Приказ Министерства образования Хабаровского края от 18 ноября 2008 г. N 1289 "О ведомственных формах поощрения работников системы образования края" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Хабаровского края
от 18 ноября 2008 г. N 1289
"О ведомственных формах поощрения работников системы образования края"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 27 декабря 2012 г. N 47 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 сентября 2011 г.

В целях поощрения работников системы образования края за заслуги в сфере образования, повышения качества подготовки наградных документов, систематизации ведомственных форм поощрения и совершенствования работы по награждению работников системы образования Хабаровского края приказываю:

1. Учредить следующие ведомственные формы поощрения министерством образования Хабаровского края (далее - Министерство) работников системы образования Хабаровского края:

- Почетная грамота Министерства;

- Благодарность Министерства;

- благодарственное письмо Министерства;

- диплом Министерства.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о Комиссии Министерства по поощрению работников системы образования Хабаровского края;

2.2. Положение о Почетной грамоте Министерства;

2.3. Положение о Благодарности Министерства;

2.4. Положение о благодарственном письме Министерства;

2.5. Положение о дипломе Министерства.

3. Начальнику управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства (Лагошина Е.В.):

3.1. Организовать работу по награждению ведомственными формами поощрения работников системы образования края, в соответствии с настоящим приказом.

3.2. Обеспечить централизованное изготовление бланков Почетных грамот, Благодарностей, благодарственных писем, дипломов Министерства.

4. Заместителю министра - начальнику управления планирования, финансирования и контроля министерства образования Хабаровского края (Ковтунов А.С.) предусмотреть средства на изготовление типовых бланков наград Министерства, на приобретение рамок для вручения наград.

5. Признать утратившим силу приказ министерства образования Хабаровского края от 15.09.2007 N 855/1 "Об утверждении Положения о благодарности министерства образования Хабаровского края".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

И.И. Иванцева

Положение
о Комиссии министерства образования Хабаровского края по поощрению работников системы образования Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования Хабаровского края от 18 ноября 2008 г. N 1289)

1. Общие положения

1.1. Комиссия министерства образования Хабаровского края по поощрению работников образования Хабаровского края (далее - Комиссия) создается приказом министерства образования Хабаровского края.

В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены Комиссии.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, настоящим приказом.

2. Цели деятельности Комиссии

2.1. Цели деятельности Комиссии:

2.1.1. Обеспечение объективной оценки:

- многолетнего добросовестного труда работников системы образования края, представляемых к поощрению, их профессионального мастерства, активной жизненной позиции, большой и плодотворной работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

- внедрения работниками системы образования края в образовательный и воспитательный процесс новых технологий, форм и методов обучения, содействие# интеллектуальному и нравственному развитию личности;

- развития работниками системы образования края научных исследований по проблемам образования;

- достижений работников системы образования края, коллективов образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах,

- реализации работниками системы образования края, коллективами образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности программ по приоритетным направлениям развития образования;

- успехов работников системы образования края, коллективов образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности, организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи края в практической подготовке детей и молодежи, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

- постоянной и активной помощи организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи края образовательным учреждениям (организациям, предприятиям) края в практической подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций);

- результатов, достигнутых работниками системы образования края в организации и проведении контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере образования, оценки качества образования в крае.

2.1.2. Обеспечение коллегиальности при выдвижении кандидатур для поощрения.

3. Права Комиссии

3.1. Для осуществления поставленных целей Комиссия имеет право:

3.1.1. Приглашать на свои заседания руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей образовательных учреждений края.

3.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы для осуществления своих функций.

3.1.3. Заслушивать руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей образовательных учреждений края при обсуждении кандидатур для поощрения работников образования государственными наградами Российской Федерации, ведомственными формами поощрения министерства образования Хабаровского края.

3.1.4. Представлять министру образования Хабаровского края предложения по совершенствованию работы при поощрении работников системы образования края.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Персональный состав Комиссии утверждается приказом министерства образования края.

4.2. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным председателем, но не реже, чем один раз в квартал. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

4.3. Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии, в его отсутствие заместитель.

4.4. Материалы, рассматриваемые на заседаниях Комиссии, подготавливаются секретарем Комиссии для рассмотрения ее членами.

4.5. Члены Комиссии, лица, приглашенные на заседание Комиссии, извещаются о дате заседания секретарем Комиссии не позднее чем за два дня до заседания.

4.6. Комиссия правомочна решать поставленные вопросы, если в ее работе принимает участие не менее 2/3 членов Комиссии.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который ведет и оформляет секретарь Комиссии.

При равенстве голосов решение принимается в пользу кандидата на поощрение.

4.7. Протокол заседания Комиссии подписывается в день ее заседания председателем, секретарем и членами Комиссии и на следующий день передается министру образования Хабаровского края.

4.8. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

И.о. Начальника управления правовой и организационно-кадровой работы

Л.И. Кириченко

Положение
о Почетной грамоте министерства образования Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования Хабаровского края от 18 ноября 2008 г. N 1289)

1. Общие положения

1.1. Почетная грамота министерства образования Хабаровского края (далее - Почетная грамота) является формой поощрения работников системы образования края, коллективов образовательных учреждений Хабаровского края всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности; организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края за:

- многолетний добросовестный труд в системе образования;

- профессиональное мастерство;

- большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

- внедрение в образовательный и воспитательный процесс новых технологий, форм и методов обучения, содействие интеллектуальному и нравственному развитию личности;

- развитие научных исследований по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализацию программ по приоритетным направлениям развития образования;

- успехи в практической подготовке детей и молодежи, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

- значительные успехи в обучении и воспитании детей и молодежи;

- постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям, предприятиям) края в практической подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций);

- достижения в организации и проведении контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере образования, оценки качества образования в крае.

1.2. Почетной грамотой могут награждаться:

- граждане (руководители образовательных учреждений, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, их заместители (имеющие высшее и среднее профессиональное образование); педагогические и другие работники образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности; работники иных организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края, работники, замещающие должности не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования края (далее - работники) и др.) - за многолетний (не менее 5 лет) добросовестный труд и достижения, указанные в п. 1.1 настоящего Положения. Награждение Почетной грамотой по вышеназванным основаниям может быть приурочено к юбилейным датам рождения (50, 55, 60, 65, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет), профессиональному празднику работников системы образования (международному Дню учителя);

- коллективы образовательных учреждений Хабаровского края всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности; организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края, добившиеся высоких результатов в своей деятельности и внесшие значительный вклад в систему образования края. Награждение Почетной грамотой по вышеназванным основаниям может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным, памятным и праздничным датам. Юбилейными датами считать 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня образования.

1.3. Почетной грамотой награждаются работники образования Хабаровского края, имеющие иные формы поощрения руководителя образовательного учреждения, органа местного самоуправления.

1.4. Граждане, организации, учреждения, предприятия, а также их коллективы, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению Почетной грамотой при наличии новых заслуг не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

2. Порядок представления и рассмотрения документов на награждение Почетной грамотой

2.1. При внесении предложений о награждении граждан Почетной грамотой направляются следующие документы:

- ходатайство;

- представление на награждение (приложение N 1 к настоящему Положению).

2.2. Для награждения коллективов предприятий, организаций, учреждений Почетной грамотой представляется# ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива.

2.3. Документы на награждение Почетной грамотой вносятся по ходатайству глав городских округов или муниципальных районов края, руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей образовательных учреждений края, руководителей организаций, предприятий тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края.

Ходатайство заверяется подписью главы городского округа или муниципального района края, руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя образовательного учреждения, руководителя организации,предприятия.

2.4. Документы на награждение Почетной грамотой руководителей краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования края, вносятся по ходатайству структурного подразделения министерства образования края, курирующего данное образовательное учреждение и (или) коллегиального органа образовательного учреждения.

2.5. Ходатайство на нескольких лиц, представленных к награждению, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств, должностей.

2.6. Документы к поощрению Почетной грамотой представляются на рассмотрение в министерство образования Хабаровского края не позднее, чем за один месяц до наступления предполагаемой даты награждения.

2.7. Документы, поступившие на награждение, рассматриваются в течение месяца с момента их поступления в министерство образования края.

2.8. Документы, оформленные с нарушением п. 2.1 - 2.3 настоящего Положения, направляются на доработку, их повторное рассмотрение осуществляется в течение одного месяца с момента их повторного поступления в министерство образования края.

2.9. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом министерства образования Хабаровского края. Подготовка данного приказа и Почетной грамоты установленного образца, осуществляется управлением правовой и организационно-кадровой работы министерства образования края.

2.10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром образования края или по его поручению соответствующим должностным лицом.

2.11. При вручении Почетной грамоты по поручению министра образования края руководителем образовательного учреждения края протокол о вручении Почетной грамоты в трехдневный срок оформляется и направляется в министерство образования края.

2.12. Запись о награждении работника системы образования края Почетной грамотой вносится в его трудовую книжку.

3. Описание бланка Почетной грамоты

Бланк Почетной грамоты представляет собой одинарный вертикальный лист белой матовой бумаги с книжным расположением реквизитов формата 212 х 298 мм, плотностью 250 г/кв. м.

По периметру на расстоянии 15 мм от верхнего края, 12 мм от нижнего, 13 мм от левого и 11 мм от правого края лист обрамлен двойным горячим тиснением фольгой золотого цвета, наложенным одно на другое.

На расстоянии 33 мм от верхнего края, 33 мм от нижнего, 29 мм от левого и 29 мм от правого края лист обрамлен тройной рамкой с угловыми элементами, выполненной# горячим тиснением фольгой золотого цвета.

Пространство, начиная от 6 мм от верхнего края, 5 мм от нижнего, 6 мм от левого и 8 мм от правого края до тройной рамки, с угловыми элементами выполненными горячим тиснением фольгой золотого цвета оформлено желтым цветом с высветлением по центру, вверху и внизу листа с фигурным спиральным орнаментом бледно-розового цвета, переходящего в желтый цвет.

Основной фон листа светло-кремового цвета.

По центру горячего тиснения фольгой золотого цвета на расстоянии 20 мм от верхнего края листа расположен полный Герб Хабаровского края в цветовом изображении.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) под гербом Хабаровского края по центру на расстоянии 63 мм от верхнего края листа расположена надпись "МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" прописными буквами, шрифт Academy, цвет темно-синий, 14 кегль.

2) под ней, на расстоянии 89 мм от верхнего края листа расположена надпись "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" прописными буквами, шрифт AtiqueGr, цвет золотой, 30 кегль.

И.о. Начальника управления правовой и организационно-кадровой работы

Л.И. Кириченко

Приложение N 1
к Положению
о Почетной грамоте
министерства образования
Хабаровского края

                              ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к поощрению Почетной грамотой министерства образования Хабаровского края

                            Почетная грамота

Фамилия, имя, отчество __________________________________________________

Занимаемая должность ____________________________________________________

Год рождения ____________________________________________________________

Место рождения __________________________________________________________

Образование _____________________________________________________________

Окончил(а) (когда, что) _________________________________________________

Специальность по образованию ____________________________________________

Сведения об имеющихся наградах и поощрениях _____________________________

_________________________________________________________________________

Сведения о работе _______________________________________________________

                             Оборотная сторона

                              Характеристика

Кандидатура __________________________ рекомендована собранием коллектива

работников или его советом ______________________________________________

"__" ____________ 200__ года, протокол N ___

 (в случае выдвижения кандидатуры коллективом предприятия, организации,

                                 учреждения)

Руководитель (органа местного самоуправления,

осуществляющего управление в сфере образования,

образовательного учреждения, предприятия, организации,

структурного подразделения министерства образования края)

________________________________________________________________ (Ф.И.О.)

                              (подпись)

М.П.                                                 "__" ____________ г.

Положение
о Благодарности министерства образования Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования Хабаровского края от 18 ноября 2008 г. N 1289)

1. Общие положения

1.1. Благодарность министерства образования Хабаровского края (далее - Благодарность) является формой поощрения государственных гражданских служащих министерства образования Хабаровского края.

1.2. Благодарность может объявляться государственным гражданским служащим за результативную профессиональную деятельность, по случаю юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет), в связи с выходом на пенсию и при наличии стажа работы на государственной гражданской службе (либо приравненной к ней), либо в сфере образования края не менее 5 лет.

1.3. При объявлении Благодарности гражданскому служащему выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей за счет средств фонда оплаты труда.

1.4. Благодарность может быть объявлена повторно не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

2. Порядок представления и рассмотрения документов об объявлении Благодарности

2.1 Ходатайство об объявлении Благодарности государственному гражданскому служащему направляется руководителем соответствующего структурного подразделения министерства образования края не позднее, чем за 14 дней до наступления юбилейной даты, выхода на пенсию.

2.2. Объявление Благодарности оформляется приказом министерства образования Хабаровского края. Подготовка данного приказа и Благодарности установленного образца, осуществляется управлением правовой и организационно-кадровой работы министерства образования края.

2.3. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке министром образования края или по его поручению соответствующим должностным лицом.

2.4. Соответствующая запись об объявлении Благодарности вносится в трудовую книжку. Копия приказа министерства образования края приобщается к материалам личного дела.

3. Описание бланка Благодарности

Бланк Благодарности представляет собой одинарный горизонтальный лист белой матовой бумаги с альбомным расположением реквизитов формата 212 х 298 мм, плотностью 250 г/кв. м.

По периметру лист обрамлен многоступенчатой рамкой:

- на расстоянии 9 мм от верхнего края, 10 мм от нижнего, 10 мм от левого и 9 мм от правого края лист обрамлен двойным горячим тиснением фольгой золотого цвета;

- на расстоянии 24 мм от верхнего края, 22 мм от нижнего, 22 мм от левого и 23 мм от правого края листа по периметру располагается двойная белая обрамляющая рамка шириной 18 мм.

Пространство между белой рамкой и обрамлением двойным горячим тиснением фольгой золотого цвета закрашено светло-зеленым цветом.

Область внутри белой рамки оливкового цвета высветлена к внешнему краю рамки.

Основной фон листа в обрамляющей рамки# светло-оливкового цвета.

По центру обрамляющей рамки на расстоянии 17 мм от верхнего края листа расположен полный Герб Хабаровского края в цветовом изображении.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) под гербом Хабаровского края по центру на расстоянии 66 мм от верхнего края листа расположена надпись "БЛАГОДАРНОСТЬ" прописными буквами, шрифт Academy, цвет золотой, 32 кегль.

2) под ней, на расстоянии 80 мм от верхнего края листа расположена надпись "МИНИСТЕРСТВА# ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" прописными буквами, шрифт Academy, цвет темно-синий, 14 кегль.

И.о. Начальника управления правовой и организационно-кадровой работы

Л.И. Кириченко

Положение
о благодарственном письме министерства образования Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования Хабаровского края от 18 ноября 2008 г. N 1289)

1. Общие положения

1.1. Благодарственное письмо министерства образования Хабаровского края (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения работников системы образования за:

- активную и действенную помощь в проведении крупных региональных мероприятий;

- организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Министерства образования и науки Российской Федерации, Губернатора края, Правительства края;

- успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.

1.2. Благодарственное письмо может направляться в адрес трудовых коллективов образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности, предприятий, организаций, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования в связи с юбилейными датами, по случаю профессиональных праздников.

1.3. Благодарственным письмом могут награждаться:

- граждане (руководители образовательных учреждений, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, их заместители; педагогические и другие работники образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности; работники иных организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края, работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования края (далее - работники) и др.) - за достижения, указанные в п. 1.1 настоящего Положения.

- коллективы образовательных учреждений Хабаровского края всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности; организаций (учреждений, предприятий) тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края - в связи с юбилейными датами, по случаю профессиональных праздников. Юбилейными датами считать 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня образования.

2. Порядок представления и рассмотрения документов на направление благодарственного письма

2.1. При внесении предложений о вручении благодарственного письма направляются следующие документы:

- ходатайство;

- представление на награждение (приложение N 1 к настоящему Положению).

2.2. Для вручения благодарственного письма коллективам предприятий, организаций, учреждений представляется# ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива.

2.3. Документы на вручение благодарственного письма вносятся по ходатайству глав городских округов или муниципальных районов края, руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей образовательных учреждений края, руководителей организаций, предприятий тесно взаимодействующих с образовательными учреждениями края в области образования и воспитания детей и молодежи Хабаровского края.

Ходатайство заверяется подписью главы городского округа или муниципального района края, руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя образовательного учреждения, руководителя организации, предприятия.

2.4. Документы для вручения благодарственного письма руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования края, вносятся по ходатайству структурного подразделения министерства образования края, курирующего данное образовательное учреждение и (или) коллегиального органа образовательного учреждения.

2.5. Ходатайство на нескольких лиц, представленных к награждению, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств, должностей.

2.6. Документы на вручение благодарственного письма представляются на рассмотрение в министерство образования Хабаровского края не позднее, чем за один месяц до наступления предполагаемой даты вручения.

2.7. Документы на вручение благодарственного письма рассматриваются в течение месяца с момента их поступления в министерство образования края.

2.8. Документы, оформленные с нарушением п. 2.1 - 2.3 настоящего Положения, направляются на доработку, их повторное рассмотрение осуществляется в течение одного месяца с момента их повторного поступления в министерство образования края.

2.9. Решение о вручении благодарственного письма оформляется приказом министерства образования Хабаровского края. Подготовка данного приказа и благодарственного письма установленного образца, осуществляется управлением правовой и организационно-кадровой работы министерства образования края.

2.10. Вручение благодарственного письма производится в торжественной обстановке министром образования края или по его поручению соответствующим должностным лицом.

2.11. При вручении благодарственного письма по поручению министра образования края руководителем образовательного учреждения края в трехдневный срок оформляется и направляется в министерство образования края протокол о вручении вышеуказанных наград.

3. Описание бланка благодарственного письма

Бланк благодарственного письма представляет собой одинарный вертикальный лист белой матовой бумаги с книжным расположением реквизитов формата 212 х 298 мм, плотностью 250 г/кв. м.

По периметру края лист обрамлен горячим тиснением фольгой золотого цвета:

- на расстоянии 19 мм от верхнего края, 17 мм от нижнего, 10 мм от левого и 10 мм от правого;

- на расстоянии 40 мм от верхнего края, 37 мм от нижнего, 29 мм от левого и 29 мм от правого.

Пространство между горячим тиснением фольгой золотого цвета заполнено светло-желтым цветом с высветлением к внешнему краю и фигурным спиральным орнаментом серого цвета с размыванием к внутреннему краю.

По периметру на расстоянии 15 мм от верхнего края, 13 мм от нижнего, 5 мм от левого и 6 мм от правого края лист обрамлен рамкой шириной 4 мм с фигурным спиральным орнаментом серого цвета

Основной фон листа светло-кремового цвета.

По центру горячего тиснения фольгой золотого цвета на расстоянии 20 мм от верхнего края листа расположен полный Герб Хабаровского края в цветовом изображении.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) Под гербом Хабаровского края по центру на расстоянии 63 мм от верхнего края листа расположена надпись "МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" прописными буквами, шрифт Academy, цвет темно-синий, 14 кегль.

2) под ней, на расстоянии 92 мм от верхнего края листа расположена надпись "БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО" прописными буквами, шрифт Times New Roman, цвет золотой, 27 кегль.

И.о. Начальника управления правовой и организационно-кадровой работы

Л.И. Кириченко

Приложение N 1
к Положению
о благодарственном
письме министерства образования
Хабаровского края

                              ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

о вручении благодарственного письма министерства образования Хабаровского

                                  края

                          Благодарственное письмо

Фамилия, имя, отчество __________________________________________________

Занимаемая должность ____________________________________________________

Год рождения ____________________________________________________________

Место рождения __________________________________________________________

Образование _____________________________________________________________

Окончил(а) (когда, что) _________________________________________________

Специальность по образованию ____________________________________________

Сведения об имеющихся наградах и поощрениях _____________________________

_________________________________________________________________________

Сведения о работе _______________________________________________________

                             Оборотная сторона

                              Характеристика

Кандидатура __________________________ рекомендована собранием коллектива

работников или его советом ______________________________________________

"__" ____________ 200__ года, протокол N ___

 (в случае выдвижения кандидатуры коллективом предприятия, организации,

                                 учреждения)

Руководитель (органа местного самоуправления,

осуществляющего управление в сфере образования,

образовательного учреждения, предприятия, организации)

________________________________________________________________ (Ф.И.О.)

                              (подпись)

М.П.                                                 "__" ____________ г.

Положение
о дипломе министерства образования Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования Хабаровского края
от 18 ноября 2008 г. N 1289)

1. Общие положения

1.1. Диплом министерства образования Хабаровского края (далее - Диплом) вручается образовательным учреждениям Хабаровского края, учащимся и студентам образовательных учреждений всех типов, независимо от организационно-правовых форм и подчиненности, на основании решения краевой конкурсной комиссии или краевого жюри, иного коллегиального органа, принимающего соответствующее решение, с учетом критериев и результатов смотров, конкурсов, соревнований, турниров, выставок, фестивалей профессиональной, художественной, спортивной, туристской, методической, инновационной направленности (далее - мероприятия) и др., правового акта министерства.

2. Порядок представления и рассмотрения документов на вручение диплома

2.1. Основанием для вручения Диплома является решение краевой конкурсной комиссии или краевого жюри, иных коллегиальных органов, принимающих соответствующее решение согласно положениям о проводимых мероприятиях.

2.2. Решение о награждении Дипломом оформляется приказом министерства образования Хабаровского края. Подготовку проекта данного приказа и Дипломов установленного образца, осуществляет структурное подразделение министерства, ответственное за подготовку и проведение соответствующего мероприятия.

2.3. Диплом вручается по итогам проведенных мероприятий.

3. Описание бланка Диплома

Бланк Диплома представляет собой одинарный вертикальный лист белой матовой бумаги с книжным расположением реквизитов формата 212 х 298 мм, плотностью 250 г/кв. м.

По периметру лист обрамлен многоступенчатой рамкой:

- на расстоянии 11 мм от верхнего края, 9 мм от нижнего, 10 мм от левого и 8 мм от правого края лист обрамлен двойным горячим тиснением фольгой золотого цвета;

- на расстоянии 23 мм от верхнего края, 21 мм от нижнего, 22 мм от левого и 23 мм от правого края листа по периметру располагается двойная белая обрамляющая рамка шириной 18 мм.

Пространство между белой рамкой и обрамлением двойным горячим тиснением фольгой золотого цвета заполнено фигурным спиральным орнаментом синего цвета.

Область внутри белой рамки светло-синего цвета высветлена к внешнему краю рамки.

Основной фон листа в обрамляющей рамке светло-оливкового цвета.

По центру обрамляющей рамки на расстоянии 20 мм от верхнего края листа расположен полный Герб Хабаровского края в цветовом изображении.

В обрамляющей рамке размещаются:

1) под гербом Хабаровского края по центру на расстоянии 62 мм от верхнего края листа расположена надпись "МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" прописными буквами, шрифт Academy, цвет темно-синий, 14 кегль.

2) под ней на расстоянии 85 мм от верхнего края листа расположена надпись "ДИПЛОМ" прописными буквами, шрифт Academy, цвет золотой, 35 кегль.

И.о. Начальника управления правовой и организационно-кадровой работы

Л.И. Кириченко