Раздел 2. Основные цели и задачи Программы

2. Основные цели и задачи Программы

Целью Программы является принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы.

К задачам, решаемым в ходе реализации Программы для достижения поставленной цели, относятся:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

- стимулирование сохранения и создания рабочих мест;

- развитие территориальной трудовой мобильности населения.

В итоге реализации цели и задач Программы будет:

- организовано опережающее профессиональное обучение 1 769 работников в случае угрозы массового увольнения;

- создано 4 944 временных рабочих места в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства;

- организована стажировка в целях приобретения опыта работы для 1 320 выпускников образовательных учреждений;

- организовано 126 рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- оказано содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости для 344 безработных граждан;

- оказана адресная поддержка 140 гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.