Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Перечень
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях г. Хабаровска
(утв. постановлением Мэра города Хабаровска от 12 марта 2009 г. N 756)
(с изменениями от 24 августа 2010 г.)
5 мая 2017 г.
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Выплаты за профессиональное мастерство, классность.
5. Выплаты за применение в работе достижений науки и передовых методов труда.
Постановлением Администрации города Хабаровска от 5 мая 2017 г. N 1471 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Выплаты за наличие ученой степени, звания "заслуженный", "народный", Мастер спорта СССР, Мастер спорта России, Мастер спорта международного класса СССР, Мастер спорта международного класса России.
7. Премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год)
8. Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения).
9. Выплаты за применение знаний иностранного языка в интересах выполнения работы.
10. Выплаты за подготовку и (или) участие в подготовке спортсменов высокого класса.
Постановлением Администрации города Хабаровска от 5 мая 2017 г. N 1471 настоящее приложение дополнено пунктом 11
11. Выплаты за достижения работников в сфере физической культуры и спорта, отмеченные государственными и ведомственными наградами.
Постановлением Администрации города Хабаровска от 5 мая 2017 г. N 1471 настоящее приложение дополнено пунктом 12
12. Выплаты молодым специалистам.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэра города Хабаровска от 12 марта 2009 г. N 756 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.