Приложение. Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году

Программа
дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Хабаровского края в 2009 году
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 13 февраля 2009 г. N 40-пр
(в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 21 августа 2009 г. N 259-пр)

Паспорт
Программы дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Хабаровского края в 2009 году

Наименование Программы	-	Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	-	подпункт 4 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти	-	управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края
Сроки и этапы реализации Программы	-	2009 год I этап - февраль - октябрь, II этап - ноябрь - декабрь
Цель Программы	-	принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы
Задачи Программы		1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
Основные мероприятия Программы	-	1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. 4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования Программы в 2009 году - 335 258,42 тыс. рублей, в том числе: 318 495,50 тыс. рублей - субсидия федерального бюджета; 16 762,92 тыс. рублей - средства краевого бюджета
Целевой показатель Программы	-	недопущение роста регистрируемой безработицы выше 4 процентов (в среднегодовом исчислении)
Показатели результативности Программы	-	опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения - 3 728 человек; создание 14 083 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки; адресная поддержка 200 ищуших работу граждан, переезжаюших в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости для 194 безработных граждан
Органы, осуществляющие контроль за ходом Программы	-	общий контроль за исполнением Программы осуществляется Правительством Хабаровского края; контроль за осуществлением расходов бюджета Хабаровского края, источником финансового обеспечения которого являются субсидии, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора