1. Общая часть

1. Общая часть

1.1. Положением определены цели, сроки, порядок организации и проведения ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска" (далее - конкурс).

1.2. Целью проведения конкурса является выявление и поощрение муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в развитии местного самоуправления города Хабаровска, повышение престижа профессии муниципального служащего, уровня компетентности муниципальных служащих и проведение отборочного тура для дальнейшего участия муниципальных служащих города Хабаровска во Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий".

1.3. В конкурсе имеют право принимать участие муниципальные служащие города Хабаровска, достигшие высоких результатов в работе, внесшие значительный вклад в теорию и практику местного самоуправления города, независимо от замещаемой должности и стажа муниципальной службы. В конкурсе учитываются достижения муниципального служащего не более, чем за три предыдущих года.

1.4. Один и тот же муниципальный служащий может быть участником конкурса не чаще одного раза в три года.

1.5. Победителям конкурса вручается Диплом Мэра города (далее - Диплом) и денежная премия.

1.6. Кандидатуры победителей конкурса выдвигаются для участия во Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий". Для этого документы, представленные ранее участниками городского конкурса, организационно-методическим отделом управления делами администрации города направляются в региональное отделение Российской Муниципальной Академии для участия в этапе Всероссийского конкурса. В случае отсутствия регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий" организационно-методический отдел управления делами самостоятельно готовит документы победителей городского конкурса для предоставления их непосредственно в Российскую Муниципальную Академию для участия в заключительном этапе Всероссийского конкурса.

1.7. Конкурс проводится за счет средств резервного фонда администрации города.

1.8. Организационно-методический отдел управления делами администрации города ведет электронный реестр муниципальных служащих, ставших победителями конкурса.