Приложение 1. Положение об организации получения квалификационных категорий специалистами с высшим образованием

Приложение 1
к приказу
министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 25 августа 2008 г. N 297

Положение
об организации получения квалификационных категорий специалистами с высшим
образованием

С изменениями и дополнениями от:

25 мая, 9 июня 2009 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июня 2009 г. N 38 пункт 1.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Аттестация на получение (подтверждение) квалификационной категории представляет собой экспертную оценку профессиональных знаний и умений специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим и профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Хабаровского края, за исключением федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ведомственных учреждений здравоохранения по принадлежности.

1.2. Аттестация проводится по желанию специалистов и является добровольной.

1.3. Аттестация преследует цель стимулировать рост квалификации специалистов, улучшать подбор, расстановку и использование кадров, повышать персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей. В ходе аттестации определяется соответствие специалиста профессионально-должностным требованиям, уровень его квалификации и присваивается квалификационная категория.

1.4. К аттестации на квалификационную категорию допускаются лица, имеющие высшее медицинское, фармацевтическое или профессиональное образование; диплом об образовании установленного образца; сертификат специалиста, дающий право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью, прошедшие в течение предшествующих пяти лет повышение квалификации по аттестуемой специальности в государственных учреждениях последипломной подготовки, имеющих соответствующую лицензию и работающих по программам, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

1.5. Квалификационная категория по специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности.

1.6. Уровень квалификации специалистов определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой, высшей.

1.7. Квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков с учетом их соответствия квалификационной характеристике специалиста и стажа работы по аттестуемой специальности:

вторая квалификационная категория присваивается при стаже работы по аттестуемой специальности не менее трех лет,

первая квалификационная категория - при стаже не менее семи лет,

высшая квалификационная категория - при стаже работы не менее десяти лет.

При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.

1.8. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 1.8.

1.9. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 1.9.

1.10. В стаж работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы по данной специальности, как по основной, так и по совмещаемой работе.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Хабаровского края от 25 мая 2009 г. N 34 пункт 1.11 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.11.  Квалификационная категория действительна в течение пяти лет с даты ее присвоения (подтверждения), указанного в распоряжении.

1.12. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная категория.

1.13. Специалист может пройти аттестацию, предоставив в аттестационную комиссию отчет о работе по специальности за один год работы после отпуска по беременности, родам и по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи с этим, при выходе на работу приказом главного врача учреждения здравоохранения срок действия категории продляется на один год и на период, недостающий до указанного срока лет с учетом окончания срока действия категории.

1.14. Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, заочно присваивается (подтверждается) квалификационная категория по представлению ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с перечнем, указанном в Приложении 3 к настоящему приказу.

1.15. При переходе специалистов на должности руководителей органов управления и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях за ними сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории. По истечении трех лет квалификационная категория по специальности присваивается в соответствии с настоящим Положением.

1.16. При переходе специалистов с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских ассоциаций на практическую работу в учреждения здравоохранения за ними сохраняется в течение года ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

1.17. При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной численности специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории при представлении в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте.

1.18. Для специалистов, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки. В аттестационную комиссию представляются документы в соответствии с перечнем, указанном в Приложении 3 к настоящему приказу, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.

1.19. При перемене места работы за последние три года в случае сохранения стажа по специальности отчет представляется по каждому месту работы, заверенный руководителем данного учреждения, при условии полного календарного года по последнему месту работы.

1.20. За специалистами, перешедшими на должность врача общей практики (семейного врача), в течение года сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. По истечении указанного срока специалисты могут проходить аттестацию в установленном порядке по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", предоставив в аттестационную комиссию необходимые документы, в том числе отчет за последний год работы.

Врачам общей практики (семейным врачам) в стаж работы по специальности для аттестации засчитывается время работы на других врачебных должностях, за исключением врачебных должностей параклинических подразделений.

1.21. При получении квалификационных категории в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности по специальности;

- обучение в клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре по аттестуемой специальности;

- на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" для лиц, не работавших по своей специальности;

- в государствах, бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;

- научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, занятых лечебно-диагностической работой в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 08.10.1993 N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения".

1.22. Специалисты, обучающиеся в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока действия квалификационной категории во время обучения, могут проходить переаттестацию в соответствии с настоящим Положением.

1.23. В стаж по аттестуемой специальности могут быть включены периоды:

- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован в центре занятости как безработный;

- профессиональная подготовка (переподготовка), в том числе по направлению органов по труду и занятости;

- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению центра занятости в другую местность и для трудоустройства.

1.24. Квалификационные категории, полученные специалистами, учитываются при установлении размеров оплаты труда.

Изменение размера оплаты труда за квалификационную категорию осуществляется с даты решения краевой аттестационной комиссии, указанной в распоряжении министерства здравоохранения Хабаровского края.

1.25. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляет министерство здравоохранения Хабаровского края.

Заместитель министра - начальник управления кадровой политики, информационно-аналитической работы и контроля министерства здравоохранения Хабаровского края

С.А. Малышев