Постановление Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 13 августа 2008 г. N 326 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края
от 13 августа 2008 г. N 326
"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 21 июля 2017 г. N 681 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Ванинского муниципального района от 24 апреля 2014 г. N 375 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района".

1. Утвердить перечень выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района.

2. Утвердить разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Восход-Ванино".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ванинского муниципального района А.А. Минько.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава района

Н.С. Ожаровский

Разъяснение
о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района
(утв. постановлением Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 13 августа 2008 г. N 326)

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 21 июля 2017 г. N 681 в пункт 1 настоящих Разъяснений внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работникам муниципальных учреждений Ванинского муниципального района (далее - учреждение), если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ванинского муниципального района.

При этом руководители учреждений принимают меры по проведению специальной оценки условий труда в целях разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. При введении новых систем оплаты труда работников учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ванинского муниципального района, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района, утвержденных# настоящим постановлением.

8. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируется# в трудовых договорах работников.

Перечень
видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района
(утв. постановлением Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 13 августа 2008 г. N 326)

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

а) при выполнении работ различной квалификации;

б) при совмещении профессий (должностей);

в) за сверхурочную работу;

г) за работу в ночное время;

д) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

е) за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) (водителю);

ж) за разъездной характер работы;

з) при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.