипендий Губернатора Хабаровского края для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры
и искусства края
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Пожизненные стипендии учреждаются Губернатором Хабаровского края для творческих работников, внесших значительный вклад в развитие культуры и искусства края.

В число соискателей пожизненных стипендий включаются деятели культуры и искусства - авторы художественных произведений, научных трудов, педагоги образовательных учреждений культуры и искусства, общественные деятели, имеющие государственные награды, ведомственные знаки отличия, награды Хабаровского края, принимающие активное участие в общественной и культурно-просветительской деятельности.

2. Стипендии присуждаются деятелям культуры и искусства, проживающим в Хабаровском крае и проработавшим в крае не менее 25 лет, возрастом для женщин - 65 лет, для мужчин - 70 лет. Общее списочное количество стипендиатов устанавливается 70 человек.

Стипендии устанавливаются в размере семи минимальных размеров оплаты труда и выплачиваются ежемесячно, индексируются одновременно с повышением заработной платы работникам бюджетной сферы. Стипендии не наследуются.

3. Кандидаты на присуждение пожизненных стипендий предлагаются коллегиальными руководящими органами творческих союзов, фондов, других объединений работников культуры и искусства края один раз в три года. Поступившие от творческих союзов и организаций материалы на соискателей рассматриваются членами общественного совета творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края и утверждаются распоряжением Губернатора Хабаровского края.

4. Материалы по каждому соискателю, представляемые в общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края для принятия решения о присуждении стипендии, должны включать выписку соответствующего коллегиального органа выдвигающей организации о выдвижении кандидата на присуждение пожизненной стипендии с мотивированной характеристикой его творческого вклада в культуру и искусство края.

5. Средства на выплату стипендий предусматриваются в составе ассигнований краевого бюджета министерству культуры Хабаровского края.

6. Торжественное вручение стипендий проводит Губернатор Хабаровского края с участием членов общественного совета творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края и представителей средств массовой информации.

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Культурно-досуговое учреждение года"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Культурно-досуговое учреждение года" (далее именуется - конкурс) направлен на активизацию творческой, методической, образовательной и организационной работы культурно-досуговых учреждений Хабаровского края.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.3. Соучредителями и спонсорами могут стать организации, частные лица, в том числе зарубежные, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.4. Для победителей конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями или ценными подарками в следующих размерах:

I место - 150 тыс. рублей;

II место - 100 тыс. рублей;

III место - 50 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди сельских и поселковых культурно-досуговых учреждений системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. В конкурсе участвуют культурно-досуговые учреждения, достигшие значительных успехов в культурно-досуговом обслуживании населения, развитии самодеятельного народного творчества, внедрении новых культурных услуг.

2.3. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.4. В оргкомитет включаются представители органов управления учреждений, спонсоров и общественных организаций.

2.5. Жюри конкурса осуществляет оценку работы культурно-досуговых учреждений и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 75 процентов состава жюри.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

3.1. Информационная справка, включающая полное наименование культурно-досугового учреждения, юридический адрес, телефон, факс, e-mail; год основания; юридический статус; источники финансирования; Ф.И.О. руководителя, стаж работы в культурно-досуговом учреждении, общий стаж работы в культуре; структуру культурно-досугового учреждения; основной штат сотрудников; материально-техническое состояние учреждения.

3.2. Справка-отчет о деятельности культурно-досугового учреждения за год, в которой должны быть отражены следующие сведения:

- основные контрольные показатели (число проводимых мероприятий, число посещений, количество коллективов самодеятельного творчества и участников в них, процент охвата культурным обслуживанием населения территории);

- освоение и внедрение новых культурно-досуговых технологий;

- организационные формы работы с различными группами населения, в том числе с подростками, молодежью, ветеранами, инвалидами и т.д.;

- совместная деятельность с различными учреждениями и организациями, в том числе с учреждениями образования, МВД России, органами социальной защиты населения, комитетами по делам молодежи, общественными и другими структурами, осуществляющими деятельность в области сохранения культурного наследия и традиций, воспитания, просвещения, развития народного творчества и досуга населения;

- состояние методической работы;

- повышение профессионального мастерства и творческого потенциала культурно-досугового учреждения;

- разработка и реализация авторских программ;

- привлечение внебюджетных источников финансирования; грантоведческая деятельность;

- состояние и развитие материально-технической базы учреждения, использование современных технических средств, свето-, звуко-, видеоаппаратуры в мероприятиях по культурно-досуговому обслуживанию населения;

- деятельность по реализации социально-творческих заказов и развитию платных услуг населению;

- наиболее значительные достижения культурно-досугового учреждения за последний год.

Объем справки не более 10 машинописных страниц.

3.3. Дополнительные материалы:

- планы и программы культурно-досугового учреждения за год;

- публикации в периодической печати о деятельности культурно-досугового учреждения;

- собственные издания культурно-досугового учреждения; машинописные материалы: сценарии, методические разработки, программы и т.п.;

- фото-, аудио- и видеоматериалы;

- копии дипломов, грамот за участие в международных, всероссийских, региональных и краевых конкурсах и праздниках;

- отзывы посетителей мероприятий, благодарственные письма от организаций и коллективов, рецензии на творческие программы.

Материалы направляются в оргкомитет конкурса по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Культурно-досуговое учреждение года").

Срок представления материалов - не позднее 30 октября текущего года.

Материалы рассматриваются специальной комиссией. Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности участников конкурса могут быть организованы выезды экспертов на место. Культурно-досуговому учреждению-победителю и лауреатам конкурса вручаются дипломы и памятные наградные символы на торжественном мероприятии в краевом центре; премия передается в установленном порядке.

Положение
о порядке назначения ежемесячных стипендий Правительства Хабаровского края лучшим специалистам учреждений культуры и искусства
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Ежемесячные стипендии Правительства Хабаровского края назначаются лучшим специалистам учреждений культуры и искусства, вносящим значительный вклад в развитие культуры и искусства края, на срок до одного года (с правом пролонгации) и призваны содействовать повышению мастерства и улучшению их материального положения.

2. Кандидаты на получение ежемесячных стипендий Правительства Хабаровского края предлагаются администрациями учреждений культуры и искусства совместно с советами трудовых коллективов этих учреждений до 1 марта. Список соискателей ежемесячных стипендий Правительства Хабаровского края утверждается ежегодно приказом министерства культуры Хабаровского края.

3. Стипендии Правительства Хабаровского края выплачиваются ежемесячно вне зависимости от получаемых стипендиатом должностных окладов, доплат, надбавок, премий, пенсий, стипендий и других выплат в размере 720 рублей и индексируются одновременно с повышением заработной платы работникам бюджетной сферы.

4. Ежемесячные стипендии Правительства Хабаровского края устанавливаются 146 лучшим специалистам учреждений культуры и искусства, в том числе:

 Дальневосточной государственной научной библиотеки     - для 15 специалистов

 Хабаровской краевой детской библиотеки                 - для 7 специалистов

 Хабаровской краевой специализированной библиотеки для  - для 3 специалистов

 слепых

 Государственного   музея   Дальнего      Востока имени - для 12 специалистов

 Н.И. Гродекова

 Дальневосточного художественного музея                 - для 10 специалистов

 Краевого      научно-образовательного      творческого - для 6 специалистов

 объединения культуры

 Дома творческой интеллигенции                          - для 3 специалистов

 Муниципального театра драмы г. Комсомольска-на-Амуре   - для 5 специалистов

 Хабаровского краевого театра музыкальной комедии       - для 20 специалистов

 Хабаровского краевого театра драмы                     - для 15 специалистов

 Хабаровского краевого театра юного зрителя             - для 10 специалистов

 Хабаровского краевого театра кукол                     - для 5 специалистов

 Хабаровской краевой филармонии                         - для 15 специалистов

 Дальневосточного симфонического оркестра               - для 20 специалистов.

5. Средства на выплату ежемесячных стипендий Правительства Хабаровского края предусматриваются в составе ежегодных ассигнований краевого бюджета министерству культуры Хабаровского края.

Приложение
к Положению о премиях
Губернатора Хабаровского края
в области литературы и искусства

Порядок
представления в общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края документов по премиям в области литературы и искусства

1. В общественный совет творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края (далее именуется - общественный совет) на соискание премии в области литературы и искусства направляются следующие документы:

- представление с указанием полного названия произведения; фамилии, имени, отчества (по паспорту), псевдонима автора; даты и места публикации (показа, исполнения, сооружения, ввода в эксплуатацию) произведения; общей оценки произведения, мотивирующей выдвижение его на соискание премии;

- коллегиальное решение организации о выдвижении данного произведения на соискание премии;

- краткая аннотация произведения;

- документы, подтверждающие выпуск в свет произведения, дату и место его опубликования (исполнения, показа, сооружения и ввода в эксплуатацию);

- материалы, свидетельствующие об общественном признании произведения (рецензии, отзывы);

- основные анкетные данные и фотографии соискателя.

Представление и прилагаемые к нему документы заверяются выдвигающей стороной и направляются в общественный совет в одном экземпляре.

2. Вместе с перечисленными документами в общественный совет должны поступить следующие материалы по выдвигаемым произведениям:

- в области литературы и журналистики - произведения в двух экземплярах;

- в области изобразительного искусства и дизайна - репродукции, фотографии, каталоги или проспекты, дающие наиболее полное представление о произведениях;

- в области архитектуры - комплекты фотографий сооружения с натуры (общие виды сооружения или комплекса сооружений, фасады, интерьеры, их детали и пр.), комплекты копий чертежей (генерального и поэтажного планов, конструктивных разрезов), пояснительная записка, раскрывающая основной архитектурный замысел сооружения и содержащая его функциональные и строительные показатели, а также данные по результатам эксплуатации сооружения, оригиналы опубликованных книг по архитектуре;

- в области музыкального и исполнительского искусства, народного художественного творчества - аудио- и видеокассеты с записью произведений, фотографии, афиши и другие иллюстрирующие материалы;

- в области кино и телевидения - копия фильма или видеокассета, фотографии и другой наглядный материал;

- в области народных художественных промыслов и декоративно-прикладного искусства коренных малочисленных народов Севера - комплекты фотографий изделий народных художественных промыслов и декоративно-прикладного искусства коренных малочисленных народов Севера и представление комиссии по проведению ежегодного краевого конкурса "Ремесла Земли Дерсу".

Представленные в общественный совет материалы не возвращаются (за исключением оригиналов произведений).

3. Выдвигающая сторона обязана информировать общественный совет о новых данных по выдвинутому произведению, представить в общественный совет по его требованию оригинал произведения, а также оказывать общественному совету содействие в процессе его обсуждения.

4. Комиссия принимает документы ежегодно до 10 ноября при условии, что выдвигаемое на соискание премии произведение опубликовано (исполнено, показано, сооружено) не менее чем за 3 месяца до этой даты.

5. Все материалы, связанные с выдвижением на соискание премии Губернатора Хабаровского края в области литературы и искусства, направляются по адресу. 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61 (для общественного совета творческой интеллигенции при Губернаторе Хабаровского края).

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края" (далее именуется - конкурс) проводится в целях:

- выявления и поддержки работников культурно-досуговых учреждений, обладающих высоким профессиональным мастерством;

- распространения опыта работы лучших работников культурно-досуговых учреждений;

- повышения престижности профессии культурно-просветительного работника.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.3. Соучредители и спонсоры конкурса - организации и частные лица, в том числе зарубежные, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.4. Учредителем и соучредителями конкурса формируется организационный комитет с функциями конкурсной комиссии.

1.5. По результатам оценки конкурсантов победителю присуждается звание "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края", вручается диплом, памятные наградные символы министерства культуры Хабаровского края, а также денежная премия в размере 15 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов городских, районных, поселковых и сельских культурно-досуговых учреждений системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Конкурс проводится в два тура.

Первый тур проходит в октябре текущего года и предполагает систему мероприятий, по которым оценивается уровень профессионального мастерства участников конкурса. Первый тур конкурса может быть комплексным и включать защиту собственной концепции развития культурно-досугового учреждения, структурного подразделения или какого-либо направления работы, проекта, авторской программы; выполнение практических заданий, ответы на теоретические вопросы, участие в дискуссии; оценки различных материалов и мероприятий, разработанных и проведенных участником конкурса.

Второй тур конкурса проводится по документам, представляемым в организационный комитет.

2.3. Конкурсная комиссия осуществляет оценку профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее % ее состава.

2.4. Критериями для оценки являются:

- полнота информации, представленная в документах;

- профессиональный опыт участников конкурса;

- владение инновационными технологиями;

- наличие авторских разработок;

- количественные показатели согласно направлениям функциональной деятельности.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

Для участия во втором туре конкурса победители первого тура направляют в организационный комитет следующие документы:

- представление районных, городских органов управления культурой на участника конкурса, в котором отражается общая оценка профессионального мастерства, его достижения, мотивация выдвижения на второй тур конкурса. К представлению прилагается решение районной, городской конкурсной комиссии по первому туру;

- резюме на участника конкурса, где обязательно указываются образование, дата и место повышения квалификации (начиная с последней даты и формы повышения квалификации), рост профессиональной карьеры (начиная с последней должности), профессиональные и личностные качества, заслуги, награды и поощрения за весь период работы в отрасли;

- перечень авторских разработок (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы и т.д.) в области культурно-досуговой деятельности;

- фото-, видео-, аудиоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным участником конкурса;

- материалы, свидетельствующие об общественном признании профессионализма участника конкурса (рецензия, отзывы - не менее трех), статьи в местной прессе.

Документы представляются на рассмотрение организационного комитета не позднее 30 октября текущего года по адресу. 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, министерство культуры Хабаровского края (с пометкой "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края"). Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности претендентов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды экспертов на место.

Положение
о ежегодном краевом конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

Министерство культуры Хабаровского края в целях стимулирования творческой, методической, образовательной и организационной работы сельских и поселковых библиотек, выявления талантливых библиотечных работников, развития научных исследований, поиска и внедрения нетрадиционных форм библиотечной работы объявляет открытый ежегодный краевой конкурс на лучшее библиотечное обслуживание (далее именуется - конкурс). Конкурс проводится по четырем номинациям:

1) "Лучшая библиотека года" (для сельских и поселковых библиотек);

2) "Лучший библиотекарь Хабаровского края";

3) "Лучшая научная и методическая работа в области библиотечного дела";

4) "Лучший сценарий массового мероприятия муниципальных библиотек".

Положения о конкурсных номинациях прилагаются.

Приложение 1
к Положению о ежегодном
краевом конкурсе на лучшее
библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучшая библиотека года"

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучшая библиотека года" (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание и направлен на активизацию творческой, методической, образовательной и организационной работы сельских и поселковых библиотек Хабаровского края.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. Для победителей конкурса среди сельских и поселковых библиотек края учреждаются три призовых места. Победители конкурса награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями или ценными подарками в следующих размерах:

I место - 50 тыс. рублей;

II место - 30 тыс. рублей;

III место - 20 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди сельских и поселковых библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. В конкурсе участвуют библиотеки, достигшие значительных успехов в своей деятельности.

2.3. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.4. В оргкомитет включаются представители учреждений, спонсоров, органов управления и общественных организаций.

2.5. Жюри конкурса осуществляет оценку работы библиотек и определяет победителей конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов состава жюри.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

3.1. Информационная справка, включающая полное наименование библиотеки, юридический адрес, телефон, факс, e-mail; год основания; юридический статус; источники финансирования; Ф.И.О. руководителя, стаж работы в библиотеке, общий стаж работы в библиотеках; структуру библиотеки; основной штат сотрудников; материально-техническое состояние библиотеки.

3.2. Справка-отчет о деятельности библиотеки за год, в которой должны быть отражены следующие сведения:

- величина и состав библиотечного фонда, источники его комплектования;

- основные контрольные показатели (число читателей, число посещений, книго-выдача, процент охвата библиотечным обслуживанием населения);

- освоение и внедрение информационных технологий;

- организация работы по привлечению в библиотеку читателей различных групп населения, в том числе подростков, молодежи;

- совместная деятельность с различными учреждениями и организациями, в том числе с учреждениями образования, культуры и искусства, науки; организациями, имеющими экологическое направление деятельности;

- краеведческая деятельность по развитию и сохранению культуры края, района, национальной культуры коренных народов Дальнего Востока;

- состояние библиотечно-информационного обслуживания населения; инновационные формы индивидуальной и массовой работы;

- использование межбиблиотечного абонемента для удовлетворения запросов читателей;

- состояние научно-методической и научно-исследовательской работы; повышение профессионального мастерства и творческого потенциала работников библиотеки;

- разработка и реализация авторских программ;

- привлечение внебюджетных источников финансирования; грантоведческая деятельность;

- организация нестационарного библиотечного обслуживания;

- деятельность по содействию органам местного самоуправления;

- развитие специализированного профиля работы библиотеки;

- наиболее значительные достижения библиотеки за последний год. Объем справки не более 10 машинописных страниц.

3.3. Дополнительные материалы:

- публикации в периодической печати о деятельности библиотеки;

- собственные издания библиотеки; машинописные материалы: сценарии, методические разработки, списки литературы и т.п.;

- фото-, аудио- и видеоматериалы.

Материалы направляются не позднее 30 сентября текущего года в оргкомитет конкурса по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Лучшая библиотека года"). Материалы рассматриваются специальной комиссией. Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности претендентов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды экспертов на места.

Приложение 2
к Положению о ежегодном
краевом конкурсе на лучшее
библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучший библиотекарь Хабаровского края"

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший библиотекарь Хабаровского края" (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание и направлен на выявление талантливых библиотечных работников, распространение их опыта, повышение профессионального мастерства, утверждение престижа библиотечной профессии.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. Учредителем и соучредителями конкурса формируется организационный комитет с функциями конкурсной комиссии, который определяет критерии оценки, разрабатывает вопросы, определяет порядок подведения итогов и выявляет победителей, проводит организацию показа работы победителей конкурса и т.д.

1.5. Для победителей конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями в следующих размерах:

I место - 10 тыс. рублей;

II место - 7 тыс. рублей;

III место - 5 тыс. рублей.

1.6. Решение о присуждении призовых мест в рамках конкурса утверждается приказом министерства культуры Хабаровского края.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов краевых и муниципальных библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Конкурс проводится в два тура.

Первый тур проводится в городах и районах края на звание "Лучший библиотекарь района, города" в январе - марте текущего года, а также среди краевых библиотек, подведомственных министерству культуры Хабаровского края.

Второй тур проводится в г. Хабаровске в апреле - мае текущего года. В конкурсе принимают участие библиотечные работники, занявшие первое место в районных и городских конкурсах, а также в конкурсе среди специалистов краевых библиотек.

Итоги конкурса объявляются в общероссийский День библиотек - 27 мая.

2.3. Муниципальный и краевой конкурсы являются комплексными и включают защиту собственной концепции развития библиотеки, структурного подразделения или какого-либо направления работы; проекта, авторской программы; выполнение практических заданий, ответы на теоретические вопросы, участие в дискуссии; выполнение домашнего задания; оценку различных материалов, разработанных библиотечными работниками.

Материалы для участия во втором туре направляются не позднее 1 апреля текущего года в оргкомитет конкурса по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Лучший библиотекарь Хабаровского края").

3. Финансирование конкурса производится за счет средств, ежегодно предусматриваемых в краевом бюджете по отрасли "Культура", а также за счет средств, привлекаемых на эти цели из иных источников.

Приложение 3
к Положению о ежегодном
краевом конкурсе на лучшее
библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучшая научная и методическая работа в области библиотечного дела"

1. Общие положения

1.1. Конкурс на лучшую научную и методическую работу в области библиотечного дела (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание.

1.2. Целями конкурса являются:

- стимулирование развития научных исследований и методической деятельности, имеющих краевую и региональную значимость;

- государственная поддержка ведущих специалистов библиотечного дела.

1.3. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. Соучредителями и спонсорами могут стать организации, частные лица, в том числе зарубежные, разделяющие цели и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.5. Конкурс проводится по двум номинациям: научная работа, методическая работа.

1.6. Для победителей конкурса учреждаются шесть призовых мест. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями в следующих размерах:

- первая премия для коллективных авторов - 7 тыс. рублей;

- первая премия для индивидуальных авторов - 5 тыс. рублей;

- две поощрительные премии для коллективных авторов - по 3 тыс. рублей;

- две поощрительные премии для индивидуальных авторов - по 2 тыс. рублей.

1.7. Решение о присуждении премий в рамках конкурса утверждается приказом министерства культуры Хабаровского края.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. В конкурсе могут принимать участие специалисты краевых и муниципальных библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.3. В оргкомитет включаются представители учреждений, спонсоров, органов управления и общественных организаций.

2.4. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку представленных на конкурс научных и методических работ и определяет победителей открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов состава оргкомитета.

2.5. На конкурс могут быть представлены:

- описания моделей действующих библиотек;

- проектные разработки библиотек;

- организационные, методические разработки по отдельным направлениям деятельности библиотек;

- результаты внедрения в практику инноваций;

- научные исследования, посвященные истории книги и библиотек, истории и современному состоянию библиотечного дела в крае, городе, районе.

2.6. На конкурс принимаются работы, выполненные в жанре научной монографии, статьи, концепции, программы, методического пособия, отчета о научно-исследовательской работе, а также докторских и кандидатских исследований, имеющих научную и практическую ценность, отличающиеся новизной. Объем работ не ограничивается.

2.7. Материалы, представленные на конкурс, не возвращаются и не рецензируются. Лучшие из них могут быть опубликованы.

2.8. Автор или авторский коллектив имеет право участвовать в конкурсе один раз в три года.

3. Порядок выдвижения работ и перечень документов, представляемых на конкурс

3.1. Выдвижение работ на конкурс осуществляют ученые и методические советы или отделы научно-методической и научно-исследовательской работы краевых, центральных городских и центральных районных библиотек Хабаровского края.

3.2. Количество работ, выдвигаемых на конкурс одной библиотекой или централизованной библиотечной системой, не ограничивается.

3.3. На конкурс допускаются как опубликованные (за последние 5 лет), так и неопубликованные работы.

3.4. Для участия в конкурсе в министерство культуры Хабаровского края направляются следующие документы:

- письмо об участии в конкурсе;

- выписка из решения ученого или методического совета, утверждающая выдвижение работы на конкурс;

- информационная справка, включающая: сведения об авторе или авторском коллективе (Ф.И.О.; дата рождения; место работы; занимаемая должность; служебный адрес; домашний адрес; банковские реквизиты для перечисления автору в случае присуждения премии). Справка подписывается автором (участниками авторского коллектива) и заверяется работником отдела кадров по его основному месту работы;

- работа, выдвинутая на конкурс (2 экземпляра).

Материалы направляются не позднее 30 сентября текущего года в оргкомитет конкурса по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Лучшая научная и методическая работа в области библиотечного дела"). Материалы рассматриваются специальной комиссией. Для отбора работ, проведения экспертизы и подготовки предложений по конкурсу министерство культуры Хабаровского края привлекает специалистов по профилю представленных работ. Работа не может быть направлена на рецензию в учреждение, выдвинувшее данную работу.

Приложение 4
к Положению о ежегодном
краевом конкурсе на лучшее
библиотечное обслуживание

Положение
о конкурсной номинации "Лучший сценарий массового мероприятия муниципальных библиотек"

1. Общие положения

1.1. Конкурс на лучший сценарий массового мероприятия муниципальных библиотек (далее именуется - конкурс) проводится в рамках ежегодного краевого конкурса на лучшее библиотечное обслуживание.

1.2. Цели и задачи конкурса:

- повышение социального статуса муниципальных библиотек, активизация их деятельности как информационных, образовательных и культурно-досуговых центров для населения;

- повышение профессиональной подготовки библиотекарей в области создания сценарных разработок, проведения культурно-досуговых мероприятий с различными категориями читателей;

- поиск и внедрение нетрадиционных форм работы;

- обновление содержания деятельности библиотек, совершенствование их методического обеспечения, обобщение и распространение положительного опыта в данной сфере для других библиотек России, Хабаровского края;

- стимулирование творчества библиотекарей, их активности и деловитости;

- формирование экологической, правовой, нравственно-этической культуры у населения;

- привлечение внимания общественности к проблемам здоровья, предотвращения подростковой преступности;

- воспитание чувства патриотизма, любви к Родине, краю;

- культивирование идеалов добра, справедливости, милосердия.

1.3. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.5. Конкурс проводится по трем номинациям:

- сценарий для детей и подростков;

- сценарий для молодежи;

- сценарий для взрослого населения.

1.6. Для победителей каждой номинации конкурса учреждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, памятными наградными символами министерства культуры Хабаровского края, а также денежными премиями в следующих размерах:

I место - 3 тыс. рублей;

II место - 2 тыс. рублей;

III место - 1 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов муниципальных библиотек системы министерства культуры Хабаровского края.

2.2. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.3. В оргкомитет конкурса включаются представители учреждений, спонсоров, органов управления и общественных организаций.

2.4. Оргкомитет (жюри) конкурса осуществляет оценку представленных на конкурс сценариев и определяет победителей открытым голосованием при участии в нем не менее 70 процентов состава оргкомитета.

2.5. Основные критерии оценки сценарных материалов:

- актуальность, новизна тематики;

- социальная значимость;

- полнота раскрытия темы;

- широта привлечения материалов;

- оригинальность формы подачи материалов;

- культура оформления (сведения о наглядном, музыкальном оформлении мероприятия, план-схема комплексного мероприятия, библиографические списки использованной литературы, эстетический вид).

2.6. На конкурс принимаются сценарии, разработанные в период проведения конкурса и апробированные на практике. Количество сценариев, направленных на конкурс от одной библиотеки, не ограничивается.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

Для участия в конкурсе муниципальные библиотеки представляют следующую документацию:

- текст сценария с титульным листом, отражающим название, форму, читательский адрес мероприятия и выходные данные библиотеки (желательно в машинописной форме, а также в электронном виде на дискете);

- сопроводительное письмо с указанием названия библиотеки, почтового адреса, номеров телефонов, факсов, электронной почты, фамилий, имен и отчеств директора библиотеки и авторов сценария, а также кратких сведений о библиотеке и авторах сценария;

- текст сценария может быть дополнен фотоальбомом, проспектами выставок, аудиовизуальными материалами, видеозаписью и другой информацией.

Материалы и заявки необходимо направлять в оргкомитет конкурса не позднее 25 сентября текущего года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1/72, Дальневосточная государственная научная библиотека (с пометкой "Конкурс сценариев"). Материалы, отправленные позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший музей года"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Лучший музей года" (далее именуется - конкурс) направлен на совершенствование работы музеев по сохранению культурного наследия народов, проживающих на территории Хабаровского края, активизацию их научной, образовательной и культурно-просветительской деятельности в районе, привлечение внимания руководителей предприятий, учреждений и общественности к решению вопросов в области музейного дела.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края.

1.4. По итогам конкурса его победителю присваивается звание "Лучший музей года" с вручением диплома, памятного наградного символа, а также денежной премии (или ценного подарка) в размере 40 тыс. рублей.

1.5. Кроме этого, определяется коллектив музея - лауреат конкурса с вручением диплома лауреата, памятного наградного символа, а также денежной премии (или ценного подарка) в размере 20 тыс. рублей.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди музейных коллективов, работающих в Хабаровском крае.

2.2. Выдвижение на участие в конкурсе осуществляется краевыми и муниципальными органами управления, общественными объединениями, учреждениями, организациями и творческими коллективами.

2.3. Музей - победитель конкурса может участвовать в нем не чаще чем раз в три года.

2.4. Учредители формируют исполнительные органы конкурса: оргкомитет и жюри (или оргкомитет с функциями жюри).

2.5. В оргкомитет включаются представители органов управления, учреждений, спонсоров и общественных организаций.

2.6. Жюри конкурса осуществляет оценку работы музеев, при необходимости направляет своих представителей на место для более детального ознакомления с положением дел, определяет победителя и лауреата конкурса открытым голосованием при участии в нем не менее 75 процентов состава жюри.

3. Перечень документов, представляемых на конкурс

3.1. Основные сведения:

3.1.1. Полное наименование музея.

3.1.2. Юридический и фактический адрес, факс, телефон.

3.1.3. Год основания.

3.1.4. Юридический статус.

3.1.5. Источники финансирования.

3.1.6. Ф.И.О. руководителя организации, стаж работы в данной организации, в области культуры в целом.

3.1.7. Основной штат сотрудников.

3.1.8. Материально-техническое состояние организации (наличие своего или арендуемого здания, помещения, техническая оснащенность специальным оборудованием, наличие необходимой оргтехники и т.д.).

3.2. Справка о профессиональном творческом состоянии музея:

3.2.1. Тематико-экспозиционный план.

3.2.2. Система обеспечения безопасности и сохранения музейного собрания.

3.2.3. Эффективные формы хозяйственной деятельности, позволяющие музею выполнять свои функции, развиваться.

3.2.4. Фондовая и экспозиционная работа:

- численность фондов (основных и вспомогательных) в предыдущем году, в текущем году;

- число единиц хранения основного фонда в постоянной экспозиции;

- экспозиционная площадь в предыдущем году, в текущем году;

- время создания действующей экспозиции;

- новые экспозиции и выставки в музее и вне музея (в текущем году).

3.2.5. Участие музея в жизни региона:

- динамика посещаемости (начиная с 1998 года);

- мероприятия, организованные музеем в районе в текущем году (с количеством участников); общественные мероприятия, в которых принимал участие музей в отчетном году;

- работа с отдельными категориями посетителей (учащиеся, инвалиды, жители района);

- нетрадиционные формы музейной работы.

3.2.6. Связь музея с общественностью. Постоянные партнеры, в том числе музеи, учебные заведения, средства массовой информации. Организация клубов, обществ, кружков при музее. Участие в музейных и других общественных объединениях.

3.2.7. Научно-исследовательская работа, систематизация и научное описание фондов.

3.2.8. Издания и публикации музея и его сотрудников в других издательствах в отчетном году.

3.2.9. Экономика, управление, кадры:

- число научных сотрудников, в том числе с высшим образованием, со стажем работы: до одного года, свыше 10 лет;

- сколько научных сотрудников и в какой форме повысили квалификацию в отчетном году;

- регулярность выплаты заработной платы, премий сотрудникам музея.

3.2.10. Смысл и сущность конкретного события в жизни музея, которое коллектив считает наиболее ярким достижением отчетного года (новые экспозиции, выставки, крупные научные публикации, программы, акции и пр.).

3.2.11. Объем справки предполагает 3 - 5 машинописных страниц. Желательно приложение печатных и видеоматериалов за отчетный год.

3.3. Дополнительные сведения:

3.3.1. Печатные материалы (газетные, журнальные публикации, отражающие публичную оценку профессиональной творческой деятельности соискателя за отчетный год).

3.3.2. Фотографии, дающие представление о музее, его культурных событиях, мероприятиях, персоналиях.

3.3.3. Выписка из решения той организации, которая выдвигает соискателя на премию.

Материалы и заявки следует отправлять в оргкомитет конкурса не позднее 01 сентября текущего года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 11, Государственный музей Дальнего Востока им. Н.И. Гродекова (с пометкой "Лучший музей года").

Итоги конкурса подводятся ежегодно к 15 ноября текущего года.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.