Приложение N 2. Положение о формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Хабаровска от 10 апреля 2017 г. N 1117 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

Положение
О формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр"
(утв. Постановлением администрации города Хабаровска от 13 декабря 2013 г. N 5366)

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2014 г., 28 мая 2015 г., 10 апреля 2017 г.

При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов работников, предусматриваются средства на выплату:

- за сложность и напряженность в размере 11,4 оклада фонда оплаты труда;

- за стаж работы в размере 3,0 окладов фонда оплаты труда;

- материальной помощи в размере 1 оклада - административно-управленческому персоналу, 2 окладов - техническому персоналу;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов административно-управленческому персоналу;

- ежемесячного денежного поощрения в размере 38,4 оклада фонда оплаты труда - административно-управленческому персоналу, 15,7 оклада фонда оплаты труда - техническому персоналу;

- премии по результатам работы за месяц в размере 3 должностных окладов технического