Постановление Правительства Хабаровского края
от 22 декабря 2008 г. N 302-пр
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края и Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июня 2006 г. N 89-пр"
Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2013 г. N 44-пр настоящее постановление признано утратившим силу
В целях приведения оплаты труда работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июня 2006 г. N 89-пр, следующие изменения:
1.1. В пункте 1:
1) в подпункте 1.1 строки 5, 6 исключить;
2) подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже работы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
Руководители и специалисты
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 60 до 100 процентов должностного оклада.
Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым министром образования Хабаровского края;
- ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов) |
1. Заместитель начальника отдела 2,8
2. Заведующий сектором 2,8
3. Главный специалист 3,0
4. Ведущий специалист 2,6;
- премия по результатам работы.
Условия и порядок выплаты премии по результатам работы устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым министром образования Хабаровского края.".
1.2. В пункте 3:
1) абзацы четвертый, пятый исключить;
2) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;".
2. Внести изменение в Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июня 2006 г. N 89-пр "Об оплате труда работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края", изложив пункт 2.1 в следующей редакции:
"2.1. Выплата надбавки за выслугу лет работникам централизованной бухгалтерии (далее - работники) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
При стаже работы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
Руководители и специалисты
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра образования края Базилевского А.А.
Губернатор, |
В.И. Ишаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 22 декабря 2008 г. N 302-пр "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края и Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников централизованной бухгалтерии при министерстве образования Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июня 2006 г. N 89-пр"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 31 декабря 2008 г. N 12 (77) (Часть 1)
Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2013 г. N 44-пр настоящее постановление признано утратившим силу