• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжении Мэра города Хабаровска от 17 февраля 2003 г. N 352-р "Об установлении системы оплаты и условий труда директорам муниципальных учреждений социального обслуживания населения"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Распоряжение Мэра города Хабаровска от 17 февраля 2003 г. N 352-р "Об установлении системы оплаты и условий труда директорам муниципальных учреждений социального обслуживания населения" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)


Текст распоряжения официально опубликован не был


Распоряжением Администрации города Хабаровска от 19 августа 2009 г. N 466-р настоящее Распоряжение признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Распоряжение Мэра города Хабаровска от 16 апреля 2008 г. N 997-р


Распоряжение Мэра города Хабаровска от 21 июля 2005 г. N 1784-р


Распоряжение Мэра города Хабаровска от 12 января 2004 г. N 8-р


Распоряжение Мэра города Хабаровска от 15 октября 2003 г. N 2586-р

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости