Раздел 2. Основные задачи конкурса

Раздел 2. Основные задачи конкурса

Основными задачами конкурса являются:

- развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;

- снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает организацию общественных работ, временное трудоустройство, стажировку в целях приобретения опыта работы, организацию опережающего профессионального обучения;

- обеспечение трудовой мобильности работников;1

- повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.