Приложение N 2. Положение о рабочей группе по проведению административной реформы органов исполнительной власти Ванинского муниципального района

Приложение N 2

Положение
о рабочей группе по проведению административной реформы органов
исполнительной власти Ванинского муниципального района

1. Рабочая группа по проведению административной реформы органов исполнительной власти Ванинского муниципального района (далее - рабочая группа) является координационным органом, образованным для реализации приоритетных направлений административной реформы на территории Ванинского муниципального района (далее - муниципальный район).

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Хабаровского края, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района и настоящим Положением.

3. Основными задачами рабочей группы являются:

3.1. Обеспечение согласованных действий структурных подразделений администрации Ванинского муниципального района, муниципальных предприятий и учреждений, взаимодействие с органами государственной власти Хабаровского края, территориальными органами, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципального района, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями муниципального района.

3.2. Предварительное рассмотрение и проработка проектов нормативных правовых актов и распорядительных документов органов местного самоуправления муниципального района по вопросам:

- повышения эффективности взаимодействия администрации Ванинского муниципального района (далее -администрация района) и общества;

- противодействия коррупции;

- оптимизации структуры и функций администрации района и подведомственных муниципальных предприятий и учреждений;

- осуществления ликвидации избыточных и дублирующих функций администрации района, подведомственных муниципальных предприятий и учреждений;

- оптимизации реализации контрольных и надзорных функций;

- разработки и внедрения системы аутсорсинга административно-управленческих процессов;

- обеспечения согласованных действий администрации района по внедрению механизмов управления по результатам;

- разработки и внедрения стандартов услуг, предоставляемых администрацией района и подведомственными муниципальными предприятиями и учреждениями;

- совершенствования механизмов досудебного обжалования решений и действий администрации района и должностных лиц;

- повышения эффективности системы закупок для муниципальных нужд;

- модернизации системы информационного обеспечения администрации района.

4. Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач:

- организует реализацию Плана мероприятий по проведению административной реформы;

- организует сбор и анализ информации, необходимой для подготовки и проведения административной реформы;

- организует подготовку и рассматривает нормативные правовые акты по административной реформе;

- организует анализ функций, осуществляемых администрацией района и подведомственными муниципальными предприятиями и учреждениями, на предмет их избыточности и дублирования, рассматривает предложения по оптимизации функций администрации района, подведомственных муниципальных предприятий и учреждений;

- обеспечивает проведение анализа предложений по оптимизации структуры;

- проводит аудит эффективности работы коллегий, советов, комиссий и других консультативных, координационных и совещательных органов, созданных администрацией района.

5. Рабочая группа имеет право:

- заслушивать руководителей структурных подразделений администрации района, подведомственных муниципальных предприятий и учреждений о выполнении возложенных на них задач по проведению административной реформы;

- запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления муниципального района, подведомственных муниципальных предприятий и учреждений необходимые материалы по вопросам административной реформы;

- организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам проведения административной р