Приложение N 1. Оценочная система показателей, характеризующая функциональную деятельность работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"

Приложение N 1
к Положению
о порядке выплаты
стимулирующих надбавок
работникам муниципального учреждения
"Централизованная бухгалтерия
учреждений образования"

Оценочная система показателей,
характеризующая функциональную деятельность работников муниципального
учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"

Уменьшение размера ежемесячного денежного поощрения
Перечень показателей, при невыполнении которых размер ежемесячного денежного поощрения уменьшается	Оценочная шкала
1. Необеспечение финансово-экономической деятельности учреждений образования	До 0,2 окладов
- наличие перерасхода финансовых средств по отрасли или нецелевое использование бюджетных и привлеченных средств	До 0,2 окладов
- наличие необоснованного роста дебиторской и кредиторской задолженности по сравнению с предыдущим периодом	До 0,2 окладов
- наличие нерационального использования муниципального имущества	До 0,2 окладов
- невыполнение плана платных услуг, несоблюдение тарифной политики	До 0,2 окладов
2. Наличие фактов невыполнения приказов управления образования, заявлений, обращений граждан, юридических лиц, вышестоящих органов исполнительной власти.	До 0,2 окладов
3. Наличие фактов невыполнения распорядительных документов, поручений руководителя МУ "ЦБ"	До 0,2 окладов
4. Наличие фактов нарушения трудовой дисциплины	До 0,2 окладов
5. Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей	До 0,2 окладов
Всего	До 1,8 окладов