Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Ведомственная целевая программа
"Поддержка талантливой молодежи города Хабаровска в 2009 - 2010 гг."
(утв. постановлением Мэра города Хабаровска от 31 июля 2008 г. N 2208)
Паспорт
ведомственной целевой программы
Наименование субъекта бюджетного планирования (распорядителя средств бюджета города) |
Администрация города Хабаровска в лице управления по социальным вопросам |
Наименование программы | "Поддержка талантливой молодежи города Хабаровска в 2009 - 2010 гг." |
Должностное лицо, утвердившее программу (дата утверждения), или наименование и номер соответствующего акта |
|
Номер и дата учета в управлении экономического развития администрации города |
|
Цели и задачи: | - привлечение максимального количества участников и повышение качественного уровня команд КВН; - создание совета школьных команд КВН; - включение студенческого актива общежитий учебных заведений в жизнедеятельность городского сообщества; - создание условий для реализации интеллектуального, профессионального и творческого потенциала молодежи |
Целевые индикаторы и показатели: |
- количество команд КВН старшеклассников; - количество активов общежитий, участвующих в городском конкурсе "Общий дом - общее дело"; - количество стипендиатов Мэра города |
Характеристика программных мероприятий: |
- организация и проведение городского конкурса КВН; - организация участия городской сборной команды КВН во Всероссийских конкурсах; - организация назначения и выплаты стипендий Мэра города лучшим студентам средних специальных учебных заведений и учащимся начальных профессиональных училищ; - выпуск молодежной газеты "Голос поколения"; - фестиваль детской и юношеской прессы; - конкурс юных журналистов |
Сроки реализации | 2009 - 2010 гг. |
Объемы и источники финансирования |
Финансирование программы осуществляется из средств бюджета города. Общий объем финансовых средств, необходимых для реализации программы в 2009 - 2010 гг., составляет 4613,0 тыс. руб.: - 2009 г. - 2217,0 тыс. руб.; - 2010 г. - 2396,0 тыс. руб. |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности: |
- увеличение числа подростков и молодежи, охваченных организованными формами творческой занятости: - 2009 г. - 5300 человек; - 2010 г. - 5600 человек; - сохранение количества стипендиатов Мэра города (27 стипендиатов ежегодно); - сохранение количества команд КВН (13 команд КВН) |
1. Характеристика проблемы
Внимание администрации города направлено на творческую активную молодежь - стратегический ресурс, главный носитель будущего, основной источник инноваций, важнейший фактор перемен.
С целью поддержки талантливой молодежи в сфере получения профессиональных знаний и навыков с 1998 года лучшим учащимся учреждений начального профессионального образования и среднего специального образования вручаются стипендии администрации города. За девять лет стипендиатами стали 239 человек.
Лучшие из лучших ребят, выдвигаемые учебными заведениями на звание стипендиатов Мэра города кроме хорошей учебы проявляют и социальную активность: участвуют в общественной жизни своего учебного заведения и города. Стипендиаты Мэра города, как правило, становятся настоящими профессионалами своего дела, высококвалифицированными специалистами, добросовестными и ответственными работниками, приносящими добро и пользу родному городу.
Стипендия выплачивалась один раз в год в размере 2,0 тыс. руб., в 2007 году размер стипендии составил 1,0 тыс. руб. в течение 8 месяцев. В связи с инфляцией до 2011 года необходимо увеличить стипендию Мэра города до 2,0 тыс. руб. ежемесячно.
Одной из эффективных форм развития активной гражданской позиции и стимулирования социальной активности хабаровского студенчества стала поддержка органов самоуправления в ученических и студенческих общежитиях через городской конкурс "Общий дом - общее дело". Количество органов самоуправления общежитий, принимающих участие в конкурсе, в сравнении с 2005 годом увеличилось на 28 %.
КВН - это универсальная форма досуговой деятельности, развивающая творческий потенциал подростков, их коммуникабельность. Творчество обуславливает физическое, эмоциональное, духовное развитие детей и подростков, способствует интеллектуальному росту личности.
Школьное КВН-движение развивается в городе Хабаровске с 1994 года и ежегодно объединяет около 5 тысяч детей и подростков. Особенно популярным КВН стал в 2007 году с началом деятельности в г. Хабаровске Официальной Межрегиональной Тихоокеанской лиги международного союза КВН.
В целях поддержки школьного КВН-движения и качественного повышения уровня подготовки команд отделом по работе с детьми и молодежью ежегодно проводится сезон игр команд КВН старшеклассников, организуется деятельность "Школы КВН".
Ежегодно проводится фестиваль команд КВН старшеклассников. Фестиваль как самая демократичная творческая форма обеспечивает широкую доступность данного вида молодежного досуга, способствует созданию условий для творческой самореализации и удовлетворению базовой потребности человека - общения.
С 2006 года успешно действует городская сборная команда КВН, которая в 2007 году стала дипломантом XIII Фестиваля школьных команд КВН во Всероссийском детском центре "Океан" в г. Владивостоке. В январе 2008 года Школьная сборная города Хабаровска выступила на 19-м Международном фестивале команд КВН "КиВиН - 2008" в г. Сочи и в марте 2008 года прошла в 1/2 игр Всероссийской юниор-лиги КВН Российского союза молодежи в г. Анапа.
Несмотря на проделанную работу, в сезоне игр 2007/2008 учебного года приняли участие 13 школьных команд, что на 50 % ниже количества команд - участниц 2005 года.
Для стимулирования активности команд, увеличения их количества наряду с традиционными мероприятиями необходимо создать Совет школьного КВН, продолжить организацию "Школы КВН", усилить подготовку руководителей команд, провести летнюю профильную смену.
Работа с пресс-центрами и школьными газетами проводится в рамках программы обучения юнкоров школьных пресс-центров на базе газеты "Хабаровские вести", ежегодно в апреле - марте организуется конкурс молодых журналистов "Голос поколения", проводится фестиваль детской и юношеской прессы. Ежемесячно в газете "Хабаровские вести" выходит специальный молодежный выпуск.
2. Основные цели и задачи программы
Целью реализации программы "Поддержка талантливой молодежи города Хабаровска в 2009 - 2010 гг." является создание условий для самореализации молодежи, снижения влияния асоциальных факторов на молодежь города Хабаровска, привлечение максимального количества участников и повышение качественного уровня команд КВН, формирование актива КВН-движения, организация досуга, поддержка талантливой молодежи, детских и молодежных инициатив, включение студенческого актива в жизнедеятельность городского сообщества, реализация интеллектуального, профессионального и творческого потенциала молодежи.
3. Характеристика основных мероприятий ведомственной целевой программы "Поддержка талантливой молодежи города Хабаровска в 2009 - 2010 гг."
N п/п | Перечень мероприятий, направленных на решение задач программы |
Срок исполнения |
Объем бюджетных ассигнований, необходимых для решения задач/тыс. руб. |
Итого 2009 - 2010 годы |
Ответственный исполнитель |
|
2009 | 2010 | |||||
1. | Организация и проведение городского конкурса команд КВН старшеклассников |
ежегодно, сентябрь - март |
563 | 605 | 1168 | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
2 | Организация деятельности (Школы КВН" |
ежегодно, сентябрь - март |
76 | 81 | 157 | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
3. | Организация участия городской сборной команды КВН во всероссийских конкурсах |
в течение года |
357 | 383 | 740 | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
4. | Создание городского Совета КВН |
в течение года |
x | x | x | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
5. | Организация и проведение КВН-смены на базе загородного лагеря |
ежегодно июнь - июль |
200 | 230 | 430 | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
6. | Организация назначения и выплаты стипендий Мэра города лучшим студентам средних специальных учебных заведений и учащимся начальных профессиональных училищ |
ежегодно январь - июнь, ноябрь - де- кабрь |
277 | 297 | 574 | отдел по работе с детьми и молодежью управления по социальным вопросам |
7. | Организация торжественного приема стипендиатов Мэра города |
ежегодно октябрь |
32 | 35 | 67 | отдел по работе с детьми и молодежью управления по социальным вопросам |
8. | Организация городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы органов самоуправления в общежитиях учебных заведений |
ежегодно, октябрь |
97 | 104 | 202 | отдел по работе с детьми и молодежью управления по социальным вопросам |
9. | Выпуск молодежной газеты "Голос поколения" |
ежемесячно | 249 | 267 | 516 | отдел по работе с детьми и молодежью управления по социальным вопросам |
10. | Фестиваль детской и юношеской прессы |
апрель | 86 | 93 | 179 | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
11. | Конкурс юных журналистов |
май | 17 | 19 | 36 | МУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" |
12. | Встреча делегаций из города Пусан, Ю. Корея |
июнь | 263 | 282 | 545 | отдел по работе с детьми и молодежью управления по социальным вопросам |
Всего | 2217 | 2396 | 4613 |
4. Методика оценки эффективности программы
Эффективность программы оценивается по модели конечных результатов (индикаторов эффективности):
- доля количества команд КВН старшеклассников в сравнении с количеством учебных заведений;
- доля количества команд КВН старшеклассников, участвующих в городском фестивале;
- доля активов общежитий, участвующих в городском конкурсе "Общий дом - общее дело".
5. Обоснование потребности в необходимых ресурсах
В 2007 году размер стипендии 27 стипендиатам Мэра города составил 1,0 тыс. руб. в течение 8 месяцев. В связи с ежегодным увеличением прожиточного минимума до 2010 года необходимо увеличить стипендию Мэра города до 2,0 тыс. руб.:
- 2009 год - 1,5 тыс. руб., 27 стипендиатам выплата 8 месяцев;
- 2010 год - 2,0 тыс. руб., 27 стипендиатам выплата 8 месяцев.
На организацию приема стипендиатов Мэра города (подарки, посещение кинотеатра, кафе) в 2009 - 2010 годах необходимы следующие денежные средства:
- 2009 год - 32,0 тыс. руб.;
- 2010 год - 35,0 тыс. руб.
С целью повышения престижа школьного КВН-движения в первой половине 2008 года на участие городской сборной команды КВН во Всероссийских играх из бюджета города выделено 330,0 тыс. руб. Для участия в играх всероссийского уровня городской сборной в 2009 - 2010 годах необходимы следующие денежные средства:
- 2009 год - 357,0 тыс. руб.:
- 2010 год - 383,0 тыс. руб.
Для стимулирования активности команд, увеличения их количества наряду с традиционными мероприятиями (городской конкурс команд КВН, "Школа КВН"), необходимо усилить подготовку руководителей команд, провести летнюю профильную смену, на реализацию чего необходимы следующие денежные средства:
- 2009 год - 839,0 тыс. руб.;
- 2010 год - 916,0 тыс. руб.
Для стимулирования социальной активности хабаровского студенчества через городской конкурс органов самоуправления в общежитиях учебных заведений "Общий дом - общее дело" в 2009 - 2010 годах необходимы следующие денежные средства:
- 2009 год - 97,0 тыс. руб.;
- 2010 год - 104,0 тыс. руб.
Для стимулирования молодежных пресс-центров через проведение конкурса молодых журналистов "Голос поколения", фестиваля детской и юношеской прессы, ежемесячный молодежный выпуск в газете "Хабаровские вести":
- 2009 год - 352,0 тыс. руб.;
- 2010 год - 378,0 тыс. руб.
6. Система управления реализацией программы
Отдел по работе с детьми и молодежью управления по социальным вопросам администрации г. Хабаровска в ходе реализации мероприятий Программы обеспечивает координацию исполнителей, контролирует своевременность выполнения мероприятий и целенаправленное использование денежных средств, определяет первоочередные мероприятия путем ежеквартального мониторинга целевых показателей (индикаторов эффективности) программы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.