Постановление Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 20 июня 2007 г. N 211 "Об итогах работы учреждений культуры Ванинского муниципального района в 2006 году и перспективах развития в 2007 году" (утратило силу)

Постановление Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края
от 20 июня 2007 г. N 211
"Об итогах работы учреждений культуры Ванинского муниципального района в 2006 году и перспективах развития в 2007 году"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 25 ноября 2008 г. N 465 настоящее постановление признано утратившим силу

2006 год для Ванинского района - это год вступления в силу Федерального закона N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", который стал серьезным экзаменом на выживание муниципальной культуры.

В районе сложилась отработанная система взаимодействия отдела культуры с подведомственными учреждениями, с главами администраций и депутатским корпусом городских и сельских поселений района.

Отделом культуры администрации проведена большая работа по приведению в соответствие с действующим законодательством всех учредительных документов: разработаны и утверждены уставы муниципальных учреждений культуры, нормативно-правовые акты в области клубного и библиотечного дела. На сегодняшний день сеть учреждений культуры осталась практически без изменений и сохранен весь кадровый потенциал.

В настоящее время в Ванинском муниципальном районе функционируют 23 учреждения культуры и искусства, в т.ч:

- 8 клубных учреждений, объединенных в качестве филиалов в муниципальное учреждение "Районный Дом культуры";

- 9 библиотек-филиалов, образующих муниципальное учреждение "Централизованная библиотечная система";

- 1 МОУ ДОД "Детская школа искусств";

- 2 МОУ ДОД "Детские музыкальные школы" в п. Высокогорный и в п. Монгохто;

- 1 муниципальное учреждение культурно-досугового типа "Национальный этно-культурный# центр "СЭНКЭ".

В течение года полномочия по созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей всех поселений района услугами организаций культуры, а также организации библиотечного обслуживания поселений района осуществлялись отделом культуры совместно с подведомственными учреждениями на основании "Соглашений о передаче осуществления отдельных полномочий Ванинского муниципального района в области культуры, досуга и библиотечного обслуживания", заключенными# между главой администрации Ванинского муниципального района и главами администраций городских и сельских поселений района.

Общий объем финансирования по отрасли "Культура" на 2006 год был утвержден в сумме 27533,5 тыс. рублей. По сравнению с 2005 годом увеличение составило 27 %. Фактическая сумма финансирования - 26597 тыс. рублей, т.е. исполнение сметы составило около 97 % от утвержденной суммы бюджетных ассигнований.

Фактическое поступление доходов от внебюджетной деятельности составило 3444 тыс. рублей, в т.ч: от оказания платных услуг культурно-досуговыми учреждениями и библиотеками - 1766 тыс. рублей; спонсорские взносы - 929 тыс. рублей; родительская плата за обучение детей в музыкальных школах - 749 тыс. рублей.

Лидером в поступлении финансовых средств от платных услуг продолжают оставаться клубные учреждения - 1601 тыс. рублей; библиотеки - 106 тыс. рублей, музыкальные школы - 59 тыс. рублей.

В сравнении с 2005 годом количество средств, заработанных от оказания платных услуг населению в 2006 году возросло на 86 тыс. рублей.

В рамках краевого конкурса по поддержке развития культуры села, проводимом# Министерством культуры Хабаровского края проект "Мы месте#" (развитие этнической культуры коренных малочисленных народов Севера - орочей) ДК с. Уська-Орочская был признан одним из лучших и получил финансовую поддержку в размере 117 тыс. рублей из краевого бюджета.

В течение года продолжалась работа по улучшению и оснащению материально-технической базы учреждений культуры. Фактические расходы составили - 755 тыс. рублей, что превышает показатель 2005 года на 35 %.

Данные средства были потрачены на приобретение оргтехники, мебели, кинооборудования, светозвукового оборудования и другое. Хочется отметить, что значительное количество приобретений (277 тыс. рублей) в течение года осуществлено за счет средств, полученных от оказания платных услуг населению.

Ежегодно возрастает количество мероприятий, организуемых для различной аудитории населения района. Так, количество только культурно-досуговых мероприятий возросло по сравнению 2005 годом# на 545 мероприятий и составило 2714, т.е. прирост составил 25 %. Кроме того, более 500 мероприятий различных форм организуются в стенах библиотек района.

В течение года учреждениями культуры района продолжалась работа по сохранению и обогащению историко-культурного наследия, национальных, местных обычаев, обрядов и фольклора.

Заведующая этнографическим отделом МУ "РДК" мастер-этнограф Варшавская Л.Е. в течение года принимала участие и представляла район в ряде краевых, региональных и международных фестивалях, выставках, конкурсах. Это V Международный фестиваль национальных культурных центров "Лики наследия", Международная выставка "Малый и средний бизнес-2006", Дальневосточный фестиваль моды "Золотое лекало" и др.

Одной из задач, стоящих перед отделом культуры и подведомственными учреждениями в течении# прошедшего года являлось# продолжение модернизации киносети, перевод сельских киноустановок на видеоносители, а также создание новых видеоустановок в Домах культуры городских и сельских поселений района. Так в течение года были установлены две новые видеоустановки в п. Тумнин и с. Тулучи. Сегодня их общее количество равно четырем, не считая киносистему "Долби Сурраунд" в МУ "Районный Дом культуры". Общее количество состоявшихся киновидеосеансов в отчетном году составило 624, что на 153 сеанса больше, в сравнении с 2005 годом. Прирост составил 33 %. При этом детских сеансов состоялось больше на 133 сеанса, прирост за год составил 65 %.

Подводя итоги культурно-досуговой работе# в отчетном году, можно говорить о том, что практически все учреждения культуры, за исключением некоторых, показали достаточно высокий уровень проводимых массовых мероприятий, что способствовало привлечению населения к культурному времяпровождению, повышению имиджа учреждений, положительным отзывам о работниках культуры.

Следует отметить о# положительном# опыте# работы МОУ ДОД Детской школы искусств и Детских музыкальных школ п.п. Монгохто, Высокогорный, преподаватели которых ежегодно повышают уровень своего профессионального мастерства, проходя обучение на курсах повышения квалификации, мастер-классах и т.д. Преподаватели и учащиеся учреждений дополнительного образования детей регулярно принимают участие во всех районных, межрайонных и краевых конкурсах ансамблей народных инструментов, гитаристов, фестивале "Новые имена стран АТР-2006", международном конкурсе "Мирный Тихий океан". Силами преподавателей и учащихся ежегодно проводятся до 30 концертов в честь праздничных, юбилейных и календарных дат. Уже второй год подряд шести одаренным детям в области искусства из числа учащихся детских музыкальных школ и детской школы искусств присуждаются премии главы Ванинского муниципального района.

В то же время нельзя не отметить, о# недостаточном# решении# вопросов материально-технического состояния учреждений культуры. Ни в одном учреждении культуры нет современных технических средств охраны и пожарной безопасности, остается высокий# уровень износа большинства светозвукового и музыкального оборудования.

По прежнему# острыми в районе остаются проблемы комплектования муниципальных библиотек новой литературой, организации ежегодной подписной кампании, а также низкая обеспеченность библиотек компьютерной техникой, которая составляет на сегодняшний день 30 % от потребности.

Спектр деятельности организаций культуры многообразен как, пожалуй, ни в одной другой отрасли.

Каждая группа организаций имеет свои экономические особенности. Так, экономика библиотек принципиально отличается от экономики клубов.

Вместе с тем, оценку работы отрасли культуры невозможно строить только на оценке экономической и бюджетной эффективности, поскольку культура в целом не относится к рентабельным отраслям. Разумнее было бы оценивать характер и объем услуг, предоставляемых сферой культуры, от лица государства, региона, района его жителям.

Культура, как сфера деятельности, работающая с духовной составляющей человека, должна получить дополнительные функции, связанные с новым качеством социально-экономического развития района. Смысл новых функций заключается в формировании имиджа Ванинского района, как центра инновационного развития Хабаровского края, донести# до населения района смысл социально-экономических преобразований и роли населения в этих преобразованиях.

Анализ проделанной работы по итогам 2006 года показал, что еще не всем учреждениям культуры удалось повысить качество культурного обслуживания жителей района за счет рационального использования выделяемых средств, преодолеть инертность некоторых руководителей учреждений культуры в оптимизации своей деятельности и мобилизации финансовых средств на развитие отрасли.

В целях реализации полномочий муниципальных органов власти Ванинского муниципального района в области культуры, формирования единой культурной политики на территории района постановляю:

1. Признать работу отдела культуры администрации Ванинского муниципального района по итогам 2006 года удовлетворительной.

2. Утвердить прилагаемые Положения о проведении ежегодных районных конкурсов по следующим номинациям: "Лучший работник культуры года", "Одаренные дети в области культуры и искусства", "Талантливая молодежь в области культуры и искусства".

3. Утвердить прилагаемый состав организационного комитета (конкурсной комиссии) по присуждению премии главы Ванинского муниципального района в номинациях "Лучший работник культуры года", "Одаренные дети в области культуры и искусства", "Талантливая молодежь в области культуры и искусства".

4. Начальнику отдела культуры администрации Ванинского муниципального района (Ляшко Н.Г.):

4.1. Активизировать работу по увеличению доходной части бюджета, развитию материально-технической базы учреждений культуры района.

4.2. Обеспечить организацию и проведение культурно-массовых мероприятий в учреждениях культуры района на высоком художественном уровне.

4.3. Продолжать практику работы культурно-досуговых учреждений по социально-творческим заказам, договорным формам работы с предприятиями, учреждениями, организациями.

4.4. В срок до 1 июля 2007 года организовать работу по подготовке и принятию нормативных правовых актов по реализации полномочий Ванинского муниципального района в области культуры.

4.5. Продолжать работу по материальному стимулированию работников культуры за счет доходов, полученных учреждениями культуры от оказания платных услуг населению.

4.6. Активизировать работу по оснащению библиотек компьютерами с целью объединения электронных информационных ресурсов.

4.7. Продолжать работу по модернизации киносети и перевода сельских киноустановок на видеоносители.

4.8. Оказывать всестороннюю поддержку творческим проектам по производству художественных произведений о Ванинском районе (его природе, деятелях культуры и искусства, заслуженных людях, почетных гражданах, лучших предприятиях и т.д.).

4.9. Содействовать развитию на базе культурно-досуговых учреждений района национальных самодеятельных коллективов и многообразию деятельности декоративно-прикладного творчества.

4.10. В срок до 1 мая 2007 года разработать план мероприятий, посвященных 35-летию со дня образования Ванинского муниципального района.

4.11. Продолжить работу по обеспечению обучения кадров учреждений культуры района на краевых курсах повышения квалификации.

4.12. Продолжать работу по оказанию содействия учреждениям культуры района по разработке грантовых проектов.

4.13. Совместно с управлением архитектуры, градостроительства и земельных отношений (Шульгина Е.В.) в срок до 01.09.2007 подготовить для рассмотрения на Собрании депутатов Ванинского муниципального района инвестиционные проекты на строительство и капитальный ремонт социально-культурных объектов района.

5. В целях повышения профессионального престижа работников культуры продолжить ежегодное проведение в каждую первую пятницу декабря краевого Дня работников культуры.

6. Совместно с отделом по молодежной политике и спорту (Губакина Г.В.) организовать работу по реализации мероприятий в рамках целевой комплексной межведомственной программы "Развитие муниципальной молодежной политики в Ванинском районе (2008 - 2010 гг.) и районной программы "Развитие культуры Ванинского муниципального района Хабаровского края до 2008 года".

7. Учреждению "Редакция "Восход-Ванино" (Яшина С.П.):

7.1 Обеспечивать освещение в печати мероприятий по реализации культурной политики на территории Ванинского муниципального района.

8. Финансовому управлению администрации Ванинского муниципального района (Гусева Е.Т.):

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

9.1. Осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией основных направлений культурной политики в районе, в пределах средств, предусмотренных в бюджете района на соответствующий год по отрасли "Культура" за счет переданных субвенций от городских и сельских поселений.

8.2. Осуществлять контроль за целевым использованием средств, выделяемых на реализацию основных направлений культурной политики в районе.

9. Опубликовать настоящее постановление в "Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края".

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района по социальным вопросам Воробьеву Л.В.

11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава района

Б.М. Мусянович

Положение
о премиях главы Ванинского муниципального района для поощрения лучших работников учреждений культуры и искусства Ванинского муниципального района в районном конкурсе "Лучший работник культуры года"
(утв. постановлением Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 20 июня 2007 г. N 211)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок назначения и выплаты премий главы Ванинского муниципального района для поощрения работников культуры и искусства учреждений культуры района (Домов культуры, Детских музыкальных школ, Детской школы искусств, библиотек).

1.2. Целью учреждения премий является:

1.2.1. Выявление и поддержка работников культуры, внесших значительный творческий, научный, образовательный и организационный вклад в дело сохранения и развития культуры Ванинского муниципального района.

1.2.2. Привлечение внимания к наиболее приоритетным и перспективным направлениям деятельности учреждений культуры.

1.2.3. Повышение уровня профессионального мастерства работников культуры Ванинского муниципального района, формирование положительного имиджа учреждений культуры, повышение престижа профессии.

2. Учредитель премий - администрация Ванинского муниципального района.

2.1. Учредителем формируется организационный комитет с функциями конкурсной комиссии.

2.2. Отбор кандидатов на присуждение премий осуществляется конкурсной комиссией (далее комиссия), образованной из числа представителей администрации района, руководителей учреждений культуры района. Комиссия работает на общественных началах.

2.3. Комиссия организует прием и регистрацию материалов, поданных на конкурс, проводит конкурсный отбор и представляет список кандидатов на присуждение премий в администрацию Ванинского муниципального района для утверждения главой Ванинского муниципального района.

2.4. Конкурсная комиссия осуществляет оценку профессионального мастерства работников учреждений культуры района и определяет победителей путем открытого голосования при участии в нем не менее 3/4 ее состава.

2.5. Критериями оценки являются:

- профессиональный опыт кандидатов;

- наличие авторских разработок;

- владение инновационными технологиями (наличие удачных грантовых проектов);

- полнота информации, представленная в документах;

- наличие дипломов участников районных, межрайонных и краевых конкурсов;

- количественные показатели, согласно направлениям функциональной деятельности;

- участие в концертной деятельности районных мероприятий.

3. Премии присуждаются ежегодно, ко Дню образования Ванинского муниципального района - 27 декабря в виде целевых безвозмездных выплат.

4. Учреждаются 5 (Пять) премий в размере 5000 (Пяти тысяч) рублей, каждая без учета суммы налогов, предусмотренных законом.

5. Премии повторно не присуждаются.

6. Кандидаты на присуждение премий выдвигаются педагогическими советами музыкальных школ (учреждений дополнительного образования), культурно-досуговыми учреждениями и библиотеками района, проявивших высокий уровень профессионального мастерства, имеющих достижения, общественное признание.

7. По результатам оценки кандидатов победителя# присуждается звание "Лучший работник культуры года", вручается диплом, памятный подарок, а также денежная премия в размере 5000 (Пяти тысяч) рублей.

8. Премия главы Ванинского муниципального района для поощрения лучших работников культуры и искусства учреждений культуры района вручается ежегодно 27 декабря.

9. Материалы по каждому кандидату должны содержать:

- выписку из протокола заседания собрания коллектива учреждения культуры о выдвижении на соискание премии с мотивированным представлением, характеризующим достижения кандидата;

- сведения о кандидате (ФИО, число, месяц и год рождения, паспортные данные, место работы и должность);

- резюме на кандидата, где обязательно указывается# образование, дата и место повышения квалификации, рост профессиональной карьеры, профессиональные и личностные качества, заслуги, награды и поощрения за весь период работы в отрасли;

- перечень авторских разработок (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы и т.д.) в области культурно-просветительской и образовательной деятельности;

- фото#, видео#, аудиоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным кандидатом;

- материалы, свидетельствующие об общественном признании профессионализма кандидата (рецензии, отзывы, статьи в СМИ).

9.1. Материалы заверяются директором учреждения и направляются в отдел культуры администрации Ванинского муниципального района в срок до 1 декабря текущего года по адресу: 682860 п. Ванино, пл. Мира, 1, каб. 220.

10. Премии выплачиваются из средств местного бюджета, и предусмотренных в бюджете района текущего года на мероприятия по разделу "Культура, искусство и кинематография" в пределах денежных средств, переданных в виде субвенций от городских и сельских поселений района.

11. Комиссия организует оповещение лауреатов и публикует их список в районных средствах массовой информации.

Состав
организационного комитета (конкурсной комиссии) по присуждению премий главы Ванинского муниципального района в номинациях "Лучший работник культуры года" "Одаренный ребенок в области культуры и искусства" "Талантливая молодежь в области культуры и искусства"
(утв. постановлением Главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 20 июня 2007 г. N 211)

N п/п

ФИО

Должность

  1.  Воробьева Лариса        заместитель главы администрации Ванинского

      Владимировна            муниципального района, председатель комиссии

  2.  Ляшко Наталья           начальник отдела культуры администрации Ванинского

      Григорьевна             муниципального района, заместитель председателя

                              комиссии

  3.  Живонос Галина Ивановна ведущий специалист отдела культуры администрации

                              Ванинского муниципального района, секретарь

                              комиссии

      Члены оргкомитета:

  4.  Губакина Галина         начальник отдела по молодежной политике и спорту

      Владимировна            администрации Ванинского муниципального района

  5.  Волкова Любовь Павловна директор МУ "Централизованная библиотечная система"

  6.  Коршунов Евгений        директор МУ "Районный Дом культуры"

      Викторович

  7.  Скрипова Тамара         главный специалист отдела культуры администрации

      Дмитриевна              Ванинского муниципального района

  8.  Снегирева Наталья       начальник отдела учета и отчетности отдела культуры

      Васильевна              администрации Ванинского муниципального района

  9.  Чекан Наталья Юрьевна   заместитель директора МУ "Районный Дом культуры"

 10.  Яковлева Наталья        директор МОУ ДОД "Детская школа искусств"

      Алексеевна              Ванинского муниципального района