Приложение N 1. Положение о проведении городского конкурса "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопреступностью"

Приложение N 1

Положение
о проведении городского конкурса "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопреступностью"
(утв. постановлением Мэра города Хабаровска от 16 марта 2009 г. N 772)

Конкурс "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопреступностью" направлен на повышение эффективности борьбы с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ в г. Хабаровске.

1. Цель и задачи конкурса

1.1. Цель конкурса - активизировать борьбу с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ на территории города.

1.2. Задачи конкурса:

- снизить уровень наркопреступности на территории города;

- в условиях конкурсного отбора определить сотрудников правоохранительных органов добившихся в этой сфере лучших показателей.

1.3 Конкурс проводится с 1 апреля по 30 ноября 2009 года по 3 номинациям:

- "Лучший сотрудник оперативного подразделения";

- "Лучший сотрудник следственного подразделения";

- "Лучший сотрудник подразделения дознания".

2. Участники конкурса

В конкурсе могут принять участие сотрудники правоохранительных органов, добившиеся высоких результатов в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ на территории г. Хабаровска.

3. Порядок предоставления заявок и конкурсных работ

3.1. Заявки и представления на участников конкурса предоставляются в конкурсную комиссию за подписью руководителя правоохранительного органа.

В представлении должны быть отражены результаты работы в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ по результатам работы за 9 месяцев 2009 года в соответствии с критериями, указанными в таблицах N 1, 2, 3.

3.2. Заявка на участие в конкурсе должна содержать следующую информацию:

- фамилия, имя и отчество соискателя;

- место работы, должность, полное наименование подразделения;

- контактные телефоны.

3.3. Заявки и представления принимает# заместитель председателя конкурсной комиссии и секретарь комиссии.

3.4. Заявки на участие в конкурсе предоставляются с 01 апреля по 30 ноября 2009 г. по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, 83, каб. 3 с 9.00 до 18.00 в рабочие дни. Телефон для справок 23-79-58.

Представления на участников конкурса принимаются с 01 октября по 30 ноября 2009 г.

4. Требования, предъявляемые к заявкам и представлениям

4.1. Предоставляемые в комиссию заявки и представления должны быть размещены на бумажных носителях формата А4, шрифт 14. Материалы могут быть дополнительно представлены на электронном носителе (диск, дискета).

5. Условия конкурса и определение победителей

5.1. Конкурсный отбор проводится в соответствии с основными критериями для определения победителей.

5.2. Победитель конкурса определяется членами комиссии по наибольшему количеству набранных баллов.

6. Основные критерии для определения победителей конкурса "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопреступностью"

Номинация N 1 "Лучший сотрудник оперативного подразделения"

Таблица N 1

N п/п	Основные критерии (показатели)	Количество баллов	Общее кол-во баллов
1	Количество раскрытых преступлений: - тяжких, особо тяжких - совершено группой лиц по предварительному сговору - в составе организованной группы - в составе преступного сообщества - за содержание наркопритонов	1 2 2 3 4 1
2	Количество фактов значительных изъятий наркотических средств, психотропных, сильнодействующих, ядовитых веществ и прекурсоров	2
	Итого баллов

Номинация N 2 "Лучший сотрудник следственного подразделения"

Таблица N 2

N п/п	Основные критерии (показатели)	Количество баллов	Общее кол-во баллов
1	Количество направленных в суд самостоятельных уголовных дел (количество утвержденных прокурором обвинительных заключений)	3
2	Количество самостоятельно расследованных уголовных дел, направленных в суд (всего) - совершенных группой лиц по предварительному сговору - совершенных организованной группой - совершенных в составе преступного сообщества	1 1 2 4
3	Количество обвиняемых по оконченным уголовным делам (всего), в отношении которых избрана мера пресечения - заключение под стражу	1 1
	Итого баллов

Номинация N 3 "Лучший сотрудник подразделения дознания"

Таблица N 3

N п/п	Основные критерии (показатели)	Количество баллов	Общее кол-во баллов
1	Количество направленных в суд уголовных дел	1
2	Количество направленных в суд уголовных дел по фактам притоносодержания	4
3	Количество выявленных административных нарушений, предусмотренных ст. 6.8, 6.9, 10.5, ч. 3 ст. 20.20. КоАП РФ	4
	Итого баллов

7. Подведение итогов и награждение победителей

7.1. Комиссия рассматривает и подводит итоги конкурса с 5 по 15 декабря 2009 г.

7.2. Награждение победителей проводится конкурсной комиссией с 15 по 30 декабря 2009 г.

7.3. По итогам конкурса присуждаются призовые места, вручаются дипломы, благодарственные письма председателя антинаркотической комиссии г. Хабаровска и денежные премии.

7.4. Победители конкурса, занявшие I, II, III места, награждаются дипломами и денежными премиями:

I место - диплом 1 степени, премия - 17241 руб.;

II место - диплом II степени, премия - 11494 руб.;

III место - диплом III степени, премия - 5 747 руб.

7.5. Имена победителей публикуются в газете "Хабаровские вести".

7.6. Участникам конкурса, занявшим места с IV по VII, вручаются благодарственные письма председателя антинаркотической комиссии г. Хабаровска.

7.7. Результаты конкурса оформляются протоколом.