Раздел 5. Порядок принятия решения и определения победителя конкурса

Раздел 5. Порядок принятия решения и определения победителя конкурса

5.1. Экспертная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов.

5.2. Решения экспертной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной комиссии.

5.3. При равенстве голосов членов экспертной комиссии решающим является голос ее председателя.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 12 декабря 2011 г. N 383-р раздел 5 настоящего приложения дополнен пунктом 5.3.1

5.3.1. При равенстве голосов членов экспертной комиссии экспертная комиссия вправе принять решение о признании победителем конкурса в соответствующей группе должностей муниципальной службы в каждой номинации более чем одного участника

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р пункт 5.4 раздела 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Победитель конкурса в соответствующей группе должностей муниципальной службы в каждой номинации определяется экспертной комиссией с учетом критериев оценки в соответствии с приложениями N 3 и N 4 к настоящему Положению.

5.5. Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем экспертной комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р в пункт 5.6 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Если член экспертной комиссии не согласен с решением конкурсной комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р в пункт 5.7 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.7. Решение экспертной комиссии является основанием для подготовки управлением кадров и муниципальной службы администрации города распоряжения администрации города Хабаровска о признании победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" в номинации, установленной пунктом 1.3 настоящего Положения.

Проект распоряжения администрации города Хабаровска направляется мэру города Хабаровска в десятидневный срок с момента принятия решения экспертной комиссией для подписания.

5.8. Решение экспертной комиссии об определении победителей конкурса является основанием:

- для включения в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

- учитывается аттестационной комиссией при принятии решения о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы (в течение 3 лет).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 17 мая 2016 г. N 284-р в пункт 5.9 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.9. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке. Победителям конкурса вручаются диплом победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" и денежные премии в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 5 июня 2013 г. N 301-р в пункт 5.10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.10. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте администрации города Хабаровска.