Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 мая 2010 г. N 1701 настоящее Приложение изложено в новой редакции

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 мая 2010 г. N 1701 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

Положение
о конкурсе "Профессия наша - дерзанье и поиск, горенье и творчество -
все для людей"
(с изменениями от 28 мая 2010 г.)

1. Организатор конкурса

Организатором конкурса является администрация города Хабаровска в лице управления культуры, муниципального автономного учреждения культуры "Центр организации мероприятий" (далее - МАУК "ЦОМ").

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Конкурс "Профессия наша - дерзанье и поиск, горенье и творчество - все для людей" (далее - конкурс) проводится с целью повышение престижа профессий педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей, работников муниципальных культурно- досуговых учреждений.

2.2. Задачи конкурса:

- стимулирование творческой и деловой активности работников муниципальных культурно-досуговых учреждений, педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей;

- привлечение молодых специалистов в муниципальные культурно-досуговые учреждения, муниципальные учреждения дополнительного образования детей;

- определение лучших по профессии среди работников муниципальных культурно-досуговых учреждений, педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей;

- создание базы данных лучших педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей, работников муниципальных культурно-досуговых учреждений.

3. Участники конкурса

Участниками конкурса являются педагоги муниципальных учреждений дополнительного образования детей и работники муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура".

4. Условия и порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится ежегодно с 01 октября по 10 февраля.

4.2. Конкурс проводится в три этапа:

- этап (отборочный) - организовывают и проводят руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура" в своих коллективах с 01 октября по 20 октября, и в срок до 30 октября подают пакет документов на участников согласно п. 4.3. настоящего положения в управление культуры администрации города;

- II этап (оценочный) - рассмотрение документов с 01 ноября по 30 декабря;

- III этап - подведение итогов конкурса с 10 января по 10 февраля; церемония награждения победителей приурочена ко Дню работника культуры - 25 марта.

4.3. Для участия в конкурсе руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура" направляют в управление культуры по адресу: ул. Нагишкина, 7 пакет документов на участника конкурса, который включает в себя:

- представление на участника конкурса, в котором отражается общая оценка профессионального мастерства, его достижения, мотивация выдвижения;

- резюме на участника конкурса, в котором указываются образование, дата и место повышения квалификации, этапы профессиональной карьеры, профессиональные и личностные качества, заслуги, награды и поощрения за весь период работы в отрасли;

- перечень авторских разработок (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы и т.д.) в области преподавания, музыкально-эстетического воспитания, культурно-досуговой деятельности;

- фото-, видео-, аудиоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным участником конкурса;

- рецензии, отзывы, статьи в прессе об участнике конкурса, его учениках.

5. Номинации конкурса

Конкурс проводится по двум номинациям:

- "Успех";

- "Есть идея".

6. Критерии оценки участников конкурса

6.1. В номинации "Успех":

- победы и участие в городских, краевых, межрегиональных всероссийских и международных конкурсах, фестивалях и программах в течение последнего года.

Оценка проводится по 10-балльной системе: победа в конкурсах, фестивалях и программах - 10 баллов, участие в конкурсах, фестивалях и программах - 5 баллов.

6.2. В номинации "Есть идея" рассматривается создание и внедрение новых программ, методик, форм (клубов, кружков, студий, секций) и направлений работы (патриотическое, эстетическое, психологическое, профориентационное, оздоровительное и т.д.). Обязательным условием рассмотрения работ членами жюри является реализация программы, методики, формы, направления в год подачи заявки на участие в конкурсе. Критерии оценки программ, методик, форм, направлений работы:

- социальная значимость;

- возможность развития программы, методики, формы, направления, их перспективность;

- методическая грамотность описания;

- ожидаемый социальный эффект;

- доля детей, занятых данной программой, методикой, формой, направлением, по отношению к общему количеству детей в учреждении.

Максимальная оценка по каждому критерию составляет 10 баллов.

6.3. Победители определяются по максимальному количеству набранных баллов. При равном количестве баллов победитель определяется членами жюри в ходе голосования большинством голосов, при равенстве голосов решающим является голос председателя жюри.

6.4. Решение жюри оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем жюри.

7. Жюри конкурса

Состав жюри утверждается приказом начальника управления культуры ежегодно. В состав жюри входят специалисты управления культуры, специалисты МАУК "ЦОМ". В состав жюри могут входить авторы программ-победителей предыдущих городских конкурсов, руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура".

Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности претендентов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов жюри на место.

8. Подведение итогов конкурса

По итогам конкурса три победителя в каждой номинации награждаются дипломами управления культуры и денежными премиями в размере: I место - 10 000 руб., II место - 8 000 руб., III место - 5 000 руб.