Распоряжением Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р в наименование настоящего распоряжения внесены изменения
Распоряжение Администрации города Хабаровска
от 16 сентября 2010 г. N 377-р
"Об утверждении положения о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"
12 декабря 2011 г., 5 июня 2013 г., 17 мая 2016 г., 15 февраля 2017 г.
В целях выявления и поддержки муниципальных служащих администрации города Хабаровска, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления, стимулирования активности, роста профессионализма муниципальных служащих, повышения престижа муниципальной службы:
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" согласно приложению.
2. Признать утратившими силу распоряжение администрации города от 16.06.2009 N 361-р "О ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска"; распоряжение администрации города от 27.07.2009 N 428-р "О внесении изменений в распоряжение администрации города от 16.06.2009 N 361-р "О ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска".
3. Начальнику пресс-службы администрации города Ерохину В.А. опубликовать данное распоряжение в газете "Хабаровские вести".
4. Начальнику компьютерно-информационного управления администрации города Сабитовой Л.Г. разместить данное распоряжение на официальном web-портале администрации города.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Казаченко В.П.
Мэр города |
А.Н. Соколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления; стимулирования активности, роста профессионализма муниципальных служащих; повышения престижа муниципальной службы.
Конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные Положением, без принятия распорядительного акта о его проведении.
В конкурсе принимают участие муниципальные служащие главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.
Отчетным периодом для подведения итогов конкурса и определения его результатов является календарный год.
Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств резервного фонда администрации города.
Ранее действовавшее распоряжение "О ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска" признано утратившим силу.
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 16 сентября 2010 г. N 377-р "Об утверждении положения о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"
Текст распоряжения опубликован в газете "Хабаровские вести" от 17 сентября 2010 г. N 105
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 5 февраля 2024 г. N 79-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 29 января 2018 г. N 56-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 15 февраля 2017 г. N 95-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 5 июня 2013 г. N 301-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 12 декабря 2011 г. N 383-р