Приложение N 1. Положение о порядке проведения ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска"

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 27 июля 2009 г. N 428-р приложение N 1 настоящего Распоряжения изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного распоряжения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Положение
о порядке проведения ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий
города Хабаровска"
(утв. распоряжением администрации города от 16 июня 2009 г. N 361-р)
(с изменениями от 27 июля 2009 г.)

2. Порядок, условия и сроки проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно в 2 этапа:

- с 15 октября по 15 ноября - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе;

- с 16 ноября по 15 декабря - подведение итогов конкурса.

2.2. Для участия в конкурсе муниципальным служащим необходимо представить в организационно-методический отдел управления делами администрации города следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- анкету участника ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска", заверенную управлением кадров и муниципальной службы;

-  биографическую справку, заверенную управлением кадров и муниципальной службц;

- документы, подтверждающие собственные достижения в области местного самоуправления с учетом номинации (справки аттестационных комиссий, перечни реализованных проектов, презентации проектов, рекомендации и т.п.).

2.3. В приеме заявлений может быть отказано в случаях, если документы оформлены не в соответствии с настоящим Положением, предоставлены не в полном объеме или с нарушением сроков.

2.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "История, правовое и организационное обеспечение местного самоуправления";

- "Управление, экономика и финансы местного самоуправления";

- "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения";

- "Градостроительство, архитектура и землепользование";

- "Социальное развитие в местном самоуправлении";

- "Информационное развитие в местном самоуправлении".

2.5. Победитель в каждой номинации может быть только один.

2.6. Информация о результатах и- победителях конкурса публикуется в газете "Хабаровские вести" и размещается на официальном web-портале администрации города Хабаровска.

3. Экспертная комиссия

3.1. Для рассмотрения документов участников конкурса, определения его победителей формируется Экспертная комиссия (далее - комиссия), состав которой утверждается распоряжением администрации города.

3.2. В состав комиссии входят сотрудники администрации города, по приглашению могут входить депутаты Хабаровской городской Думы.

3.3. Комиссия должна включать не менее шести специалистов. Все члены комиссии обладают равными правами.

3.4. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей ее списочного состава.

3.5  Решение принимается открытым голосованием.

3.6. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее половины присутствующих членов комиссии.

3.7. Основной формой работы комиссии является заседание. Каждое заседание комиссии протоколируется ее секретарем. Протоколы заседания подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании. Итоговый протокол о признании победителей конкурса подлежит утверждению Мэром города.

3.8. Оценка участников конкурса производится по следующим критериям:

- количество достижений (проектов);

- практическая ценность проектов, представленных участником;

- степень реализации проектов, представленных участником;

- эффект от реализации проектов, представленных участником;

- величина вклада муниципального служащего в развитие экономики, образования, культуры, здравоохранения, сохранение и приумножение потенциала города;

- соблюдение муниципальным служащим принципов муниципальной службы, запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

3.9. Протокол заседания должен содержать мотивированную оценку деятельности и достижений участников.

3.10. Решение комиссии о признании победителей конкурса является основанием для подготовки постановления администрации города о награждении.

3.11. Вручение Диплома и денежной премии проводится в торжественной обстановке Мэром города либо по его поручению соответствующими должностными лицами.

3.12. Организационно-методический отдел управления делами администрации города несет ответственность за хранение и обработку протоколов заседаний Экспертной комиссии и документов участников конкурса.