Приложение N 2 Система мероприятий по содействию занятости населения на 2009 - 2011 годы

Приложение N 2
к краевой целевой программе
содействия занятости населения
Хабаровского края на 2009 - 2011 годы

Система
мероприятий по содействию занятости населения на 2009 - 2011 годы

N п/п	Перечень мероприятий	Сроки исполнения	Исполнители	Индикаторы эффективности реализации программы	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5	6
1.	Содействие занятости населения
1.1.	Принять участие в разработке и реализации трехстороннего соглашения между Правительством Хабаровского края, Хабаровским краевым объединением профсоюзов, работодателями по вопросу содействия занятости населения края в 2009 - 2011 годах	2009 - 2011 годы	управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - управление ГСЗН Правительства края)	соглашение на предстоящий период	создание цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателя рабочей силой необходимой квалификации, а работника достойной заработной платой. Сдерживание роста безработицы
1.2.	Разработать краевую целевую программу содействия занятости населения Хабаровского края на 2012 - 2014 годы	второе полугодие 2011 г.	управление ГСЗН Правительства края, краевые государственные учреждения - центры занятости населения (далее -КГУ ЦЗН)	краевая целевая программа содействия занятости населения Хабаровского края на 2012 - 2014 годы	определение целей и задач на предстоящий период
2.	Развитие качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
2.1.	Принять участие в координации и согласовании объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования в соответствии с принятым механизмом согласования	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	скоординированные и согласованные объемы и профили подготовки	достижение сбалансированности образовательных услуг с потребностями рынка труда
2.2.	Принять участие в разработке и реализации отраслевых программ развития кадрового потенциала с учетом требований рынка труда	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	отраслевые программы развития кадрового потенциала	достижение сбалансированности образовательных услуг с потребностями рынка труда
2.3.	Организовать проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН	профессиональное обучение пройдет около 16,5 тыс. человек	повышение конкурентоспособности безработных граждан, их профессиональной мобильности на рынке труда
2.4.	Развивать систему профессиональной подготовки безработных граждан путем организации профессиональной подготовки безработных на базе предприятий и организаций всех форм собственности приоритетных отраслей экономики края	2009 -2011 годы	КГУ ЦЗН	прохождение безработными профподготовки на базе предприятий и организаций края	повышение качества подготовки рабочих кадров
2.5.	Организовывать повышение квалификации, стажировки в целях повышения конкурентоспособности выпускников системы профессионального образования из числа безработных по профессиям, имеющим спрос на рынке труда	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	повышение квалификации безработных	сокращение времени поиска рабочего места
2.6.	Развивать систему профориентации и психологической поддержки безработных граждан путем: - совершенствования системы профориентационного сопровождения и психологической поддержки безработных граждан, направленных на обучение;	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН	дальнейшее развитие системы профориентации и психологической поддержки безработных	повышение качества и полноты предоставления услуги по профориентации безработных граждан и незанятого населения
	- осуществления мер по развитию системы профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и других социальных категорий населения;
	- реализации мероприятий по информационному и методическому обеспечению профориентационной работы
2.7.	Оказывать услуги безработным гражданам по профессиональной ориентации, психологической поддержке	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	услуги по профориентации ежегодно будут получать до 50 тыс. граждан	повышение качества рабочей силы, повышение уровня трудоустройства
2.8.	Оказывать услуги безработным гражданам по социальной адаптации	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	услуги по соцадаптации ежегодно будут получать по 600 безработных	сокращение времени, оптимизация методов и способов поиска работы
2.9.	Профессиональная ориентация молодежи
2.9.1.	Обеспечивать справочно-методическими материалами по информированию молодежи об условиях обучения в системе профессионального образования Хабаровского края	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	обеспечение справочно-методическими материалами учащихся школ, училищ, техникумов	наличие обоснованного плана в сфере профессионального самоопределения и построения профессиональной карьеры; повышение эффективности выбора профессии учащимися образовательных учреждений
2.9.2.	Принять участие в организации и проведении мероприятий по профориентационной работе с учащимися образовательных учреждений (ярмарка учебных мест, День открытых дверей) в учебных заведениях профессионального образования края	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	участие в мероприятиях	повышение уровня информированности молодежи, впервые выходящей на рынок труда, о положении на рынке труда
2.9.3.	Принять участие в краевых мероприятиях по совершенствованию системы содействия трудоустройству выпускников системы профессионального образования	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	участие в краевых мероприятиях	повышение результативности трудоустройства, снижение сроков адаптации на рабочем месте
2.9.4.	Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учебных заведений профессионального образования, состоящих на учете в качестве безработных, в разрезе специальностей (профессий) и учебных заведений профессионального образования, в том числе, трудоустройства безработных граждан, завершивших профессиональное обучение	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	мониторинг трудоустройства выпускников учебных заведений профессионального образования	повышение точности прогнозов развития рынка труда и рынка образовательных услуг
2.9.5.	Реализовать услуги по социальной адаптации на рынке труда для безработных в возрасте 16 - 29 лет	2009 -2011 годы	КГУ ЦЗН	оказание услуг по социальной адаптации	сокращение времени поиска подходящей работы, повышение уровня адаптированности к рынку труда
2.9.6.	Оказывать профориентационные услуги несовершеннолетней молодежи, оказавшейся в сложной жизненной ситуации, в целях оказания им содействия в получении профессионального образования и адаптации на рынке труда	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	оказание профориентационных услуг	снижение уровня правонарушений в молодежной среде, повышение мотивации к труду
2.10.	Профессиональная ориентация и профреабилитация инвалидов: - проводить профессиональное информирование и консультирование инвалидов, имеющих показания к труду - оказывать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке безработным инвалидам в целях повышения эффективности трудоустройства	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	оказание безработным инвалидам услуг по социальной адаптации и психподдержке	обоснованный выбор профессиональной деятельности, снижение сроков адаптации на рынке труда
2.11.	Организовать профессиональное обучение безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	оказание услуг по профобучению молодых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет	трудоустройство безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
3.	Содействие трудоустройству
3.1.	Оказывать услуги по содействию в поиске работы через: - организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - информирование о положении на рынке труда; - организацию общественных работ; - организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; - оказание содействия самозанятости населения - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН	ежегодно проводить 205 ярмарок, привлекать к общественным работам до 7,5 тыс. человек, организовать временное трудоустройство 750 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также 12 500 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и 80 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	сдерживание роста безработицы, смягчение ситуации на рынке труда
3.2.	Поддерживать и использовать федеральный банк вакансий в целях содействия гражданам в трудоустройстве в другой местности, в том числе на сезонные и временные работы (сайт "Работа в России")	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН	предоставление информации в виде регистров получателей услуг, трудоустройство по представленным вакансиям	повышение трудовой мобильности населения края, организация занятости длительно неработающих граждан
3.3.	Принимать участие в работе межведомственной комиссии по формированию квоты на выдачу приглашений иностранным гражданам на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	подготовка информации к расчетам квоты	защита национального рынка труда
3.4.	Проводить работу по выдаче работодателям заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края	количество заключений	защита национального рынка
4.	Социальная поддержка безработных
4.1.	Оказывать социальную поддержку безработным гражданам: - начислять и выплачивать пособия по безработице; - оказывать материальную помощь безработным; - обеспечивать выплату пенсий, оформленных досрочно; - выплачивать стипендии	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	отсутствие задержек выплат, полный объем социальной поддержки	социальная поддержка в период безработицы
5.	Информатизация службы занятости
5.1.	Обновить компьютерный парк современными ПЭВМ, серверами	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	обеспечение современными ПЭВМ, серверами	повышение надежности, быстродействия в обслуживании населения, обработке информации
5.2.	Провести модернизацию структурированной кабельной системы. Организовать техническое обслуживание средств вычислительной техники	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	модернизация, техническое обслуживание	обеспечение надежности и быстродействия сети, телефонии, пожарной сигнализации
5.3.	Обеспечить эффективную эксплуатацию Единого программно-технологического комплекса "Катарсис"	2009 - 2011 годы	КГУ ЦЗН	сокращение трудозатрат при обработке документов	оперативность
5.4.	Внедрять новые информационные технологии: электронный документооборот, электронно-цифровая подпись, бухгалтерский пакет "1С", "Консультант Плюс", новые версии Excel, Word, сканирование, подключение к сети Интернет	2009 - 2011 годы	управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН	внедрение электронного документооборота	сокращение трудозатрат при обработке документов, оперативность
5.5.	Поддерживать сайт управления ГСЗН Правительства края	2009 -2011 годы	управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН	стабильность работы сайта	развитие информирования населения и работодателей о положении на рынке труда