Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3а
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Хабаровского края,
за счет возвращенных остатков целевых
средств субсидий бюджету Хабаровского края,
неиспользованных в 2009 году,
утвержденной постановлением
Правительства Хабаровского края
от 12 апреля 2010 г. N 90-пр
(в редакции постановления
Правительства Хабаровского края
от 11 декабря 2010 г. N 350-пр)
Финансово-экономическое обоснование
дополнительных мероприятий снижения напряженности
на рынке труда Хабаровского края
N п/п |
Наименование мероприятия |
Затраты - всего (тыс. рублей) |
Расчет затрат |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
12 259,9 |
Компенсация оплаты труда в 2010 году на прохождение стажировки 812 человек по договорам, заключенным в 2009 году: средняя сумма затрат на компенсацию оплаты труда одного участника с учетом районных коэффициентов и единого социального налога составляет 15 151 рубль при средней продолжительности стажировки 2,2 месяца. Компенсация оплаты труда 62 человек - наставников стажеров: средняя сумма затрат на компенсацию оплаты труда одного наставника составляет 6 416 рублей. Сумма затрат составит 12 259,9 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - федерального бюджета (95% общих расходов) - 11 646,9 тыс. рублей; - краевого бюджета (5% общих расходов) - 613,0 тыс. рублей, в том числе 397,8 тыс. рублей - на компенсацию оплаты труда наставников |
2. |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
3 586,6 |
Расходы на организацию мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам по договорам, заключенным в 2009 году, составляют 32,52 тыс. рублей на одного человека и включают в себя следующие затраты: - транспортные расходы на переезд от места временного трудоустройства - 7,57 тыс. рублей на одного человека; - размер суточных расходов за время следования от места работы: 100,00 руб. х 2 сут. = 0,20 тыс. рублей на одного человека; - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности: 550,00 руб. х 30 сут. х 1,5 месяца = 24,75 тыс. рублей. Общая сумма затрат для 110 граждан составит: 32,52 тыс. руб. х 110 чел. = 3 577,2 тыс. рублей, в том числе: - из федерального бюджета (95% общих расходов) - 3 407,3 тыс. рублей; - из краевого бюджета (5% общих расходов) - 179,3 тыс. рублей |
3. |
Кредиторская задолженность предприятиям за опережающее профессиональное обучение работников в 2009 году в связи с угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
1 795,6 |
За счет экономии возвращенных остатков целевых средств субсидий, сложившейся при реализации мероприятий по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в сумме 1 106,2 тыс. рублей, а также оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, в сумме 689,4 тыс. рублей |
|
Всего расходов |
17 642,1 |
|
в том числе: |
|
|
|
из федерального бюджета |
16 759,9 |
|
|
из краевого бюджета |
882,2 |
|
<< Приложение N 3 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 11 декабря 2010 г. N 350-пр "О внесении изменений в Программу дополнительных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.