Раздел 4. Выплаты за выслугу лет

4. Выплаты за выслугу лет

4.1. Выплата за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Центр хранения документов отрасли "Образование" производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой выплаты, в следующих размерах:

При стаже работы               Размер выплаты (в процентах

                                к месячному окладу)

от 3 лет до 8 лет                          10

от 8 лет до 13 лет                         15

от 13 лет до 18 лет                        20

от 18 лет до 23 лет                        25

свыше 23 лет                               30

4.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, исчисляется год за год.

4.3. Периоды работы, включаемые в стаж указанным работникам в соответствии с настоящим Положением, суммируются.

4.4. Исчисление стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет:

4.4.1. Время работы в других государственных и муниципальных учреждениях Российской Федерации на соответствующих должностях.

4.4.2. Время работы в органах исполнительной власти, Советах народных депутатов и исполнительных комитетах Советов народных депутатов, органах государственной власти и управления бывшего Союза ССР.

4.4.3. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, по призыву - один день военной службы за два дня работы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на работу в Учреждение.

4.4.4. Время обучения работников в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали в муниципальных и государственных учреждениях на соответствующих должностях.

4.4.5. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с Учреждением.

Директору и специалистам дополнительно в стаж включать время работы в архивных учреждениях, иных организациях на должностях по учету библиотечных фондов и иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по занимаемой должности.

4.5. Порядок начисления и выплаты за выслугу лет:

4.5.1. Выплата за выслугу лет начисляется за фактически отработанное время исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве выплата за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

4.5.2. Выплата за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.

4.5.3. Выплата за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой выплаты.

Если у работника право на установление или изменение выплаты за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой выплаты за выслугу лет производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение выплаты за выслугу лет наступило во время исполнения государственной обязанности, при подготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, в случае, если за слушателем в этот период сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется заработная плата, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

4.5.4. Выплата за выслугу лет работникам Учреждения производится на основании приказа директора.

4.5.5. Выплата за выслугу лет директору Учреждения устанавливается по решению учредителя в лице начальника управления образования администрации г. Хабаровска.

4.5.6. При увольнении работника выплата за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4.6. Установление стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет:

4.6.1. Стаж работы для выплаты за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией Учреждения по установлению трудового стажа. По итогам заседания комиссия подписывает протокол.

4.6.2. Стаж работы для выплаты за выслугу лет к должностному окладу директору Учреждения определяется комиссией управления образования по установлению трудового стажа.

4.6.3. Состав комиссии Учреждения утверждается приказом директора МУ "Центр хранения документов отрасли "Образование".

4.6.4. На основании протокола комиссии, по установлению стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, директором издается приказ о выплате работнику выплаты за выслугу лет.

4.6.5. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.