Постановление Губернатора Хабаровского края от 11 декабря 2003 г. N 314 "О краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края" (утратило силу)

Постановление Губернатора Хабаровского края
от 11 декабря 2003 г. N 314
"О краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 октября 2005 г. N 237 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края в соответствие с законодательством Хабаровского края о государственной и муниципальной службе постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края в новой редакции.

2. Установить, что персональный состав краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации Хабаровского края от 22 августа 2001 г. N 358 "О краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития и внешних связей края Левинталя А.Б.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

В.И. Ишаев

Положение
о краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет
на государственной службе государственным служащим Хабаровского края
(утв. постановлением Губернатора Хабаровского края от 11 декабря 2003 г. N 314)

1. Краевая комиссия по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края (далее - комиссия) является коллегиальным органом.

2. В своей деятельности по вопросам государственной службы комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Хабаровского края.

3. Основными задачами комиссии являются:

- утверждение трудового стажа, дающего право на установление ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет государственным служащим государственной службы Хабаровского края и лицам, замещающим государственные должности Хабаровского края;

- утверждение трудового стажа, дающего право на установление пенсии за выслугу лет, размера среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) государственным служащим государственной службы Хабаровского края и лицам, замещающим государственные должности Хабаровского края;

- оказание методической помощи комиссиям по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим городов и районов Хабаровского края.

4. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. Решение комиссии считается принятым, если за его принятие проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствие - заместителя).

5. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

6. Организационное обеспечение деятельности комиссии, ведение делопроизводства возлагается на департамент труда министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края.