Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 30 апреля 2009 г. N 76-П
"О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения
Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы
оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания
населения Хабаровского края"
Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П настоящий Приказ признан утратившим силу с января 2016 года
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края приказываю:
1. Внести в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям краевых государственных учреждений социального обслуживания населения, за исключением краевых специальных домов для ветеранов войны и труда, ввести новую систему оплаты труда с 1 апреля 2009 г.
2.1. Руководителям краевых специальных домов для ветеранов войны и труда, ввести новую систему оплаты труда с 1 июня 2009 года."
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П, следующие изменения:
2.1. В абзаце первом подпункта 9.5 пункта 9 слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно".
2.2. Дополнить Приложение N 6 пунктом 5 следующего содержания:
"5. Специальные дома для ветеранов войны и труда.
Показатель (число сметных коек) |
Кратность к средней заработной плате работников основного персонала дома-интерната, учреждения (со стационаром) |
221 и более |
до 2,0 |
161-220 |
до 1,9 |
101-160 |
до 1,7 |
51-100 |
до 1,5 |
до 50 |
до 1,2 |
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра |
В.П. Казаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения, согласно которым теперь премирование руководителя учреждения осуществляется не ежеквартально, как было установлено ранее, а ежемесячно, при этом, как и прежде, учитываются результаты деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 апреля 2009 г. N 76-П "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края"
Текст приказа опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 12 июня 2009 г. N 5 (82)
Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П настоящий Приказ признан утратившим силу с января 2016 года