Статья 10. Компетенция государственного органа по охране труда

Статья 10. Компетенция государственного органа по охране труда

Государственный орган по охране труда:

проводит реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории края;

организует разработку отраслевых и территориальных программ улучшения условий и охраны труда и осуществляет контроль за их выполнением;

организует подготовку предложений по финансированию охраны труда;

разрабатывает совместно с заинтересованными лицами меры по экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;

организует и проводит обучение, а также проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов;

оказывает информационную помощь работодателям в размещении заказов на приобретение средств индивидуальной защиты;

организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда, сертификацию работ по охране труда в организациях;

участвует в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев со смертельным исходом на производстве;

проводит анализ состояния условий и охраны труда в крае, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости и разрабатывает предложения по их предупреждению;

готовит ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда в крае;

готовит заключения к рассмотрению в суде вопросов о прекращении деятельности (ликвидации) организаций или их подразделений в связи с нарушением законодательства Российской Федерации об охране труда;

взаимодействует по вопросам охраны труда с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными представительными органами работниками;

обеспечивает деятельность краевой межведомственной комиссии по охране труда;

организует информационное обеспечение нормативными документами по охране труда.