Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе
"Кадры муниципального здравоохранения
на 2010-2015 годы и на период до 2022 года"
Система целевых индикаторов
N° п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Начальный (базовый) уровень на момент начала реализации программы |
Плановое значение показателя по годам реализации Программы |
||||||||||||
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
||||
1. |
Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами наиболее востребованных специальностей |
% |
54,0 |
54,6 |
56,2 |
58,2 |
60,4 |
62,0 |
63,6 |
65,3 |
66,3 |
67,5 |
68,5 |
69,4 |
70,1 |
70,8 |
2. |
Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами-терапевтами участковыми |
% |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
3. |
Доля специалистов со стажем работы не более трех лет |
% |
10,2 |
10,2 |
10,3 |
10,4 |
10,5 |
10,6 |
12,0 |
13,0 |
14,0 |
15,0 |
16,0 |
17,5 |
19,0 |
20,0 |
4. |
Коэффициент текучести кадров |
|
0,08 |
0,08 |
0,08 |
0,08 |
0,08 |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.