Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам учреждения производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

1.1.1. Руководителям и специалистам:

При стаже работы                   Размер надбавки (в процентах к

                                   месячному должностному окладу)

от 1 до 5 лет                                   10

от 5 лет до 10 лет                              15

от 10 лет до 15 лет                             20

свыше 15 лет                                    30

1.1.2. Младшему обслуживающему персоналу:

При стаже работы                    Размер надбавки (в процентах к

                                    месячному должностному окладу)

до 5 лет                                        10

от 5 лет до 10 лет                              15

от 10 лет до 15 лет                             20

свыше 15 лет                                    30

1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

1.3. Периоды работы, включаемые в стаж указанным работникам в соответствии с настоящим Положением, суммируются.