Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Хабаровского края от 27 ноября 1996 г. N 86 "О статусе депутата Законодательной Думы Хабаровского края"
- Глава III. Основные гарантии депутатской деятельности (ст. ст. 21 - 39)
- Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата
Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 24 февраля 2010 г. N 305 в статью 37 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата
1. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата производится на основании срочного трудового договора, заключаемого в письменной форме, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Срочный трудовой договор с помощником депутата заключается председателем Думы на основании письменного представления депутата и личного заявления помощника депутата на срок, указанный в представлении депутата, но не превышающий срока его полномочий.
3. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата оформляется распоряжением председателя Думы.
Информация об изменениях:
См. текст части 4 статьи 37