Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
3. Оплата труда руководителей бюджетных учреждений, заместителей
руководителя, главного бухгалтера
Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 сентября 2009 г. N 3225 в пункт 3.1 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
3.1. Заработная плата руководителей учреждений, заместителей руководителя и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов компенсационных, стимулирующих выплат.
3.2. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от средней заработной платы работников основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя.
3.3. Размер средней заработной платы работников основного персонала, определяется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", в соответствии с приложением N 2 к данному Положению.
3.4. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности учреждения "Создание условий для организации досуга пожилых граждан", "Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми, воспитывающимися в семьях с дисфункциональными нарушениями", определен в приложении N 3.
3.5. Кратность к средней заработной плате работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения (дом ветеранов, центр по работе с населением) города Хабаровска для установления должностного оклада руководителю учреждения (по типам учреждения) приведена в приложении N 4 к настоящему Положению.
3.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя.
3.7. Компенсационные выплаты устанавливаются для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.
3.8. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителям учреждений, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.