Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Хабаровска от 18 сентября 2006 г. N 1169 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" (утратило силу)
- Приложение N 3. Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"
- Раздел 2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
Раздел 2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:
2.1. Время работы в государственных и муниципальных учреждениях Российской Федерации на соответствующих должностях.
2.2. Время работы в органах исполнительной власти, Советах народных депутатов и исполнительных комитетах Советов народных депутатов, органах государственной власти и управления бывшего Союза ССР.
2.3. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, по призыву - один день военной службы за два дня работы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на работу в Учреждение.
2.4. Время обучения работников учреждения в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали в муниципальных и государственных учреждениях на соответствующих должностях.
2.5. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с Учреждением.
2.6. Руководителям и специалистам время работы на бухгалтерских, экономических должностях и иные периоды работ, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по занимаемой должности.