Раздел 5. Подведение итогов конкурса

Раздел 5. Подведение итогов конкурса

5.1. Определение победителей конкурса осуществляется по каждой номинации решением комиссии.

5.2. Комиссия выявляет победителей конкурса на основании оценки показателей по основным и дополнительным критериям.

Каждый основной показатель оценивается до 10 баллов, дополнительный - до 5. Победителем признается участник, набравший наибольше количество баллов. Далее по убыванию определяются участники, занявшие II и III места.

5.3. Заседание комиссии является правомочным при наличии на нем не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Комиссия оформляет протокол заседания об итогах конкурса до 15 мая 2011 года.

Протокол заседания комиссии об итогах конкурса оформляется в течение 7 дней со дня заседания и подписывается председателем и секретарем комиссии.

5.4. На основании решения комиссии готовится постановление администрации города об итогах конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" и публикуется в средствах массовой информации.

5.5. Победителю конкурса и участникам, занявшим II и III места в каждой номинации, вручаются дипломы администрации города Хабаровска и присваиваются звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди крупных организаций и "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди малых и средних организаций соответственно. Также вручаются денежные премии:

- в номинации "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди крупных организаций:

- I место - 200 тыс. руб.;

- II место - 150 тыс. руб.;

- III место -100 тыс. руб.;

- в номинации "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди малых и средних организаций:

- I место - 150 тыс. руб.;

- II место -100 тыс. руб.;

- III место - 50 тыс. руб.