Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 апреля 2009 г. N 76-П "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения, согласно которым теперь премирование руководителя учреждения осуществляется не ежеквартально, как было установлено ранее, а ежемесячно, при этом, как и прежде, учитываются результаты деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.




Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 апреля 2009 г. N 76-П "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края"


Текст приказа опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 12 июня 2009 г. N 5 (82)


Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П настоящий Приказ признан утратившим силу с января 2016 года