Приложение N 1. Положение о размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих муниципальные должности муниципальной службы отделов записи актов гражданского состояния Центрального и Ленинского округов администрации города Комсомольска-на-Амуре, финансируемых за счет субвенции, передаваемой на осуществление полномочии на государственную регистрацию актов гражданского состояния

Приложение N 1
к постановлению
администрации города
от 11 ноября 2010 г. N 3501-па

Положение
о размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы отделов записи актов гражданского состояния
Центрального и Ленинского округов администрации города
Комсомольска-на-Амуре, финансируемых за счет субвенции, передаваемой
на осуществление полномочии на государственную регистрацию
актов гражданского состояния

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2013 г.

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников, замещающих муниципальные должности муниципальной службы отделов записи актов гражданского состояния Центрального и Ленинского округов администрации города Комсомольска-на-Амуре, финансируемых за счет субвенции, передаваемой на осуществление полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния (далее - муниципальные служащие).

2. Порядок оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" определен актами главы города Комсомольска-на-Амуре.

3. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

4. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

5. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств субвенции, передаваемой на осуществление полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в ежегодно утверждаемой смете расходов отделов записи актов гражданского состояния Центрального и Ленинского округов администрации города Комсомольска-на-Амуре.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 18 сентября 2013 г. N 2926-па пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается решением Комсомольской-на-Амуре городской Думы.

7. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) в следующих размерах:

    от 1 до 5 лег    - 10 процентов;

    от 5 до 10 лет   - 15 процентов;

    от 10 до 15 лет  - 20 процентов;

    свыше 15 лет     - 30 процентов.

2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 18 сентября 2013 г. N 2926-па в подпункт "в" подпункта 2 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы - в размере от 0 до 60 процентов должностного оклада.

3) ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

Наименование должностей	Количество должностных окладов
Начальник отдела в составе округа	2,6
Заместитель начальника отдела в составе округа	2,7
Главный специалист округа	3,0
Ведущий специалист округа	2,6
Специалист I категории округа	3,2

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 18 сентября 2013 г. N 2926-па подпункт 5 пункта 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется нормативными правовыми актами главы города Комсомольска-на-Амуре.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 18 сентября 2013 г. N 2926-па в подпункт 6 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух должностных окладов.

Выплата увеличивается на соответствующий районный коэффициент и величину процентной надбавки, предусмотренные пунктами 8 и 9 настоящего Положения.

Выплата районного коэффициента в размере 1,5 производится только при наличии поступления субвенции из краевого бюджета на основании Закона Хабаровского края о краевом бюджете на очередной финансовый год

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере одного должностного оклада.

Выплата увеличивается на соответствующий районный коэффициент и величину процентной надбавки, предусмотренные пунктами 8 и 9 настоящего Положения.

8. К денежному содержанию муниципального служащего выплачивается районный коэффициент в размере 1,2.

9. Денежное содержание муниципального служащего увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края и органов местного самоуправления городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".