Постановление Администрации города Хабаровска
от 19 мая 2010 г. N 1551
"О внесении изменений в постановление Мэра города от 31.03.2006 N 387
"Об утверждении Положений "О выплате ежемесячного денежного поощрения
лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы",
"О премировании работников, занимающих должности, не отнесенные
к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих
техническое и иное обеспечение деятельности администрации города,
по итогам работы за месяц", "О комиссии по премированию
муниципальных служащих администрации города"
Постановлением Администрации города Хабаровска от 16 мая 2014 г. N 1958 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях установления ответственности за выполнением показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск" на основании распоряжения Мэра города от 17.02.2009 N 119-р "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск", Устава городского округа "Город Хабаровск", администрация города постановляет:
1. Внести изменения в постановление Мэра города от 31.03.2006 N 387 "Об утверждении Положений "О выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы", "О премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, по итогам работы за месяц", "О комиссии по премированию муниципальных служащих администрации города":
- приложение N 1 к положению "О выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Вице-Мэра города Казаченко В.П.
И.о. Мэра города |
В.П. Казаченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, одним из оснований для снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, наряду с ранее установленными, определено систематическое нарушение требований инструкции по делопроизводству при оформлении проектов постановлений, распоряжений администрации и Мэра города.
Напомним, что решение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего, допустившего невыполнение (ненадлежащее выполнение) критериев эффективности исполнения должностных обязанностей, принимается комиссией по премированию по предложению заместителей Мэра города, руководителей структурных подразделений городской администрации, оформленного служебной запиской, с указанием ФИО и должности муниципального служащего, основания для снижения денежного поощрения, с приложением объяснительной записки самого служащего.
Постановление Администрации города Хабаровска от 19 мая 2010 г. N 1551 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 31.03.2006 N 387 "Об утверждении Положений "О выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы", "О премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, по итогам работы за месяц", "О комиссии по премированию муниципальных служащих администрации города"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Хабаровска от 16 мая 2014 г. N 1958 настоящее постановление признано утратившим силу