Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Примерное положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Центр хранения документов отрасли "Образование"
(утв. постановлением администрации города от 9 марта 2010 г. N 660)
1. Общие положения
1.1. Система оплаты труда работников МУ "Центр хранения документов отрасли "Образование" (далее - Учреждение) состоит из должностного оклада, компенсационных выплат, стимулирующих выплат, материальной помощи и единовременной выплаты.
1.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
- должностных окладов;
- компенсационных выплат - в размере десяти должностных окладов;
- стимулирующих выплат - в размере двадцати пяти должностных окладов;
- материальной помощи директору и специалистам - в размере одного должностного оклада, младшему обслуживающему персоналу - в размере двух должностных окладов;
- единовременной выплаты - директору и специалистам - в размере двух должностных окладов.
2. Оплата труда работников МУ "Центр хранения документов отрасли "Образование"
2.1. Должностные оклады работников МУ "Центр хранения документов отрасли "Образование" устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Месячные должностные оклады (руб.) |
|
минимальный |
максимальный |
||
1 |
Директор учреждения |
- |
4 060,00 |
2 |
Специалист 1 категории |
2 300,00 |
2 975,00 |
3 |
Специалист 2 категории |
2 030,00 |
2 300,00 |
|
Младший обслуживающий персонал |
|
|
4 |
Сторож |
1 653,24 |
1 653,24 |
5 |
Уборщик служебных помещений |
1 653,24 |
1 653,24 |
2.2. Работникам МУ "Центр хранения документов отрасли "О
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.