Приложение N 2. Положение об оплате труда младшего обслуживающего персонала муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование"

Приложение N 2

Положение
об оплате труда младшего обслуживающего персонала муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование"
(утв. постановлением Мэра города Хабаровска от 24 декабря 2008 г. N 4039)

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2009 г., 6 сентября 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Хабаровска от 20 декабря 2009 г. N 4726 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Система оплаты труда младшего обслуживающего персонала работников состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат: надбавки за сложность и напряженность, выслугу лет, классность, ненормированный рабочий день (водитель); ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной премии, материальной помощи.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Хабаровска от 6 сентября 2010 г. N 2869 пункт 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должностные оклады младшего обслуживающего персонала устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Месячный должностной оклад, руб.
1.	Водитель легкового автомобиля	1887,70
2.	Сторож	1653,24
3.	Уборщик служебных помещений	1653,24
4.	Заведующий хозяйством	1887,70
5.	Дворник	1653,24
6.	Рабочий по обслуживанию зданий	1887,70

3. Дополнительно производятся следующие выплаты:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет согласно Положению о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование".

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность согласно Положению о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам муниципального учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденному настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Хабаровска от 20 декабря 2009 г. N 4726 подпункт 3.3 пункта 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере 25%