Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
6. Методика расчета целевых индикаторов
6.1. Удовлетворенность населения медицинской помощью согласно проведенным опросам рассчитывается по методике: количество людей, удовлетворенных оказываемой медицинской помощью, из числа всех опрошенных людей в муниципальных учреждениях, разделить на общее количество опрошенных людей в муниципальных учреждениях и умножить на 100.
6.2. Укомплектованность врачей рассчитывается: количество работающих врачей разделить на штатные должности врачей и умножить на 100. Оптимальной является укомплектованность 100 %, допустимый уровень укомплектованности, обеспечивающий качественное оказание медицинской помощи, составляет не ниже 70 %.
6.3. Целевая подготовка врачей для муниципальных учреждений здравоохранения.
Необходимое количество молодых специалистов для восполнения количества уходящих на пенсию должно составлять не менее 20 % от общей численности работающих - 360 врачей. В настоящее время их численность составляет 180 человек, еще необходимо 180 молодых специалистов.
При целевой подготовке врачей с 1-го курса в отрасль придут 105 молодых специалистов:
Таб.1
Курс |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Интернатура |
Итого кол-во студентов |
Учебный год | ||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
2009-2010 |
15 |
|
|
|
|
|
|
15 |
2010-2011 |
15 |
15 |
|
|
|
|
|
30 |
2011-2012 |
15 |
15 |
15 |
|
|
|
|
45 |
2012-2013 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|
|
60 |
2013-2014 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|
75 |
2014-2015 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
90 |
2015-2016 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
105 |
2016-2017 |
- |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
90 |
2017-2018 |
- |
- |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
75 |
2018-2019 |
- |
- |
- |
15 |
15 |
15 |
15 |
60 |
2019-2020 |
- |
- |
- |
- |
15 |
15 |
15 |
45 |
2020-2021 |
- |
- |
- |
- |
- |
15 |
15 |
30 |
2021-2022 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
15 |
15 |
При целевой подготовке врачей с 4-го курса общее количество молодых специалистов составит 90 чел., из них первые 15 молодых специалистов придут в отрасль в 2014 году:
Таб.2
Курс |
4-й курс |
5-й курс |
6-й курс |
Интернатура |
Итого кол-во студентов |
Учебный год | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
2010-2011 |
15 |
|
|
|
15 |
2011-2012 |
15 |
15 |
|
|
30 |
2012-2013 |
15 |
15 |
15 |
|
45 |
2013-2014 |
15 |
15 |
15 |
15 |
60 |
2014-2015 |
15 |
15 |
15 |
15 |
60 |
2015-2016 |
15 |
15 |
15 |
15 |
60 |
2016-2017 |
- |
15 |
15 |
15 |
45 |
2017-2018 |
- |
- |
15 |
15 |
30 |
2018-2019 |
- |
- |
- |
15 |
15 |
По результатам целевой подготовки в муниципальные учреждения здравоохранения придут 195 молодых врачей.
6.4. Обеспечение служебными жилыми помещениями медицинских специалистов отрасли муниципального здравоохранения осуществляется в рамках долгосрочной целевой программы "Строительство муниципального жилья городского округа "Город Хабаровск", утвержденной решением Хабаровской городской Думы от 23.09.2008 N 666 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Строительство муниципального жилья на территории городского округа "Город Хабаровск" на 2008 - 2013 годы" в соответствии с планом программных мероприятий для категорий специалистов, определенных решением Хабаровской городской Думы от 19.07.2005 N 109 "О муниципальном жилищном фонде городского округа "Город Хабаровск".
6.5. Возмещение финансовых средств за проезд в общественном транспорте молодым специалистам.
По отрасли здравоохранения численность вновь прибывших выпускников медицинских образовательных учреждений в течение последних 3 лет составляет 238 человек, из них - 98 врачей и 140 средних медицинских работников. Данным правом молодые специалисты могут пользоваться в течение трех лет.
6.6. Коэффициент текучести кадров: отношение числа уволенных работников, выбывших за отчетный период по причинам текучести (по собственному желанию, прогулы, самовольный уход и т.п.), к среднесписочной численности, в целом по отрасли составляет 0,08.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.