Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Положение
об оплате труда руководителей и специалистов муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование"
(утв. постановлением Мэра города Хабаровска от 24 декабря 2008 г. N 4039)
6 сентября 2010 г.
1. Система оплаты труда руководителей и специалистов МУ "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование" состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных трудовым законодательством и настоящим Положением (надбавка за сложность и напряженность, за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение, премия за счет сложившейся экономии, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).
Постановлением Администрации города Хабаровска от 6 сентября 2010 г. N 2869 подпункт 1.1 пункта 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
1.1. Должностные оклады руководителей и специалистов МУ "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование" устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Месячные должностные оклады, руб. |
|
минимальный |
максимальный |
||
|
Руководители |
|
|
1. |
Директор учреждения |
|
5548,00 |
2. |
Заместитель директора учреждения |
|
5345,00 |
|
Специалисты |
|
|
3. |
Начальник отдела |
4399,00 |
4668,00 |
4. |
Заместитель начальника отдела |
4060,00 |
4399,00 |
5. |
Заведующий сектором |
4060,00 |
4399,00 |
6. |
Главный специалист |
3653,00 |
4060,00 |
7. |
Ведущий специалист |
2977,00 |
3653,00 |
8. |
Системный администратор |
3653,00 |
4060,00 |
9. |
Делопроизводитель |
2656,00 |
2977,00 |
2. Дополнительно производятся следующие выплаты:
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет согласно Положению о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденному настоящим постановлением.
2.2. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность, согласно Положению о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденному настоящим постановлением.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение согласно Положению о порядке назначения и выплаты стимулирующих надбавок работникам муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденному настоящим постановлением.
2.4. Оплата труда руководителей и специалистов муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование" увеличивается на районный коэффициент в размере 1,3 и величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.
3. Материальная помощь в размере одного оклада и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, увеличивается на районный коэффициент и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.
Постановлением Администрации города Хабаровска от 6 сентября 2010 г. N 2869 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
4. Размеры и сроки повышения должностных окладов работников учреждения определяются нормативным актом администрации города Хабаровска в пределах средств, предусмотренных бюджетом города на очередной финансовый год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.