Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
О размерах выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации г. Хабаровска
(утв. постановлением Мэра города Хабаровска от 18 марта 2009 г. N 819)
15 мая 2012 г.
Постановлением Администрации города Хабаровска от 15 мая 2012 г. N 1881 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.
1. Размер премии по главным должностям муниципальной службы комитетов по управлению округами, ведущим, старшим, младшим должностям муниципальной службы устанавливается согласно п. 2 решения Хабаровской городской Думы от 27.01.2009 N 729 "Об установлении денежного содержания муниципальных служащих городского округа "Город Хабаровск" на основании распоряжения Мэра города по представлению комиссии по премированию муниципальных служащих администрации города.
3. Конкретный размер премии муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах имеющихся средств предлагается руководителем соответствующего самостоятельного структурного подразделения индивидуально по каждому муниципальному служащему. Максимальный размер премии не ограничивается, премирование производится в пределах средств фонда оплаты труда.
4. Предложения о назначении премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим направляются заместителями мэра города, руководителями самостоятельных структурных подразделений администрации города в комиссию по премированию муниципальных служащих администрации города.
5. Предложения оформляются в форме справки с изложением заслуг претендента, оценкой его деятельности и личного вклада в соответствии с пунктом 2 решения Хабаровской городской Думы от 27.01.2009 N 729 "Об установлении денежного содержания муниципальных служащих городского округа "Город Хабаровск", размера предлагаемой к выплате премии, за исключением случаев выплаты премии за счет экономии по фонду оплаты труда либо по итогам работы за отчетный период.
6. В случае наличия экономии по фонду оплаты труда по итогам работы за квартал применяется следующий порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий:
6.1. Финансовый департамент ежеквартально определяет:
- размер экономии, сложившейся по фонду оплаты труда за истекший период;
- расчетный размер премиального фонда в разрезе структурных подразделений администрации в соответствии со сметами расходов на очередной финансовый год, исходя из утвержденной штатной численности и средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по подразделению.
6.2. Расчетный размер премии в разрезе структурных подразделений администрации представляется Вице-Мэру города не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Вице-Мэр города утверждает сумму премии к выплате по каждому структурному подразделению, исходя из расчетной суммы.
6.3. Утвержденный размер премиального фонда по структурным подразделениям администрации финансовый департамент доводит письмом до руководителей соответствующих структурных подразделений администрации.
6.4. Размеры премии муниципальным служащим структурных подразделений устанавливаются по предложениям руководителей структурных подразделений в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Списки сотрудников, согласованные с курирующими заместителями Мэра города, с указанием размера премии представляются в управление кадров и муниципальной службы в течении пяти рабочих дней с момента получения письма финансового департамента.
6.5. При переводе муниципального служащего в иное структурное подразделение размер премии определяется руководителем нового структурного подразделения с учетом мнения руководителя структурного подразделения, из которого был переведен муниципальный служащий.
Постановлением Администрации города Хабаровска от 15 мая 2012 г. N 1881 подпункт 6.6 пункта 6 настоящего изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2012 г.
6.6. Размер премии советнику Мэра города устанавливается непосредственно Мэром города.
6.7. Исключен.
См. текст подпункта 6.7 пункта 6
6.8. Решение о выплате премии оформляется распоряжением Мэра города.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэра города Хабаровска от 18 марта 2009 г. N 819 "О премировании муниципальных служащих за выполнение особо... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.