Приложение. Положение об управлении экономического развития

Приложение

Положение
об управлении экономического развития
(утв. распоряжением Мэра города Хабаровска от 24 декабря 2008 г. N 2061-р)

С изменениями и дополнениями от:

24 апреля 2009 г., 9 апреля, 25 июня 2010 г., 26 января, 6 июля, 15 ноября 2012 г., 9 апреля 2014 г., 9 января, 21 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Хабаровска от 21 июня 2017  г. N 415-р раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Основные задачи

Основными задачами Управления являются:

2.1. Стратегическое управление социально-экономическим развитием города Хабаровска.

2.2. Анализ текущего состояния и тенденций социально-экономического развития города Хабаровска.

2.3. Формирование ценовой политики администрации города Хабаровска.

2.4. Формирование и реализация системы мер по финансово-экономическим взаимоотношениям с муниципальными предприятиями и учреждениями.

2.5. Разработка и реализация мер по развитию и поддержке предпринимательства в городе Хабаровске.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Хабаровска от 21 июня 2017  г. N 415-р раздел 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Функции

Управление выполняет следующие функции:

3.1. Формирование и ведение базы статистических данных по социально-экономическому развитию города Хабаровска.

3.2. Разработка планов, прогнозов и программ развития города Хабаровска и контроль за их реализацией.

3.3. Координация работы структурных подразделений администрации города Хабаровска по разработке перспективных и годовых планов (прогнозов).

3.4. Подготовка предложений по развитию социохозяйственной сферы города Хабаровска на основе оценки проблем деятельности организаций различных отраслей экономики, прогнозной численности населения, оплаты труда работников, обеспеченности ресурсами.

3.5. Экономическое обоснование отдельных статей расходов бюджета городского округа "Город Хабаровск".

3.6. Организация реализации документов стратегического планирования.

3.7. Участие в разработке общих направлений деятельности социальной сферы с учетом экономических возможностей города Хабаровска.

3.8. Подготовка предложений по совершенствованию структуры управления городским хозяйством.

3.9. Участие в разработке и реализации мероприятий администрации города Хабаровска, направленных на развитие производственного потенциала.

3.10. Сравнительный анализ динамики социально-экономического развития города Хабаровска, общеэкономической ситуации в Хабаровском крае, Дальневосточном федеральном округе и Российской Федерации.

3.11. Подготовка аналитических материалов и отчетов по итогам выполнения основных показателей социально-экономического развития города Хабаровска.

3.12. Экономическая экспертиза предложений по бюджетной и налоговой поддержке организаций всех форм собственности.

3.13. Обеспечение экономического обоснования пространственного развития города Хабаровска.

3.14. Ведение единого перечня муниципальных программ.

3.15. Оказание методической и консультативной помощи отраслевым структурным подразделениям администрации города Хабаровска в разработке муниципальных программ развития города Хабаровска.

3.16. Разработка методических рекомендаций по оценке результативности и эффективности реализации муниципальных программ.

3.17. Разработка экономических критериев оценки деятельности муниципальных предприятий.

3.18. Разработка перечня экономических показателей деятельности муниципальных предприятий, контроль за их исполнением (мониторинг).

3.19. Оказание методической помощи структурным подразделениям администрации города Хабаровска при планировании деятельности муниципальных предприятий города Хабаровска, разработка предложений по повышению эффективности их работы. Рассмотрение и утверждение бизнес-планов муниципальных предприятий.

3.20. Подготовка и проведение балансовых комиссий по рассмотрению годовых итогов деятельности муниципальных предприятий и учреждений, структурных подразделений администрации города Хабаровска.

3.21. Разработка экономических нормативов планирования деятельности муниципальных предприятий (отчислений от прибыли в бюджет города, уровня рентабельности, фонда оплаты труда, платежной дисциплины и т.д.).

3.22. Участие в бюджетном планировании ассигнований на развитие и функционирование производственной и социальной отраслей муниципальной сферы.

3.23. Анализ расчетных материалов, предоставляемых субъектами ценообразования, для утверждения цен (тарифов).

3.24. Подготовка заключений по проектам нормативных документов по утверждению цен и тарифов; подготовка методических рекомендаций.

3.25. Разработка предложений по совершенствованию систем оплаты труда и материального поощрения работников в производственных отраслях муниципального сектора экономики.

3.26. Планирование развития системы платных услуг муниципального сектора экономики.

3.27. Участие в разработке 3-сторонних соглашений между администрацией города Хабаровска, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей.

3.28. Разработка и реализация программ поддержки малого и среднего предпринимательства.

3.29. Организация осуществления контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий из бюджета городского округа "Город Хабаровск" на всех стадиях работы с заявителями и получателями субсидий.

3.30. Координация осуществления структурными подразделениями администрации города Хабаровска муниципального контроля и формирование регулярных статистических отчетов и докладов по осуществлению муниципального контроля.

3.31. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности городского Совета по предпринимательству при Мэре города Хабаровска.

3.32. Участие в разработке предложений по развитию и совершенствованию внешнеэкономических связей, взаимовыгодному экономическому сотрудничеству с зарубежными партнерами и осуществлению совместных проектов и программ.

3.33. Ведение реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки от органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск".

3.34. Внедрение и совершенствование методов целевого управления с использованием системы сбалансированных показателей.

3.35. Обеспечение согласованности системы сбалансированных показателей с вопросами местного значения городского округа "Город Хабаровск" и координация деятельности структурных подразделений администрации города Хабаровска по внедрению и развитию системы сбалансированных показателей.

3.36. Осуществление мониторинга результатов достижения установленных целей и контроля за внедрением системы сбалансированных показателей в структурных подразделениях администрации города Хабаровска.

3.37. Подготовка рекомендаций по корректировке системы сбалансированных показателей в зависимости от уровня достижения целевых ориентиров, изменения внутренних и внешних факторов социально-экономического развития города Хабаровска.

3.38. Проведение рейтинговой оценки деятельности отраслевых комиссий по премированию муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по степени использования технологии системы сбалансированных показателей.

3.39. Организация работы городской комиссии по премированию муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.40. Координация работы отраслевых комиссий по премированию муниципальных служащих администрации города Хабаровска.

3.41. Организация внедрения процедуры оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, осуществление нормативно-правового и информационно-методического обеспечения процедуры оценки регулирующего воздействия, а также иных функций в порядке, определяемом администрацией города Хабаровска.

3.42. Организация информационного взаимодействия с органами государственной власти, Правительством Хабаровского края, администрацией полномочного представителя Президента в Дальневосточном федеральном округе, организациями межмуниципального сотрудничества по экономическим вопросам.

3.43. Участие в подготовке и проведении международных, региональных, краевых экономических форумов, конгрессов, городских конференций и научно-практических семинаров.

3.44. Взаимодействие с Хабаровской городской Думой, структурными подразделениями администрации города Хабаровска по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.45. Подготовка проектов решений Хабаровской городской Думы, проектов постановлений и распоряжений Мэра Хабаровска, администрации города Хабаровска по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.46. Работа с обращениями граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.47. Подготовка вопросов, информации, статей для публикации в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.48. Участие в организации, обеспечении и осуществлении полномочий администрации города Хабаровска в области гражданской обороны, защиты населения и территории городского округа от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пожарной безопасности.

3.49. Обеспечение исполнения нормативных правовых актов в области мобилизационной подготовки и мобилизации.

3.50. Участие в разработке документов мобилизационных планов.

3.51. Участие в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке, обеспечивающих выполнение мобилизационных планов и перевод экономики города Хабаровска на работу в условиях военного времени.

3.52. Участие в планировании и организации выполнения мероприятий по территориальной обороне.

4. Права

Для осуществления задач и функций, возложенных на Управление, его сотрудники имеют право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации города, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.

4.2. Осуществлять проверки муниципальных предприятий, учреждений, вести переписку, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.3. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Мэром города или его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления.

4.4. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.5. Согласовывать проекты правовых актов и документы по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.6. Готовить предложения по привлечению научно-исследовательских учреждений, предприятий, а также отдельных ученых и специалистов для# разработки# вопросов, входящих в компетенцию Управления.

4.7. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Управления, с привлечением руководителей и специалистов органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций и участвовать в них.

5. Ответственность

Сотрудники Управления в пределах своих полномочий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них задач и функций, несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Хабаровского края о муниципальной службе.

6. Организация деятельности

6.1. Управлением руководит начальник управления.

6.2. Начальник управления назначается на должность и увольняется Мэром города Хабаровска в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Управление состоит из специалистов, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные штатным расписанием администрации города Хабаровска.

6.4. Специалисты Управления действуют на основании должностных инструкций.

6.5. Начальник управления:

6.5.1. Осуществляет руководство Управлением на принципах единоначалия и законности, несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

6.5.2. Решает вопросы взаимодействия Управления по закрепленным за ним вопросам и направлениям работы с соответствующими органами законодательной и исполнительной власти Хабаровского края, Хабаровской городской Думой, структурными подразделениями администрации города, предприятиями и организациями, независимо от их организационно-правовой формы.

6.5.3. Принимает участие в заседаниях городской Думы, работе ее постоянных комиссий, а также в работе коллегий при Мэре города, совещаниях, Советах и комиссиях, выступает в них с докладами, сообщениями и отчетами по общеэкономическим и другим вопросам, входящим в сферу деятельности Управления.

6.5.4. Вносит на рассмотрение Мэру города, Хабаровской городской Думы проекты нормативных правовых актов, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

6.5.5. Совместно с управлением кадров и муниципальной службы участвует в работе по подбору, расстановке и обучению кадров в Управлении в соответствии с действующим законодательством. Вносит предложения Мэру о назначении на должность и освобождении от должности работников Управления.

6.5.6. Созывает совещания по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления, с привлечением руководителей отраслевых структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и других заинтересованных организаций.

6.5.7. Издает приказы в пределах компетенции Управления.

6.5.8. Имеет другие права и обязанности в соответствии с правовыми актами Мэра города и Хабаровской городской Думы.

6.6. Прекращение деятельности Управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в порядке, установленном для структурных подразделений администрации города Хабаровска