Приложение N 1. Положение о порядке проведения ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска"

Приложение N 1

Положение
о порядке проведения ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий
города Хабаровска"
(утв. распоряжением администрации города от 16 июня 2009 г. N 361-р)

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится на основании распоряжения администрации города, которое издается не позднее двух месяцев до начала его проведения и подлежит официальному опубликованию в газете "Хабаровские вести", а также размещению на официальном web-портале администрации города Хабаровска. Распоряжение должно содержать информацию о сроках, условиях, процедуре проведения конкурса, смету расходов на проведение конкурса, включая денежные премии победителям. Ответственным за подготовку распоряжения является организационно-методический отдел управления делами администрации города.

2.2. Для определения победителей конкурса организационно-методический отдел управления делами администрации города в течение 15 дней после подписания распоряжения администрации города о проведении конкурса готовит проект распоряжения администрации города о формировании Экспертной комиссии.

2.3. Для участия в конкурсе муниципальным служащим необходимо представить в организационно-методический отдел управления делами администрации города следующий перечень документов:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- анкета участника ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска", заверенная управлением кадров и муниципальной службы;

- биографическая справка, заверенная управлением кадров и муниципальной службы;

- документы, подтверждающие собственные достижения в области местного самоуправления с учетом номинации (справки аттестационных комиссий, перечни реализованных проектов, презентации проектов, рекомендации и т.п.).

2.4. В приеме заявлений может быть отказано в случаях, если документы оформлены не в соответствии с настоящим Положением, предоставлены не в полном объеме или с нарушением сроков.

2.5. В течение трех дней после окончания срока приема заявок, указанного в распоряжении администрации города о проведении конкурса, организационно-методический отдел управления делами администрации города передает все принятые документы в Экспертную комиссию.

2.6. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "История, правовое и организационное обеспечение местного самоуправления";

- "Управление, экономика и финансы местного самоуправления";

- "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения";

- "Градостроительство, архитектура и землепользование";

- "Социальное развитие в местном самоуправлении";

- "Информационное развитие в местном самоуправлении".

2.7. Экспертная комиссия правомочна принимать решения о выборе победителей конкурса в соответствующих номинациях. Победитель в каждой номинации может быть только один.

2.8. После принятия решения Экспертной комиссией о победителях конкурса и утверждения протоколов Мэром города организационно- методический отдел управления делами администрации города организует торжественное собрание участников конкурса, представителей Экспертной комиссии и Мэра города. На основании протоколов Экспертной комиссии организует подготовку Дипломов и денежных премий победителям конкурса. На торжественном собрании объявляются победители конкурса в каждой номинации, вручаются Дипломы и денежные премии.

2.9. Информация о результатах и победителях конкурса публикуется в газете "Хабаровские вести" и размещается на официальном web-портале администрации города Хабаровска.

2.10. Организационно-методический отдел управления делами администрации города несет ответственность за хранение и обработку протоколов заседаний Экспертной комиссии и документов участников конкурса.

3. Экспертная комиссия

3.1. Состав Экспертной комиссии (далее - комиссия) с определением председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря комиссии утверждается распоряжением администрации города.

3.2. В состав комиссии входят сотрудники администрации города, по приглашению могут входить депутаты Хабаровской городской Думы.

3.3. Комиссия должна включать не менее шести специалистов. Все члены комиссии обладают равными правами.

3.4. Комиссия правомочна принимать решения, если на ней присутствует не менее двух третей ее списочного состава.

3.5. Решение принимается открытым голосованием.

3.6. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов комиссии.

3.7. Основной формой работы комиссии является заседание. Каждое заседание комиссии протоколируется секретарем комиссии. Протокол заседания подписывается всеми членами комиссии и подлежит утверждению Мэром города.

3.8. Оценка участников конкурса производится по следующим критериям:

- количество достижений (проектов);

- практическая ценность проектов, представленных участником;

- степень реализации проектов, представленных участником;

- эффект от реализации проектов, представленных участником;

- величина вклада муниципального служащего в развитие экономики, образования, культуры, здравоохранения, сохранение и приумножение потенциала города;

- соблюдение муниципальным служащим принципов муниципальной службы, запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, отсутствие дисциплинарных взысканий.

3.9. Протокол заседания должен содержать мотивированную оценку деятельности и достижений участников.

3.10. Протоколы заседаний комиссии после утверждения Мэром города передаются в организационно-методический отдел управления делами администрации города вместе с документами участников конкурса.

3.11. Срок принятия комиссией решения не должен превышать одного месяца со дня передачи ей организационно-методическим отделом управления делами администрации города документов участников конкурса.